【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時よりも少し年配のかた。人事と技術職で各1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 この時に、履歴書、成績証明書等を提出する（後日郵送でも可）　【質問内容】志望動機、自己PR、研究内容など、より詳しく聞かれる。趣味のことなど、雑談も結構あった。将来、どん...

【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】本企業のインターン生が私を含め2人いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職の方が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、ホールの内線から人事部に連絡し、選考のため訪問したことを伝える。 人事の方が来て、ESを回収され、面接官が目を通し、準備ができ次第面接開始。　【質問内容】志望動機、自己PR、何に興味があるかから始...

【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容】私は、研究をする上で従来の実験から新しい実験に対応し、記録から解析を1つのツール上で完結させ、作業の効率化という革新を行いました。研究で扱っているカメラは高速性に特化しているため、ゆっくりとした◯◯活動を記録できないという問題がありました。また、実験の記録データを保存し、別の解析ツー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を担当した人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→会場案内→面接　【質問内容】・コールセンターは将来ITに仕事を取られるという話もあるが、それについてどう思うか ・この業界を志望する理由 ・ITに携わりたい理由 ・学生時代に力を入れたこと（かなり深堀さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→会場→面接　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・アルバイトなどでの、クレーム処理経験について ・クレームに当たった時、どのような対応をするか ・資格について ・ゼミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付待機→会場→面接　【質問内容】・志望動機 ・アルバイトについて（大変だったこと、アルバイトを始めたきっかけ、そのアルバイトに就職しないのかなど） ・他社の選考状況 ・将来やりたいこと ・会社に何か期待することはあ...

【試験科目】スカウターというwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】100問くらい 制限時間は分からない　【対策方法】特になし

【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】12月ごろに社内イベント 2月ごろに研修　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【当社のどのような点に魅力を感じ、入社を志望したか具体的に書いてください。】私は会社説明会に参加し、風通しの良い社風にとても魅力を感じました。説明会の最後に学生からの質問に全て答えて頂き、情報をオープンに話されている所から、コミュニケーションを大切にする社風を感じ取ることができました。私は、学生時代にチームで何かを成し遂げ...

【自己PR】私の長所は企画力です。その力を最もよく発揮したのが、◯◯です。私の所属している◯◯サークルでは、毎月◯◯を行っており、その経理企画を担当しました。先月は赤字となっており、その反省から一回ごとの販売個数や売り上げ、コストなどを計算し、目標の販売個数を決めました。それによって、その月は黒字にすることができました。　...

【語学への取り組み】大学にて中国語を二年間学びました。基本的な授業のみでの取り組みでしたが、毎時真摯に取り組み、ネイティブの先生との会話等も実践しました。現在は日常会話レベルほどを話すことが出来ます。　【あなたが学生時代にもっとも力を入れたことを具体的に】私が学生時代に最も注力したことは、◯◯大学◯◯団での活動です。私は、...

【参加したい理由（200文字以内）】大学の講義や学会などで最先端の研究や技術に触れる機会が増えた中で、企業がどのような技術を求め、どのようなサービスに生かしていくのか、どのように新規サービスを提案し、開発するのかを学びたいと強く感じるようになりました。そこで、ビジネス提案のワークショップを体験させて頂くことで、ビジネス...

【参加希望理由】御社のIT技術の幅広い活用は、ITライフラインを支える存在であり、そのような技術を生み出し続ける御社の働く現場はどのような場所なのか体感したい。そして、私が就職活動で最も重視している“ひと”に着目し、直接社員の方と交流することで知識を深め、自分の思い描くキャリアプランが実現できるかイメージするとともに、御社...

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な合同説明会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な合同説明会であったため、特に特別な内容はなかったです。レジュメが配られたり、グッズが配られたりし、そのあとに社員の方々が簡単に業務や就職活動における行動に関して詳細に説明をしてくださりました。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前には、会社の説明、IT業界についてなどの詳細な説明を受け、質疑応答の時間がありました。そして、午後にはペルソナを立てて必要とされるシステムの概要を考案したり、チーム全員でプレゼンテーションをしました。　【ワークの具体的な手順】概要の説明→チームワーク→プレゼン→質疑応答...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】私は、お客様の課題やニーズに応じることはもちろんのこと、お客様目線で物事を考え、一歩先の提案をしていきたいと考えています。その中で、貴社の「すべてはお客様のために」という考えに共感し、お客様の声を大切にしてその期待を超えるソリュー...

【自己PR】私の強みは【人の気持ちを常に考え行動できる】ことです。1年生から◯◯でアルバイトをしています。ある時、お客様からの商品に関して質問があった時、意図せず私の受け答えが感じの悪い印象を与えてしまい、クレームにつながってしまいました。私は接客業の難しさを痛感し、もっとお客様の立場になって物事を考え、自分から行動しよう...

【チャレンジしたいこと。】常に変革に挑戦したいと考えています。具体的には、現在研究でも進めており、富士通さんも力を入れているディープラーニングの発展に挑戦したいです。研究では畳み込みニューラルネットワークを使っており、画像認識の分野の知識をつけている最中です。その知識を活かし、現在商業化されているとは言えない、画像を時系列...

【本テーマの応募動機をご記入ください。（400文字）】私は新たな時代を先行するものの提案や企画に興味があり、貴社のインターンシップを応募させていただきました。私たちの世代はインターネットがある環境の中で育ち、携帯電話やパソコンは小学生の頃から利用してきました。それらが無い生活が想像つかないほど、自分の日常に欠かせないものと...

【学生時代に力を入れて取り組んだことを最大3つ教えてください】1.約◯◯の団体を統括する部長として組織をまとめた 2.高校時代、◯◯部でカット打法の取得を行った。　【参加したい理由をご記入ください。（200字）】人々のニーズや不満点を分析し、出てきた課題を解決することにやりがいを感じるためだ。大学時代に所属していた組織で...

【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀。なぜその組織に入ったのか。どういう失敗をしたか。その失敗をどう乗り越えたか。もう一度やり直すならどう修正するか。 他人からどのような人といわれるか。その具体的なエピソ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京都の問題を解決できるような新規事業をたちあげろ。 まず、東京都庁の出している東京についての資料をもとに課題の抽出を行う。その後、富士通のリソースを用いてどう解決すべきか発表する。AI、デバイス、クラウドなど用いる技術は様々　【ワークの具体的な手順】課題抽出→アイデアだ...

【参加理由（200）】データを利用したビジネス創出に興味があるからだ。IoTにより、様々なデータを取得できるようになった。データは解析し、意味を持たせることで価値が高まると考えている。IoT関連の展示会で、貴社がブロックチェーンの技術を利用し、関係者同士がデータを相互利用できる仕組みの実現を目指していることを知った。貴社の...