【試験科目】国語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題形式　【対策方法】特になし

【本テーマの応募動機】AIを用いたハードウェア開発業務に携わりたい わたしは現在、大学院において◯◯の研究を行っており、現在使われている一般的なAIについても勉強している途中です。その中で、AIに関して実際にメーカーの現場でどのようなシステム開発が行われているのか興味を持っています。また、現在の研究対象がハードウェアへの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に配属されるチームの2人であった。（私の配属チームはその社員2人のみで構成されていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と会議室のような所に案内され、会社概要やインターンシップについての説明を聞いた。その後、順番に学生の名前が呼ばれて別会場に案内された。別会場であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラにより撮影される人物の挙動から、店内での不審行動をリアルタイムに判定するシステムについて、ハードウェアやAIの性能の検証を行い、性能・品質・コストについて検討する。課題に取り組むための実験解析を行いながら、各ミーティングやベンダーさんとの打ち合わせなどにも参加した。　...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】・力を入れたこと（1） ◯◯での教育ボランティア活動 ・力を入れたこと（2） インターンでの営業・メディア運営 ・力を入れたこと（3） 「予備校◯◯」としての任務遂行　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソード...

【参加したい理由をご記入ください。（200文字以内）】急速に発達しているデジタル技術を用いて、昨今叫ばれている働き方改革を技術の面から推し進めたいと考えているからです。勤務時間の短縮は、単位時間あたりの生産性向上を伴う必要があります。性能・品質にこだわった御社のサービスの作成や企画に携わり、個人の顧客も法人の顧客も支えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術を用いた新規事業提案グループワーク。都民を対象に行ったアンケート調査の結果を参照しながら、都民のニーズにこたえる、かつ、現存する社会問題の解決に資するような新規事業を提案せよ、というものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出し、面接ルームへ　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、気に入っている授業、ICT技術になぜ興味を持っているか。 身の回りICT技術でさらなる改善ができそうなもの。 最近気になったICT関連のニュース。 ...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？ また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】大学院の授業と研究に力を入れています。大学院で自身の武器となる確かな専門性を身に着けるという目標があり、専門性と全力を注いだということを示す一つの指標ともいえる成績評価に関して、全ての授業で好評価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方 両者ともわりと年次は高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機→迎えに来てくれて面接　【質問内容】・志望動機（なぜコンサル→なぜ富士通総研） ・（志望動機からの流れで）どんなコンサルがやりたいの？→掘り下げ（どうしてそれ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査 あまりよく覚えていないが暗号のようなものがあり珍しかった　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが1時間くらいだった　【対策方法】特にしていない。他社のwebテストをいくつか受けた。 暗号のようなものが難しく、それに関しては6〜7割しかできていないと思うが通過したので他の人も...

【内容】会社の説明＋現場社員のパネルディスカッション＋座談会　【注意した点・感想】・type就活経由で予約できるこの説明会に参加することで早期選考ルートに乗る。GDも免除される。 ・会社の説明はよくある感じだったが、現場社員の声を聞く時間が普通の説明会より長く取られていてよかった ・OBOG訪問などをしなければ、現場社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、（おそらく）社長、役員 人事の方も含めて年次が高く、厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付・待機→人事の人が迎えに来てくれて、交通費の精算を済ます→部屋まで案内してくれる→入室、面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（なぜコンサル→なぜFRI）...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】 】◯◯ゼミで、◯◯を行ったことです。具体的には、◯◯を行い、高評価を獲得しました。この課題に取り組んだ理由は、自分が興味のある芸術文化が社会にとってどのように資するのか、またその中でどのような問題があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで受付→待っていると面接官が迎えに来てくれ、部屋まで案内→終わったらお見送りしてくれる　【質問内容】・自己紹介してください ・なぜコンサルタントになりたいのか→なぜその中でも富士通総研を志望するのか ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋人事＋？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】基本的にはこれまでと同じで、 自己紹介、研究内容、自己PR、これらの深掘り、 その後、志望動機や入社後にやりたいこと、 それを実現するためになぜ富士通総研なのか を質問されました。 最後に挫折経験があ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：30分 性格：20分　【対策方法】特に行う必要はない

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字以内）】私は◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーという役職に就き、職員とアルバイト7名のプロジェクトに参加させて頂き、◯◯という議題で約1年間議論しました。このような議論を行った理由は、将来的に◯◯の為、会...

【内容】説明会を行い、その後何人かの社員に質問。　【注意した点・感想】注意したことは特にありませんが、面接では聞きにくいことでも、社員に質問することができるので、（これに関しては他社の説明会でも同様かと思いますが、）事前に聞きたいことをリストアップしていくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、自己PRを行い、これらの補足質問 その後、なぜ富士通総研で働きたいと考えるのか、 他社ではダメなのかについて質問された。 コンサルティングファームとはどういうもので、 認識がズレてない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に特に力を入れて取り組んだこと、 アルバイト経験、自己PRを質問され、 その後、これらの深掘りと履歴書の内容で気になる点の確認を行い、その後、逆質問が15分程度できました。　【雰囲気】...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】webテスト対策本、他社のwebテストの復習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 玉手箱対策用

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、他の学生と一緒に控え室に集められます。その後、名前を呼ばれたら個室に移動し、面接が始まります。　【質問内容】・他に参加したインターンシップで興味深いものはありましたか？それはなぜですか？ ・今回のインター...

【参加したい理由をご記入ください。（200）】私は、ICTの力で新しいものを生み出し、人々の生活を支え、より良いものにしたいという想いがあります。貴社のインターンシップでは、社会のあらゆる課題に挑んできた貴社のICTビジネスの可能性を体感し、ビジネス創出の実践という貴重な体験ができる点に魅力を感じています。また、業務に必要...