【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで受付→待っていると面接官が迎えに来てくれ、部屋まで案内→終わったらお見送りしてくれる　【質問内容】・自己紹介してください ・なぜコンサルタントになりたいのか→なぜその中でも富士通総研を志望するのか ・学生時...

【試験科目】言語、非言語、適性検査 あまりよく覚えていないが暗号のようなものがあり珍しかった　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが1時間くらいだった　【対策方法】特にしていない。他社のwebテストをいくつか受けた。 暗号のようなものが難しく、それに関しては6〜7割しかできていないと思うが通過したので他の人も...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】 】◯◯ゼミで、◯◯を行ったことです。具体的には、◯◯を行い、高評価を獲得しました。この課題に取り組んだ理由は、自分が興味のある芸術文化が社会にとってどのように資するのか、またその中でどのような問題があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方 両者ともわりと年次は高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機→迎えに来てくれて面接　【質問内容】・志望動機（なぜコンサル→なぜ富士通総研） ・（志望動機からの流れで）どんなコンサルがやりたいの？→掘り下げ（どうしてそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に特に力を入れて取り組んだこと、 アルバイト経験、自己PRを質問され、 その後、これらの深掘りと履歴書の内容で気になる点の確認を行い、その後、逆質問が15分程度できました。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、自己PRを行い、これらの補足質問 その後、なぜ富士通総研で働きたいと考えるのか、 他社ではダメなのかについて質問された。 コンサルティングファームとはどういうもので、 認識がズレてない...

【内容】説明会を行い、その後何人かの社員に質問。　【注意した点・感想】注意したことは特にありませんが、面接では聞きにくいことでも、社員に質問することができるので、（これに関しては他社の説明会でも同様かと思いますが、）事前に聞きたいことをリストアップしていくと良いと思います。

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字以内）】私は◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーという役職に就き、職員とアルバイト7名のプロジェクトに参加させて頂き、◯◯という議題で約1年間議論しました。このような議論を行った理由は、将来的に◯◯の為、会...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：30分 性格：20分　【対策方法】特に行う必要はない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋人事＋？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】基本的にはこれまでと同じで、 自己紹介、研究内容、自己PR、これらの深掘り、 その後、志望動機や入社後にやりたいこと、 それを実現するためになぜ富士通総研なのか を質問されました。 最後に挫折経験があ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【参加したい理由をご記入ください。（200）】私は、ICTの力で新しいものを生み出し、人々の生活を支え、より良いものにしたいという想いがあります。貴社のインターンシップでは、社会のあらゆる課題に挑んできた貴社のICTビジネスの可能性を体感し、ビジネス創出の実践という貴重な体験ができる点に魅力を感じています。また、業務に必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、他の学生と一緒に控え室に集められます。その後、名前を呼ばれたら個室に移動し、面接が始まります。　【質問内容】・他に参加したインターンシップで興味深いものはありましたか？それはなぜですか？ ・今回のインター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はICT業界、企業の説明、簡単なワークを行いました。午前中のフィードバックを活かして、午後のワークを行いました。東京都の住民のアンケートから課題を抽出し、チームメンバーと議論を行い、最後に全体で発表・質疑応答を行いました。　【ワークの具体的な手順】東京都の住民のアンケ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様　【対策方法】webテスト対策本、他社のwebテストの復習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 玉手箱対策用

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：30分 性格：20分　【対策方法】一般的な参考書で十分だと思う。

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】（必須）】私は、廃部の危機からサークルを救った。2年前、所属していた◯◯サークルにおいて、3年生の引退と2年生の仲間割れにより部員数がたった◯名になってしまった。私はこれまでの先輩方への恩義と歴史あるサ...

【内容】現場コンサルタント3名、人事1名との座談会。コンサルタントは公共や製造など、各分野の人が参加する。このイベントに参加することで早期選考に乗れる。　【注意した点・感想】面接で話せる「生の情報」はこのイベントでしかなかなか手に入らないため、意欲的に質問をして多くの情報を得た。というのも、社員数がそもそも少なく、なかなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで気さくな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】・コンサルタントになりたい理由 ・なぜ富士通総研に入りたいのか ・興味のある業界 ・他に受けている企業 ・やってみたいコンサルティング ・学生時代に頑張ったこと 学習意欲や好奇心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は社長でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】基本的には、一次面接、二次面接と同じような内容でした。 ・なんでコンサルタントになりたいのか ・なんで他の有名なコンサルティング会社ではなく富士通総研が良いのか ・他社はどこを受けているの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、コンサルタントの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】・なぜ富士通総研に入りたいのか ・なぜコンサルタントになりたいのか、など一次面接と同じような内容でした。しかし、「なぜコンサル」という質問には、「教科書通りの回答ではな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション体験ワーク 身近な社会問題を取り上げて、課題を設定。解決策を企画した上で、ICTソリューション構築イメージを作成する。 具体的には、チームごとにある資料からある社会問題・社会課題をピックアップし、それをIoTやAIを用いて解決する企画を考える。　【ワークの...

【参加したい理由】今後人々の生活の常識を覆すと言われているICT業界に興味があります。インターンシップに参加することで、様々な場面でICTを用いて具体的にどのようにお客様の課題を解決し、人々の生活を豊かにしているのかを学び、グループワークを通して、自分の働く姿をイメージしたいと思いました。また、文系社員が技術系社員とどのよ...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】何も対策はいらない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室からそれぞれの部屋に案内される。　【質問内容】インターンシップに応募した理由 現在所属している組織について メンバーはどれくらい？ 役職は？チームではどんな役割？ これからの新チームの課題ってなに？ ...