【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策本を繰り返し解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か、自分の強みは何かといった基本的なESに沿った質問。富士通で何をしたいのか。1回も説明会に来ていないようだが、なぜ富士通に入りたいと思ったのか、何が響いたのか。どうして他社では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。現場社員のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに集合後、番号を渡され面接会場へ。終了後は適宜解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生時代に頑張ったこと。なぜそれをやろうと思ったのか。その中で得られた自身の強みは何か。営業をしていたのにSE志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを活用した地域の課題解決と銘打ったワーク。はじめに簡単な個人ワークとフィードバックがあったあと、別の例についてチームで本ワークに取り組んだ。大きな紙を使って書き込みをして、最後に社員・学生の前でプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】会社説明や、会社がいかにしてIC...

【本コース（Challenge to ICT）を選んだ理由（200字）】ICTビジネスが自分に合致することと、ビジネス創出の必要性を感じることだ。「多くの人が活躍する基盤づくり」を仕事にしたい私は、ICTという基盤を提供し、事業領域を問わず様々な人々・企業の活躍に貢献することに興味がある。一方、ESSでの代表経験から、ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、10人程度の学生がいる控室に案内された。そこで人事から今回の選考の結果通知などに関する説明があり、一人ずつ面接に案内された。終わったら控室に荷物を取りに行き、解散。　【質問内容】ESの内容を改めて深く聞...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】同じ問題が多いので、とにかく解く回数を重ねることが対策になる。

【学生時代力を入れて頑張ったこと3つ（各30字）】（1）ゼミ活動で中小企業◯◯社にヒアリング調査に伺ったことです。 （2）個別指導塾のアルバイトで担当生徒を全員合格に導いたことです。 （3）中高時代の陸上部で、膝の手術を乗り越え、復帰したことです。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピ...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】ITによる課題解決によって社会を豊かにしていきたいからです。その中でも貴社は500人を超えるサービスアカウントエンジニアを抱えており、日本全国に多くの拠点数を構えておられます。また、クラウド技術力が...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字）】私は常に物事を分析して様々な問題を分類してどう取り組むかが好きです。そのため日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを志願し、経験しました。その時の交流会では参加者少ない事が大きな問題となっており、参加...

【その他の語学への取り組み】私は一年次に必修でフランス語を履修しました。一年間では基本的な文法しか理解出来なかったので、三年まで選択で授業を履修しました。二年次にはフランス語検定三級を取得し、今は準二級の取得を目指しています。　【自己PR】私は人と人を繋ぐ事ができる人間です。私は◯◯◯◯部で二年生の時に、新入生の勧誘役を務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的穏やかだった。パソコン入力だったので、目が合わない時は多々あったが、落ち着いて話せた。　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回案内が無く、時間が来るまで空いてる席で待っていた。その際に、勤務中の社員さん方が声をかけてくれ、あまり緊張せずに面接に挑めた。　【質問内容】自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接であったが、和やかだった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様に時間が来るまでオフィスで待っていた。勤務中の社員さんが気さくに話しかけてくださり、緊張が解けた。　【質問内容】他社の選考状況（一次、二次ではあまり聞かれなかったが最終では他社について沢山聞かれ...

【試験科目】国語・算数　【対策方法】就活を通して何度も経験するテストなので、慣れることが大切だと感じた。また、基本的な計算問題や中学受験レベルの参考書が役に立つと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業が1人ずついた。比較的和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間も勤務中の社員さんが話しかけてくれ、緊張が解けた。　【質問内容】一次面接をどう感じたか。緊張度など。 なぜSEではなく営業志望か またどれぐらいの割合で志望しているか。営業:SE 自...

【志望動機(400)】私はICTを通じて、人々や企業の抱える問題を解決したいと考え、貴社を志望します。このような考えを持つきっかけとなったのは、台湾留学中のボランティア活動にありました。私は台湾留学中、「日本人として何か貢献したい」と考え、客数の伸び悩む日本料理店で◯ヶ月間ボランティア活動を行いました。お店の抱える問題と、...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいこと について記入してください。】私はアルバイトの経験を通し、自分のしたことで人が喜んでくれることにやりがいを感じ、このように人の笑顔に貢献できる仕事をしたいと思うようになりました。そして、人の生活をより便利にすることができ、これからもっと密接に...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。】力を入れたこと（1） 部活「退部者ゼロを実現するための取り組み」 力を入れたこと（2） 学業「自身の専攻外に目を向けた取り組み」 力を入れたこと（3） 日常生活「一度始めたことは粘り強く続ける取り組み」　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考辞退　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約80名　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はあまり見かけない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方で優しそうな雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後名前を呼ばれ、面接室へ　【質問内容】学チカ、サークルでの役割、サークルで大変だったこと、バイト、学業について、ゼミのテーマ、ゼミでの自身の役割、志望理由、なぜ他のICT企業ではなくこの会社なのか、他...

【志望動機について記載ください。（400文字）】貴社でこそ「企業のニーズに応え、成長に貢献したい」という想いを実現できると考えているからです。ゼミで企業の想いに向き合い1年かけて提案を行った結果、案の一部を採用され感謝の声を頂けたことにやりがいを感じました。一方で、研究の過程で「ICTを活用すればより業務効率化や集客率向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場責任者の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて面接室に入室　【質問内容】営業の志望度合いとその理由、営業で活かせる自身の力、長所の深堀、短所と克服方法、会社の雰囲気をどう感じたか、資格を取った理由、入社して携わりたい顧客の業種、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、別のスペースで人事の方と面談。　【質問内容】逆質問が中心でした。まだこの時点では合否は出てませんでしたが、不安なことや聞いておきたいこと何でも聞いて下さいとおっしゃってくれました。それ以外に聞かれたことは、最終面接の感想、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれ面接室に入室　【質問内容】バイトについて、ゼミの研究内容、学生時代頑張ったこと、長所と短所、なぜ営業志望か、志望理由、内定状況、他社選考状況、内定をもらったとしたら就活は続けるか、運転免許を持っているか、転勤...

【試験科目】国語、数学、構造把握　【対策方法】国語数学は一般的な問題ですが、構造把握は準備が必要です。本を購入し、問題に慣れておく程度で問題ないと思います。