【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いた新規事業立案ワーク。 最初はチームで日常で困っていることに対してブレストし、その後個人ワークでそれを解決するサービスを考える。それらの中からコンペで4つ選び、そのアイデアの企画書を4チームに分かれて作成する。　【ワークの具体的な手順】ブレスト（日常で困...

【あなたが解決したいと思う社会課題とその理由について、自由に記述してください。】【1】首都圏と地方の就職格差 多くのインターンシップの選考会が東京や大阪（東京だけの場合も多数）だけでしか開催されない現状に問題意識を抱えています。実際に私自身も開催地の都合で選考会に参加できないことが何度かありました。地方にいるだけで就職が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた方だった。課長クラスのかなり年配の方が出てくると思ったが、割と若そうで、30～40代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じ。　【質問内容】志望理由というより、入社してからやりたいことについて具体的に、矢継ぎ早に聞かれた。まずは志望理由で抽...

【採用人数・倍率】750人程度。　【内定者の採用大学・学歴】内定を辞退したため、不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定を辞退したため、不明。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】同様の形式のテストを何度も受ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代と思われる男性。笑顔が特徴的で、穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。　【質問内容】一次面接と同じようなことを聞かれた。学生時代頑張ったことは何か、とその深堀り。志望理由は何か、とその深堀り。主にこの二点について聞かれ、内容はオー...

【あなたが学生時代に力を入れたことを三つ、各30字以内で記入してください。】【1】◯◯で代表として新入生退部率改善のため改革に取り組んだこと 【2】アルバイト先で新人ながら新制度導入企画を提案・主導したこと 【3】大学受験で、教育格差への課題感から高い目標に挑戦したこと　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた雰囲気の男性の方だった。年齢は20代程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で複数の学生が待ち、一人ずつ面接室に呼ばれた。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何かと、それについての深堀り。なぜそのサークルで代表になろうと思ったのか、困難だったことは何か、など。あ...

【内容】社員との懇親会。3月中旬から4月下旬にかけて、インターン参加者限定イベントが二回、大学限定イベントが一回あった。そのうち二つは社員や大学OBOGのキャリアについて話を伺う社員懇談会、もう一つは面接のような形で、社員と一対一で話し、就活についての相談を行えるものだった。　【注意した点・感想】二回の社員懇談会は、いずれ...

【志望する職種を選択してください。 ・第一志望職種 ※】営業　【第二志望職種 ※】システムエンジニア　【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。力を入れたこと（1）※ （30文字以内）】ゼミで、◯◯の交通渋滞問題について、論文を執筆し発表　【力を入れたこと（2） （3...

【取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（研究テーマ概要、世の中への影響 等)400〜600】私は核融合発電のための◯◯のシミュレーション解析を行っている。核融合発電とは、核融合反応で生じるエネルギーを利用する発電方法である。核融合発電のメリットとしては、 大気汚染物質や地球温暖化の原因となるCO2を排出し...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】システムの提案を通じて日本の経済に貢献していきたいと考えているので、貴社を志望している。最近は技術の発達により、より多くの考えが生まれ、より便利な社会になりつつなると感じる。近年問題深刻な問題になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。現場社員のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに集合後、番号を渡され面接会場へ。終了後は適宜解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生時代に頑張ったこと。なぜそれをやろうと思ったのか。その中で得られた自身の強みは何か。営業をしていたのにSE志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方。強面だったが話すと非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→別室待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。その中でどういう点を工夫していたか。自身の強みは何か。なぜSE志望なのか。富士通で何を成し遂げたいか。そう思ったきっかけは何...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策本を繰り返し解いていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か、自分の強みは何かといった基本的なESに沿った質問。富士通で何をしたいのか。1回も説明会に来ていないようだが、なぜ富士通に入りたいと思ったのか、何が響いたのか。どうして他社では...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】長期インターンシップ先の◯◯企業の法人営業で、営業1位を目標とし、社内◯◯を獲得したことです。始めた当初、営業のハードルとしてデータベースという無形商品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを活用した地域の課題解決と銘打ったワーク。はじめに簡単な個人ワークとフィードバックがあったあと、別の例についてチームで本ワークに取り組んだ。大きな紙を使って書き込みをして、最後に社員・学生の前でプレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】会社説明や、会社がいかにしてIC...

【本コース（Challenge to ICT）を選んだ理由（200字）】ICTビジネスが自分に合致することと、ビジネス創出の必要性を感じることだ。「多くの人が活躍する基盤づくり」を仕事にしたい私は、ICTという基盤を提供し、事業領域を問わず様々な人々・企業の活躍に貢献することに興味がある。一方、ESSでの代表経験から、ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、10人程度の学生がいる控室に案内された。そこで人事から今回の選考の結果通知などに関する説明があり、一人ずつ面接に案内された。終わったら控室に荷物を取りに行き、解散。　【質問内容】ESの内容を改めて深く聞...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】同じ問題が多いので、とにかく解く回数を重ねることが対策になる。

【学生時代力を入れて頑張ったこと3つ（各30字）】（1）ゼミ活動で中小企業◯◯社にヒアリング調査に伺ったことです。 （2）個別指導塾のアルバイトで担当生徒を全員合格に導いたことです。 （3）中高時代の陸上部で、膝の手術を乗り越え、復帰したことです。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピ...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。（500文字以下）】ITによる課題解決によって社会を豊かにしていきたいからです。その中でも貴社は500人を超えるサービスアカウントエンジニアを抱えており、日本全国に多くの拠点数を構えておられます。また、クラウド技術力が...

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字）】私は常に物事を分析して様々な問題を分類してどう取り組むかが好きです。そのため日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを志願し、経験しました。その時の交流会では参加者少ない事が大きな問題となっており、参加...

【その他の語学への取り組み】私は一年次に必修でフランス語を履修しました。一年間では基本的な文法しか理解出来なかったので、三年まで選択で授業を履修しました。二年次にはフランス語検定三級を取得し、今は準二級の取得を目指しています。　【自己PR】私は人と人を繋ぐ事ができる人間です。私は◯◯◯◯部で二年生の時に、新入生の勧誘役を務...