【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。40代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の日に待合室で人事の方から「最終面接のあとに少し人事の方とお話しして頂きたいのですがお時間よろしいですか」との案内がありました。　【質問内容】・最終面接の感想 ・他社の選考状況 ・雑談 ほとんど雑談のような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次が上のベテラン社員2名。2人とも人事ではなかった。片方が書記のような役割をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。　【質問内容】・ESの深掘り ・チームで活動した経験 ・チームの中でどのような立ち位置だったか ・チーム内で意見が分かれた時はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の最高レベルの方2名でした。2人とも男性で、人事ではなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同様　【質問内容】・志望動機 ・なぜITか ・良い社員とは何だと思うか ・働く為に必要な資質 ・仕事をする上での考え方（大変な仕事や残業についてどう考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅っぽい男性社員の方。若手ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してまず人事の方に学生が何名かいる待合室に通される。その後に1名ずつ案内される。　【質問内容】・ESの深掘り ・サークル活動について ・志望動機 ・なぜこの会社なのか ・他社との違い オ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと全く同じ　【対策方法】SPI対策本を一周やっておけば問題はない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【志望動機について記載ください。（400字以内）】2点目あります。1点目はシステムの提案・導入から開発・保守・教育まで、業務を一貫してサポートできるワンストップソリューションを行っていることに魅力を感じた為です。御社の取引先は、日本の99%を占める中堅中小企業であることからこのワンストップの一連を目の届く範囲で追っていける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客からの要望があったという設定で製品開発の擬似体験をした。途中で顧客からの要望の変更に振り回されたりを経て最後に製品の評価を行う。開発した製品はLEGOブロックのマイコンで、フローチャートによってプログラムを施すものであった。　【ワークの具体的な手順】顧客からの要望 →...

【本コースを選んだ理由をご記入ください。200文字以内】働く上で「自分の専門性を高め、それを基に他者の役に立つ」ことが軸である。産業全体に影響力の大きいICT領域において企業の課題解決や成長支援に携われるSI業界を志望している。国内最大手の貴社のプログラムにて実際にビジネスを考案することで現在注目されている技術やビジネスモ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ICT業界、富士通の事業、SEの業務内容についての座学 座学の段階でも学生が飽きないようにいくつかグループワークが用意されていた。正解が決まっている簡単な穴埋め問題である。 ・「ある自治体に対する、地域活性化のためのICTを用いたソリューション提案」というグループワー...

【当社を志望した理由（共感した内容）と、ご自身が当社で仕事を通じて実現したいことについて記入してください。500文字以下】貴社の「お客様起点」という考え方に共感をして貴社を志望します。また、私はお客様の目線に立ってしっかりと話し合うことで、表面的なニーズだけでなく潜在的なニーズにも踏み込んだICTソリューションを提供してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の大枠は「身の回りにある社会課題をICTで解決する」というようなものでした。チームは1班4～5人で、最後に全体を3つくらいにわけて各班プレゼンテーションをしました。発表は模造紙を用いておこないました。　【ワークの具体的な手順】午前は座学中心、午後はワーク中心でした。　【...

【（1）本コースを選んだ理由をご記入ください。（200文字以内）】CMで貴社の交通渋滞に対する取り組みを知りICT業界に興味を持ち志望致しました。私は既存の価値観に捉われず、社会に変革をもたらす仕事に将来就きたいと考えております。その中で貴社は上記の取り組みのみならずヘルスケア業界から、金融、物流業界に至るまで幅広い業界に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「働くとは」という根本的な部分について話し合うグループワーク、カスタマーエンジニアの業務体験としてわざとエラーを起こさせたサーバーをペアで直すワーク、システムエンジニアの業務体験として架空の会社をお客様としてソリューションを提案しプレゼンするグループワーク等　【ワークの具体...

【自己PR】私の強みは周りを見て行動ができるところです。学生時代はデパートで販売員として◯年間アルバイトをしており、そこでは特にこの強みを生かして仕事に取り組んでいます。 売り場の従業員でアルバイトは私だけで、他は社員の方です。社員の仕事の量はアルバイトよりも多く、閉店時間までに仕事が終わらず残業する方もいました。そこで...

【・本コースを選んだ理由をご記入ください。 ※200文字以内】私が本コースを志望した理由は、貴社の業務分野に強く興味を抱いているためです。私は、世の中の課題を日々進化するICTの力で解決するビジネスモデルに、将来的な需要を強く感じています。そこで、ITサービス国内No.1のシェアを持つ貴社のインターンシップに参加することで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。ぶっきらぼうな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】一次来訪とまったく同じ形式。控室に通され、時間になると面接室へ呼ばれる。　【質問内容】志望動機や、それに準ずる質問が主。 志望動機は もっと詳しく 他にはどんな企業を受けているか その中でなぜ富士通か...

【内容】ES提出前に、富士通に関する疑問や質問に人事が答えます、という旨の会。30分程度、品川オフィスの個室にて人事社員と1対1で行われる。早期選考の対象者を選んでいるという噂アリ。　【注意した点・感想】ES提出前とはいえ、人事と1対1にて行われるものとのことだったので選考に関係ありそうと直感し、30分間しっかり会話できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりフランク。中堅～課長級と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に通される。学生は7～8人程度。前半組と後半組に分けられているらしく、半分はすぐ面接室に呼ばれ、もう半分は待たされる形。終わり次第退出。　【質問内容】今回は人柄に関する質問をします、企業に関す...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須（ 日本語選択時：400文字以上600文字以内 ）】◯◯人規模の◯◯サークルで一年間幹部を務め、◯◯初優勝に挑戦した。幹部となって現チームを改革...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長～部長級の社員。厳かな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次～二次同様、控室にいったん通され、時間になったら面接室まで呼ばれる形。　【質問内容】一次で人柄、二次で志望動機や企業理解というイメージの中、三次はまた人柄よりの質問が多かった印象。そのあとは入社意欲を見る...

【内容】社員20名前後、学生100名前後の規模で行われる社員座談会。2部構成となっており、第1部はテーブルに学生が5～6人座って社員がローテーション式でまわっていくタイプ、第2部は軽食を食べながら自由に話を聞きたい社員と話せる時間。　【注意した点・感想】富士通はかなり事業領域が広いが、このイベントで一度に多くの分野の社員と...

【試験科目】言語、計数、性格の他に、規則性と暗号があった（私が受けた企業の中では富士通のみ）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】一般的な玉手箱の対策と同じでよい。

【本コースを選んだ理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社ではセキュリティを知っているか否かの度合いが社会の全部において低下していることを問題とし、「富士通クラウドデータセキュリティスタンダード」を行っています。それに加えて、専門性のあるチームの、「富士通クラウドCERT」を作るなどして、セキュリティにおける問題に懸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事。4～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの上層階に向かい、そこで受付を済ませ待合室に通される。そこで呼ばれるまで待機する。お茶などはおいてあり自由に飲める。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの勉強について ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・志望動...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】富士通は営業においてソリューション営業という形なので性格検査において論理性や数字に強いという点を押した。SEでも同様の力は求められるためそこを外さなければ落ちることはないと感じる。