【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半くらいの男性と、人事部の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、応接ブースで時間まで待機し、時間になると人事の若手社員が面接の部屋まで連れて行ってくれる。その後ノックして入室。　【質問内容】自己紹介と自己PR 富士通エフサスを志望した理由 入社後具体的に何...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますとすぐに、GD机に案内される。最初に自己紹介、会社説明があり、その後GD。　【GDのテーマ・お題】絶滅危惧種を救うには　【GDの手順】1グループに学生が6人、社員が1人つく。5分程度で自分の考えをそれぞれまとめ、グループ内で順番に発表。その後ディスカッションを50分する。終える...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】他社での慣れ

【学生時代に力を入れたこと3つ（30字以内）】・サークルで他の学生や地域の方と協力し、雑貨屋を運営した。 ・中学・高校時代、吹奏楽部で毎日トランペットの練習に励んだ。 ・社会心理学のゼミで実験を行って分析し、レポートにまとめた。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？そ...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。】力を入れたこと（1） ゼミ活動での班で企業研究及び課題解決を行った経験 （30文字以内） 力を入れたこと（2） 企画・出版サークルでの新入生相談会 （30文字以内） 力を入れたこと（3） サッカーサークルの3...

【志望理由（共感した内容）、富士通エフサスを通じて実現したいこと】私の夢はICT技術の活用により社会問題を解決することです。後述する学園祭実行委員としての活動の際、ニーズを見つけ出しそれに最適な施策を打つことで、自分の介在価値を最大にしながら多くの人に価値提供ができる仕事に魅力を感じました。多くの人に大きな影響を与える最た...

【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間は説明会で、残りの2時間で個人作業とGD、フィードバックをしてもらいました。　【GDのテーマ・お題】日本の伝統工芸を残すにはどうしたら良いか　【GDの手順】まず最初の10分で個人作業として伝統工芸を残すための案をひたすら出しました。そしてその発表を1人1分で行ったうえで45分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】まず30代男性、現場社員の方と30分ほど面接。その後40代女性、人事社員の方と30分ほど面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず30代男性、現場社員の方と30分ほど面接。その後40代女性、人事社員の方と30分ほど面接。　【質問内容】・IT業界に興味を持った理由 ・その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で15分ほど待ち面接室に入室　【質問内容】・なぜエフサスを選ぶのか ・研究テーマと希望職種が違うのはなぜか ・SEは嫌なのか ・入社がやりたいことは何か 学生時代頑張ったことなどの深掘りは一切なく、最後に一緒に働けた...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。400字以上600字以内】「アルバイトでケーキ・焼き菓子の売上を伸ばしたこと」です。全店舗的な売上向上のために会社本部からケーキ類にノルマが設定されたの...

【学生時代に力を入れたことは何？3つ教えて下さい。】カンボジアでの食品営業・英語・農業　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】カンボジアでの食品営業です。背景として、マンゴー農園を経営予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パソコンに打ち込みながら面接をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室で1対1の面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、のみ。それをひたすら深堀されます。志望動機ややりたいことは一切触れられない。なぜそれに取り組んだのか？どうやってそれに取り組んだのか？そ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社の概要説明、グループワークと発表　【注意した点・感想】AIやドローン、ウェアラブル端末など、様々なICT技術の具体例に触れました。グループワークでは、実際にそれらを使って顧客課題に応える提案を考えました。BtoBのビジネスを志向する人にとっては、業界・業種関わらず、ビジネスの基礎の勉強になる内容でした。

【内容】人事と1対1で面談。就職の不安や会社への疑問について質問できた。事前に選考とは関係がないと聞いていた。　【注意した点・感想】ちょうど、ES提出に向けて企業研究を行っている最中だったため、様々な事を質問し、そこから得たことを参考にESを充実させることが出来た。この面談のおかげで、自分がやりたい仕事も明確になったと思う...

【試験科目】命令表　【各科目の問題数と制限時間】命令表…15分36問　【対策方法】市販の参考書を使って、形式だけでも把握しようとしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室で1対1の面接　【質問内容】なぜこの業界？なぜこの会社？なぜ営業職？具体的にどの業界や領域にソリューションを提供したい？それはなぜ？…など、志望動機全般について、かなりの深堀。鋭い質問も飛んでくる。何気な...

【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？ その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。（400文字以上600文字以内）】昨年、塾講師のアルバイトで高校受験をする中3クラスの学年主任を務めたが、4月時点の模試では、7名の生徒全員が志望校の合...

【内容】様々な職種のOB・OGと話をする。　【注意した点・感想】パンフレットや会社紹介VTR等で、会社の展開してる事業内容や、職種ごとの仕事内容をあらかた理解したつもりだったが、実際に話を聞く中で、仕事の面白さをリアルなエピソードから知ることが出来た。とても充実していた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次より年次は上。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→別室で1対1の面接　【質問内容】なぜこの業界を見ているか？なぜこの会社か？なぜ営業職を志望するのか？など、志望動機を深堀される形。そのうえで、学生時代に「困難を乗り越えた経験」を聞かれた。これも深堀される。困難の...

【研究テーマ／取り組んでいる研究内容について具体的に入力してください】文系学部生なのでこれといった研究テーマはありませんが、これまで語学を中心に、文学や文化、社会学など幅広く学んできました。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果...

【試験科目】・国語 ・四則計算 ・暗号 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】・国語：25分 ・四則計算：15分？ ・暗号：25分 ・英語：25分　【対策方法】玉手箱のテキスト少し

【内容】人事の方と1：1で面談。まずは人事の方から軽く質問（なぜITなのか、なぜ富士通に興味を持ったのか）がなされ、そのあと気になるところをこちらから質問した。私は志望動機を精密なものにするために、事業部やプロジェクトについて伺った。　【注意した点・感想】これに呼ばれている人はこれまでに何かしらの特別なイベント（例：インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→順に呼ばれる→面接→終了後、自由解散　【質問内容】二次面接では、志望動機を中心に聞かれるとの説明が、事前に待合室で人事の方からあった。 ・富士通は今後も成長すると思うか？ ・なぜ他社ではなく富士通...