【「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 】私は「主体性」という強みを活かした「実行力」で変革を起こした。これは、大学1年時から続けているユニ...

【「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】私が学生時代に力を入れたことは、応募・参加者数を過去最高にするという目標の下、ビジネスプランコンテスト...

【あなたが学生時代に力を入れた事を教えてください。】1：サッカーサークルにおける、モチベーション向上に対する取り組み 2：小学生のサッカーコーチとしてのチーム再建 3：アルバイトでの顧客満足度向上するための取り組み 　【「学生時代」においてセルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目”が発揮されたエピソードを教えてく...

【本テーマの応募動機（400文字以内）】実家が学校経営に携わっていた関係で、幼い時から教育活動が非常に身近でありました。しかし、その反面、企業で両親が働いていなかったため、所謂「会社」の存在をあまり認識していませんでした。しかし、上京し一人で生活する中で様々な人と出会い、社会は本当に複雑になり立っていることを実感しました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生4人で待機。その後、2人ずつ前半組と後半組に分けられ、前半組から面接室へ向かう。面接終了後、各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生生活を充実したものにするためにどんなことに気を付けていたか ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、スタッフ職の社員、穏やかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で20人ほどの学生が待機していた。そこから、学生が前半、後半の2グループに分けられた。まず前半のグループの学生が面接に行き、入れ替わりで後半の学生が面接に向かう。面接時間辞退は約30分。面接終了後、各自...

【内定者の数】辞退のため、わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に10人位の学生が待機していた。そこから一人ずつ名前を呼ばれて、面接室に案内される。面接終了後、各自解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一つ選び、説明 ・なぜその行動をとろうと思ったのか。 ・その時にどん...

【試験科目】言語、計数、英語、Web-CAB、性格診断　【対策方法】玉手箱の対策本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全突破法

【質問項目】①あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（30文字以内で3つ） ②「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。（400文字以上600文字以内） ③富士通はICTの力でもっと快適・便利で、安心・安全な世の中を...

【内容】全体ガイダンスの後、営業、SE、スタッフなど各職種の社員ブースを自分で選んで訪問し、話を聞く。講演会や座談会などが行われている会場もあった。　【感想】自分の興味のある職種や事業分野の社員を選んで話を聞くことができるため、知りたいことを効率よく知ることができた。また、社員の方との距離も近く、たくさん質問ができるので、...

【質問項目】本テーマの応募動機をご記入ください。（400文字以内） ゼミ・研究室名および専攻分野をご記入ください（100文字以内） 取得スキル、資格、言語等、または現在取得を目指して勉強中のものをご記入ください。 ※未取得の場合は（勉強中）とご記入ください。（100文字以内）　【各質問項目で注意した点】結論から答える...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEという職種がどんな業務を行っているかを理解できるようなものであった。 始めの方に会社についての簡単な説明を受けた後はもうずっと現場配属で実務を行った。 V字モデルでいう開発工程とテスト工程に携わり、画面の設計などを行った。 最終日にはインターンで学んだことなどを社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と人事1人 すべて男性で、30代・40代・50代の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小さなブースのようなところで他のインターン生と共に待機→一人ずつ呼ばれて個人面接→受けた人から順次解散　【質問内容】・1分で簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったことに...

【質問項目】学生時代がんばったこと ICTを通して実現したいこと　【各質問項目で注意した点】端的に明確に書くようにした。具体性を持たせられるように気を付けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に会社説明会、ワークの説明、午後からグループワークを行い、発表、解散。優秀な人には特別選考の連絡がいく。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを使った新しいビジネス（都市開発）について議論し、発表する。初めに座ったテーブルの7人で行う。 時間は約二時間から三時間、発...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に会社説明会、ワークの説明、午後からグループワークを行い、発表、解散。優秀な人には特別選考の連絡がいく。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを使った新しいビジネス（都市開発）について議論し、発表する。初めに座ったテーブルの7人で行う。 時間は約二時間から三時間、発...

【内定者の数】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで話しやすい、しかし頭の切れる感じがした。年齢は人事の10年目くらいと推定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれてしばらく待機、その後別室で面接。　【質問内容】学生時代がんばったことと志望動機が中心。 そこまで深く掘られるわけではない。 ただがんばっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて、物腰柔らかい感じ。人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に呼ばれた待機、その後別室で面接。　【質問内容】志望動機、将来のキャリアビジョン、実際にしたいこと、他社選考状況など。頑張ったことなどは聞かれない。 海外に関する考えなど将来のことに関するこ...

【質問項目】学生時代がんばったこと ICTを通して実現したいこと　【各質問項目で注意した点】端的に明確に書くようにした。具体性を持たせられるように気を付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで話しやすい、しかし頭の切れる感じがした。年齢は人事の10年目くらいと推定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に呼ばれてしばらく待機、その後別室で面接。　【質問内容】学生時代がんばったことと志望動機が中心。 そこまで深く掘られるわけではない。 ただがんばっ...

【内定者の数】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しくて、物腰柔らかい感じ。人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に呼ばれた待機、その後別室で面接。　【質問内容】志望動機、将来のキャリアビジョン、実際にしたいこと、他社選考状況など。頑張ったことなどは聞かれない。 海外に関する考えなど将来のことに関するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　30代前半 営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、控え室で数名の学生がいて、その後各自、個室で個人面接を受ける形であった。　【質問内容】基本はエントリーシートに沿った質問であった。 自己紹介 学生時代がんばったこと。 なぜ取り組んだか 苦...