【質問項目】自分のまちのいいところ、悪いところを表現。 形式、文字数問わず。　【各質問項目で注意した点】見やすさ。言葉を抑え、写真を用い視覚的に訴えた。

【質問項目】自分のまちのいいところ、悪いところを表現。 形式、文字数問わず。　【各質問項目で注意した点】見やすさ。言葉を抑え、写真を用い視覚的に訴えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】町を良くするＩＣＴの導入プランを考える。現代の技術ではまだ不可能な案でも問題なし。ただそれがどう町の発展に生きるか、行政との連携はどうするか、財源はどうするかなど、技術以外の点でより詰める必要があった。　【ワークの具体的な手順】ＰＣや社員（メンター）から情報を集め、模造紙と...

【質問項目】自分のまちのいいところ、悪いところを表現。 形式、文字数問わず。　【各質問項目で注意した点】見やすさ。言葉を抑え、写真を用い視覚的に訴えた。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない。テスト形式などを意識して受けたこともないので、不明な部分が多くて申し訳ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性。かなりデキる女性の雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（二次面接と同じ） 説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】自己紹介に始まり、経歴について（なぜこの大学、この学部を選んだのか）...

【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。1つ以上、最大3つまでご回答ください。（各30文字） ・「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に...

【内容】会社説明の後に、興味のある社員のブース（部屋）に行き、30分程度の話を聞く。入場時間が早ければ早いほどたくさんのブースが見れる。それとは別に幹部講演などもあった。　【感想】会社説明は特筆すべきことはないが、各ブースの説明は丁寧で距離が近く、良かった。特に幹部講演は30人程度入れる部屋で行われたが、幹部からの希望あふ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく喋る女性社員。OPENコースという、職種を指定しない応募だったため人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】ほとんど自己紹介のみ。その後は相手社員が本当によく喋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ＳＥ）で、寡黙なイメージの男性だった。口調は穏やかで、ゆったりとしたしゃべり方だったため、そう感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のホテルのワンフロアに集合→各部屋での面接（別フロア）→終了　【質問内容】ほぼ自己ＰＲ、これまでやってきたことを聞かれた。一つ...

【連絡の仕方】公式サイト、マイページから。集団ＯＢ訪問ということで、同大学のエントリー者に伝えられたもの。（説明会の欄に書くべきかもしれないが、ＯＢのみが参加していたものゆえ、こちらに書く）　【訪問人数】5人　【内容】大学ＯＢで執行取締役の方から挨拶＆ミニ講演があった後、立食形式で好きな社員から話が聞けた。参加社員は20人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方(中堅クラス)で、とても穏やかで自分の話に熱心に耳を傾けていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル会場であったため、該当階まで上がり受付を行った。面接所要時間は二時間と予定されていたが、前半(1時間)と後半(1時間)の二グループに分かれていただけであった。グ...

【質問項目】1.　希望職種(第一希望～第三希望) 2.　学生時代に力を入れたこと(30文字以内) 3.　あなたが学生時代に力を入れたことについて、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎項目」が発揮されたエピソードを教えてください。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。(40...

【内定者の数】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用の方で、目つきが怖く重苦しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、本社内の控室へ。控室には若手社員の方がおられ、学生の緊張を解こうと気軽に話しかけてくれた。一人ずつ呼び出され、面接室へ移動。終了後、控室へ戻り順次解散。　【質問内容】はじめに自己紹介と...

【内容】富士通グループの各企業が集まるグループフェアというもので、自分が興味あるブースで説明を受けるというものです。1ブース40分程度で3〜4社ほどまわってグループ全体の理解を深めるのが目的でした。富士通本体の説明会もあります。こちらは、会社・事業・職種の紹介（40分程度）でした。　【感想】グループ全体の理解を深めることが...

【時期】8月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(30分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。　【質問内容】今までに富士通の社員何人に会って、どんなイメージや印象をもったか→...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(20分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。　【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと（なぜ頑張れたのか、何を得たのか）→...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室はブース形式→面接(20分)→面接終了後、退出。　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと（なぜやったのか、なぜ頑張れたのか、何を学び取ったか・得たかなど...

【自分以外の内定者の所属大学】内々定で辞退したためわかりませんが、最終面接で残っている学生でよければ、同志社大学、大阪大学、九州大学、名古屋大学、関西学院大学など。

【質問項目】・力を入れたこと3つ（30文字以内） ・あなたが学生時代に力を入れたことにおいて、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 （400文字以上600文字以内） ・富士...

【対策方法】玉手箱自体が得意な人はあまりいないと思うので、しっかり対策本で何度も問題を解いて慣れておく必要があると思います。私はあまり出来がよくなかったと感じていたのですが、通過メールがきたのでとてつもなくハードルが高いわけではないと思います。

【内定者の数】500人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】外国人、留学、理系　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学・慶応大学・明治大学・青山学院大学・日本女子大学　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】特になし