【対策方法】特に対策は必要のない難易度だったように思われる。

【時期】4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の某ホテルが会場。 受付→控え室の大部屋で待機→前半・後半組に分けられる→各組ごとにまとまって移動→面接ブースへ(ホテルの一室で完全に個室)→面接(20分程度)→面接終了後、退室 まず大部屋に学生が集められ、前半組みと後半組みに分けられて、各自個室に向かう。 後...

【対策方法】特に対策は必要のない難易度だったように思われる。

【時期】4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(会議室のような部屋で完全に個室)→面接(40分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・富士通への志望動機 ・入社したらどんな仕事をしたいか(必ずしも職種という意味ではなく) ・学生からの逆質問...

【時期】4月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(会議室のような部屋で完全に個室)→面接(40分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】・就職活動の進捗状況 ・学生時代頑張ったこと ・富士通の志望動機 ・今世界にある問題で、自分が気になっているものを挙げて、それをICT...

【内定後の拘束】他の会社の選考・内定を辞退するよう言われる。

【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Web上での内定者同士の交流。

【時期】3月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。　【質問内容】提出したESをもとに根掘り葉掘り聞かれる。特に学生時代に力を入れてきたことについては、詳細まで質問された。入社してからどんなことをしたいのか、どこの事業に関わりたいのかについて質問されることになった。　【雰囲気】話しやすい雰...

【対策方法】自分で解けるようになるまで問題集を何度も繰り返す。

【時期】3月　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一人ひとり名前を呼ばれて入室。　【質問内容】ESの内容をもとに一次面接で聞かれたことの深堀りをされた。入社して実現したいことについて聞かれた後、ほとんど逆質問の時間で面接が終了した。内々定が出たとき、就職活動を終了できるかの確認を念入りにされた。　【雰囲気】面接官との...

【質問項目】学生時代に力を入れたこと、ICTで創りたい世の中はどのようなものか。　【注意した点】力を入れたことについて3つ書く必要があったため、学業面、課外活動バランスよく活動していたことを強調させた。富士通が重視している社会人基礎力に配慮しながら自分の考えている強みが分かりやすいようにESを作成していった。

【時期】４月初旬　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・志望職種（どうしてその職種か・その職種で生かせる自分の強み） ・今までで１番困難だったこと・それをどう乗り越えたか ・周りからどのような人と言われるか １次面接とほぼ同じ。　【雰囲気】和やか　【感想】１次よりは面接官の年次が上がるので少し緊張した...

【時期】４月初旬　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀 ・志望動機軽く ・周りからどのような人と言われるか ・他社選考状況 １次２次とほぼ同じ質問、確認しているような感じだった。志望動機に関するものよりも人柄を見られる質問が多かった。　【雰囲気】和やか　【感想】最終とは思えないくらいリラックスして臨めた。面...

【内定者の数】１５０人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル・部活・バイト・留学など様々。　【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる。　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】懇親会

【対策方法】玉手箱は対策しやすいが、webテスティングはあらかじめ練習用として他の企業で受けておいた方がよい。

【質問項目】・学生時代頑張ったこと３つ（３０） ・エピソード（４００～６００） ・・学生時代に学んだことを踏まえてどのような世の中を創っていきたいか？（４００～６００） 　【注意した点】３個目の設問は一見変化球のように思えるが、志望動機とつながっているものなので入社してから具体的にやってみたいことを自分の強みを合わせ...

【時期】４月初旬　【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深堀 ・志望動機 ・志望職種 ・今までで最も困難だったこと・それをどう乗り越えたか ごく普通の１次面接であった。私は事務系だったが、面接官は技術系だったので分野が異なる人が面接官の可能性あり。　【雰囲気】和やか　【感想】話が多少かみ合わないと感じたが通過して...