【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介やアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと →大変だったこと →どうやって乗り越えたか →エフサスでどう活かすか 自己PR 強み →どう活かすか →逆に弱み →どう改善するか 志望...

【試験科目】言語と非言語と暗号　【対策方法】対策本や他社のテストを受けて慣れておくこと

【承諾/辞退理由の詳細】インフラエンジニアを志望しているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】10月以降に研修があるみたいです　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に雑談であった 自己紹介や趣味 サッカーをやっていたので川崎フロンターレの話で盛り上がった インフラエンジニアに希望するにあたって、現在勉強していること 後は逆質問で終わった エフサステクノ...

【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。】貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は2点ある。1点目は、関係者と信頼を構築し、プロジェクトを進めることが出来るためだ。塾講師の経験で、講師や生徒とこまめに会話を行った。その中で傾聴を意識したことで、相手に「安心して話せる人」という印象を与え、信頼関係を構...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他企業の方が給与が高かったため。　【採用人数・倍率】800名　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、長期インターンなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・ビジネスプロデューサーとはどんな仕事か ・富士通の志望動機 ・入社後やりたいこと、キャリアプラン ・その理由 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・その深掘り ・将来どのようなことを実現したいか ・富士通で興味がある事業部とその理由 ・逆質問（多めに時間が取ら...

【ビジネスプロデューサーを志望している理由（600字以内）】志望する理由は2つある。1つ目は、自身の強みを活かすことができると考えるからだ。ビジネスプロデューサーは顧客や協業企業、自社内の人々と協力して業務を進めていくことが求められ、他職種と比べ、周りを巻き込む力が必要となると考えられる。私は、自分の考えを持ち発信すること...

【試験科目】言語、計数、構造理解、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計2時間程度　【対策方法】これが本当のWEBテストだシリーズの参考書を用いて、演習問題を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のWEBテストだシリーズの参考書

【ゼミ・研究室名および専攻分野をご記入ください】私は◯◯研究室に所属し、◯◯というAI技術を用いて画像から◯◯を自動検出する手法について研究している。現在、◯◯の検査法として◯◯が広く用いられている。しかし一回の検査で得られる画像の枚数は膨大にあり、◯◯への負担も大きく、また◯◯や経験の差による◯◯の未検出が起こる可能性が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ事業所のディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室。時間になるとブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】会社についてどんな印象がある（富士通でも富士通japanでもどちらでもいい） どんな職に興味があったのか 志望動機 ソリューションエ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：福岡・佐賀・⾧崎地区の病院をターゲットにした病院情報システムの保守から新規ビシネス企画・提案 詳細：実際に利用されているアプリケーションの新規機能提案 編成：1チーム4－7人 プレゼンテーション有、プレゼン時間10分程度　【ワークの具体的な手順】ワーク内容説明→...

【試験科目】CAB、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、余裕はなかった。　【対策方法】CABの対策はサイトで行った

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、開発職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場到着、提出物を渡し面接会場に案内される　【質問内容】学部、大学院で学んできたこと、大学や学部を選んだ理由、成績について、得意科目と苦手科目、研究の概要、就活状況、志望度、志望動機、希望職種でやってみたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室　【質問内容】志望理由を含めた自己紹介、他社選考状況と志望順位、開発職に興味を持ったきっかけ、研究内容、学会発表について、趣味やアルバイトについて、プログラミングを用いた開発経験、開発職で何がやりたいか、サークルでのリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室　【質問内容】志望理由、志望理由に関する深堀、他社の選考状況と志望順位、自分自身の学部の成績を10点満点で評価すると何点か、不得意科目の克服方法、現在の研究について、なぜその研究をしているのか、なぜ今の大学を選んだのか、企...

【現在研究されている（または予定の）テーマとその内容を可能な限り詳細にご記入ください。】模型を用いた◯◯の音域拡張の検討や◯◯の重音奏法の検討を行っています。この研究では◯◯の論理性を持たせることにより、◯◯演奏の表現の幅を広げることを目的としています。私が研究している◯◯は一般的に想像される◯◯とは異なり、実際に演奏でき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に一つの部屋に集まり全員で会社説明（30分程度）。次に希望部署に分かれて部署ごとに仕事内容の説明や職場見学、実習（3時間程度）。最後に全員で希望部署以外の職種の人との座談会形式での質問会（1時間半程度）。　【ワークの具体的な手順】事業別ワークはまず、職場見学をしながら、...

【部門の志望理由（600）活かせるスキルや専門性についても言及してください。】私は、貴社のソリューションエンジニアとしてお客様の業務改革を支援することで、誰もが健康かつ前向きに働ける社会の実現に貢献したい。私は◯◯が長時間勤務によって心身に不調をきたしたことから、誰もが健康かつ前向きに働ける社会の実現に貢献したいという思い...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・ソフト開発の志望理由 ・大学で学んだことなどで業務に活かせること ・入ってから数年後にチームで果たしたい役割 ・「世の中の役に立ちたい」のはなぜ？ ・解決したい課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続した後に今後の流れを聞き、時間まで待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れたことについて、詳細な内容とその経験から学んだこと、果たした役割 ・研究内容とテーマの選択理由 ・富士通、ソフト開発の志望動機 ・学生時代に力...

【承諾/辞退理由の詳細】社員間のコミュニケーションが活発で、気持ち良く働けそうだと感じたから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください）（600字以内）】私が貴社を志望する理由は就職先として私が求める環境があると感じたからです。私のキャリア目標はスペシャリストとして企業・社会に貢献することです。貴社は幅広い業種を対象にソフトウェア開発に取り組んでおり、そのような環境で自らのスキルを磨きたいと思いま...