【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たに付加価値を自分たちで考えたうえで電子カルテを用いて、病院に対してソリューションの提案をすること。 5人で5日間かけて、課題の設定から、施策検討、プレゼン準備を4日かけて行い、最終日にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】会社説明 課題の特定 施策検討 プレ...

【試験科目】言語、非言語、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】他者で経験を積む

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは、「逆算した計画を元に人を巻き込む力」だ。大学の文化祭での有志企画の際に、動画制作の○○を務めた経験で発揮した。本企画は学外向けの学科CMを制作するも...

【参加を希望する理由を教えてください。（300）】富士通に参加を希望する理由は、私が留学経験を通じて学んだ「◯◯」という価値観を、富士通の企業文化と共有できると感じるからです。留学中の英語での◯◯の授業のために毎日の予習や◯◯との比較学習、◯◯の作成やルームメイトとの復習など、地道な努力を重ねました。その結果、全テストで9...

【試験科目】計数、言語、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語、構造把握、英語約70分性格約20分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・インターンでどんなスキルを身に着けたいか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中で一番困難だったこと ・就職活動の軸 ・逆質問 このように一般的な一次面接の質問が多かったように思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義、デザイン思考ワークショップ、新規事業企画ワークと盛りだくさんの内容であった。講義では企業理解が深まった。デザイン思考ワークショップはデザイン部門？の社員の方がご登壇くださった。新規事業企画では◯◯×ITのテーマであった。　【ワークの具体的な手順】メインは新規事業企画で...

【テーマ詳細に記載されている「職場からの確認事項」をご確認いただき、ご回答ください。（800文字以内）】本テーマは、がんの治療法評価や診断法開発への貢献ができるという点において、自身の研究と共通しています。私の研究は、高解像度な画像診断によってがん研究における悪性腫瘍の◯◯をより正確に捉え、個々の患者に合った治療法を提供す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヘルスケア事業本部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→退出　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 研究内容について教えてください。 学生時代力を入れたことについて教えてください。 テーマの志望理由を教えてください。 各質問に対して深堀と最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院に対して、ICTを利用した新しいワークフロー・仕組みの提案を行いました。途中顧客へのヒアリングや開発の見積もりを出すところまで行いました。最終的には顧客の要求事項に対して、どのように解決するかをまとめた提案書をプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーショ...

【試験科目】言語、非言語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】webテストの対策本を1周する

【SEの志望理由（400字）】私がソリューションエンジニアを志望する理由は二つある。一つ目に、デジタル技術を活用し、社会に大きく貢献することに魅力を感じたからだ。昨今の情勢変化によって、人同士をつなぐ通信技術がさらに重要視されるようになり、テレワークやオンライン授業の導入といったデジタル化の動きが著しく進んだ。そこで、IC...

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の企業に対するクラウドシフトの提案資料を作成・発表する。 チームはあらかじめ定められており、自分を含む学部生3名のチームと、院生2名のチームに分かれ、それぞれに1名の社員さんがついた。 3日間の準備をし、最終日に発表。残りの一...

【試験科目】言語、非言語、規則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】特に対策は行っていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・参加イベントの感想 ・学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・周囲を巻き込んで成果を出した経験　　　　　　　　　　　 ・志望理由　　　　　　　　　　　　　　　 ・最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士通Japanの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・オンライン面接は何回目か ・受けている企業 ・志望理由、深掘り ・困難の経験、深掘り ・学生時代に力を入れた事、深掘り ・seの志望度 ・逆質問 ・コンサルに興味があ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの中で社員の雰囲気がとても良いと感じた点。 年収や会社の安定性から。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】800名　【内定者の採用大学・学歴】なし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）（600文字以内）】業界内で圧倒的に高いプレゼンスを誇り、幅広い分野に貢献できる貴社のビジネスを◯◯の観点から加速させ、社会の成長に貢献したいと考えたため志望する。◯◯でのアルバイトにて、デジタル化が進んでいると言われている現代においても、未だに各所で紙媒体での...

【内容】ジョブ別の説明会。オンラインで2日間のうち、自分の興味のあるセッションに参加する。　【注意した点・感想】この説明会に参加したおかげで早期選考に呼んでもらえたと思うので、少しでも興味があるなら参加した方が良いと思う。メールで案内があり、参加すれば特典があるなどは一言も書いていなかったので、志望度が問われているのだと思...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している部署で働いている方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 全体ルームに集合後、説明が10分ほど その後ブレイクアウトルームにそれぞれ飛ばされる　【質問内容】・3分程度のプレゼン ・実際にどんな業務がやりたいのか ・キャリアプラン ・海外に興味はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接が始まり、終了次第退室　【質問内容】オーソドックスかつ、一次面接で聞かれた内容と似ている。 ・志望動機 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、エピソード ・その職種で興味のある分野 ・その分...

【本部、職種をご確認いただき志望理由をご記入ください。（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）（600字）】貴社の◯◯を志望した理由は2点ある。1点目は、企業を攻めと守りの双方から支える◯◯の仕事を志望しているからである。学生時代から専門知識が必要とされる縁の下の力持ちとして組織のために働くことにやりがいを感じ...

【試験科目】言語、四則逆算、英語、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の方（年次高め～中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に入室　【質問内容】・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・インターンシップで印象に残っていること ・他社と比べてなぜ富士通がいいのか ・どのような業務...