【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方に書類を提出し、時間になったら面接室へ移動　【質問内容】・大学でどんなことを学んでいるか ・志望動機 ・職種の志望動機 ・どんな仕事がしたいか ・自社の広報宣伝で気になったことはあるか ・引っ越しは問題ない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する役職の部長クラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で挙げた学生時代に力を入れたことの深堀 ・志望動機 ・職種の志望理由 ・その職種でどんな仕事をしたいか ・普段どのように勉強しているか ・他社選考状況 ・...

【研究テーマとその内容を詳細に】「◯◯検出法の開発とその応用」をテーマとして研究に取り組んでいます。近年、◯◯による環境汚染が深刻化しており、中でも◯◯が微細化された◯◯が引き起こす人体や生態系への懸念は世界中で問題視されています。そのため、環境中の◯◯を検出・分析する必要がありますが、その検出・分析には、高度なテクニック...

【参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】お客様の要望以上の価値を提供する貴社のビジネスモデルの理解を深め、自身の視野を広げたいからだ。私はカフェ運営サークルで、◯◯幹部として商品開発に挑戦した。お店の現状とお客様のニーズや特性など複数の要素を考え、経営の黒字化に貢献した経験から、状況を分析して新しい価値を生...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】・個別指導塾のアルバイトで生徒の退塾率を減らしたこと ・上記アルバイトでの後輩育成 ・ゼミでのインゼミ発表会　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】民需担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、複数人が待機して時間になったら各自ブレイクアウトルームへ　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの活動や研究内容 ・ケース面接（これがほとんどの時間を占めていた） ・自己PR ・提出したESで面接官が気になったところの...

【試験科目】四則逆算・法則性・命令表・暗号、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】分からない。　【対策方法】問題が始まる前の説明を熟読した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、複数人が待機して時間になったら各自ブレイクアウトルームへ　【質問内容】・困難な状況を乗り越えた経験 ・ほかに学生時代に力を入れたこと ・今にも活きているような経験は？ ・周りの人から何と言われるのか ・営業志望で...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため。 また親会社が富士通であり、基盤がしっかりしているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、複数人が待機して時間になったら各自ブレイクアウトルームへ　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと（エントリーシートに書いてないことでも大丈夫） ・富士通Japanの志望動機 ・入社後にやってみたいこと、取り組...

【なぜ経営企画なのか】経営企画に興味があります。学生時代のボランティア活動やイベント企画で培った経験と行動力を、会社の中心核として支え、価値向上のためにリードしていく経営企画で貢献したいと考えました。また、難しい案件にチャレンジして成長していけるかを就職活動の軸にしているため、私たちの生活に必要不可欠なITで多様な事業展開...

【学生時代で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください】1.予備校のチューターとして受験生に進路指導を行ったこと 2.大学のゼミ活動において論理性を重視した議論を行ったこと 3.飲食店のホールスタッフとしてお客様に寄り添った接客をした　【学生生活の取り組みの中で、自信をもってやり遂げたといえるエピソードは何で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上と見受けられる。男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】ESに沿った質問が多かった。入社して自分がどの領域でどのように活躍するのかきちんとわかっているのか、実際に自分がどのくらいの熱量でそのプロジェクトを富士通で実現したいのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の方と思われる。カメラはオンではなかったが、もう一人人事の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】基本的にはESに沿って聞かれた印象。学生時代に力を入れたことはメインのもの1つしか聞かれなかった。長所、短所等パーソナルな質問も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は上と見受けられる。若手社員ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。　【質問内容】ケース面接だった。 お題はある店の利用者を増やすにはどうするか（もっと詳細に条件が伝えられる）で、まず90秒考える時間が与えられる。その後、まずなぜ現在利用客が...

【試験科目】一般的なものではあったが、法則性を読み取り、法則にしたがうと空欄には何が入るか、といった頭の柔らかさを問う科目があった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】青本で十分だと思います。また、法則の問題はネットであらかじめどんな問題が出るのかを調べ、初めて解きましたが通過することができました。

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】（1）焼肉店のアルバイトで、異臭問題を解決したこと （2）広告会社での長期インターン （3）動画編集ディレクターとして信頼関係を築き、チームをまとめたこと 　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。 その背景...

【試験科目】・言語 ・四則逆算 ・英語 ・構造把握 ・性格　【対策方法】参考書や他の企業のテスト等

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動し、選考。　【質問内容】・強みを含めて自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界志望なのか ・その中でもなぜ富士通なのか ・ビジネスプロデューサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して出席確認等をした後、ブレイクアウトルームに移動し、選考。　【質問内容】・学生時代に困難を乗り越えた経験 ・困難を乗り越えるために他に行ったこと ・その経験を通して変わったこと（成長したこと） ・富士通、富士通グルー...

【志望職種についてご記入ください。】ビジネスプロデューサー　【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】お客様に最も近い立場で真の課題を見つけ、解決に導くICTソリューションの提案を行いたく、貴社のビジネスプロデューサーを志望いたします。そして、貴社で日本社会のみならず世界を発展させるために挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して説明を受けた後、ブレイクアウトルームに移動し、選考。　【質問内容】・一分間で自己紹介 ・ケース面接 テーマは、社員のためにつくった制度を利用してもらうための施策を考えるという内容。 →課題、原因、...

【試験科目】一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なものと同じ

【趣味・特技】PCで◯◯を作ることだ。地道な作業だが、一つ一つ完成に近づけていくことに楽しさを感じる。　【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】文学研究を通して、物事を多角的な視野から考える力を学んだ。差別的な作品を読むとき、「人種差別はよくない」という陳腐な感想で終わるのでは、思考を放棄しているのと全く一緒だと感じるように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・それが今後活かせると思う場面 ・志望動機 ・なぜSIerなのか ・文系なのになぜエンジニアになりたいのか ・富士通の他の会社じゃなくて、なぜうちか ・本当に第一志望なの...