【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的な問題　【対策方法】他企業のテストを受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、中堅、若手（30代ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】研究内容について ・関連研究を踏まえた上で、その研究を選んだ理由 企業業務について ・将来どんな研究がしたいか。どんな仕事がしたいか。 ・あなたの夢を叶えるために、なぜその研究をす...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。】私の強みは、「設定した目標の達成のために、達成するまで粘り強く挑戦するところ」だ。この強みは、高校生の頃から力を入れている資格や検定の取得において発揮された。高校3年生の頃に日商簿記検定2級...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。 また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】強みは物事に対する実行力と多様な価値観を持っていることだ。大学受験では予備校などに通わずに第一志望に合格、サークル活動ではチームのリーダーとして2500kmもの...

【試験科目】SPIを対策していれば問題ないです。　【各科目の問題数と制限時間】問題ごとに制限時間がありました。　【対策方法】SPIを対策しました。

【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐ではないところが良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR】私は、目標達成に必要なことを明確にし、達成のための努力を主体的に粘り強く継続することができます。高校では、試合に出られなかったことが悔しく、自分の代では試合で活躍できる選手になると決めました。そのためには、誰にも負けない強みをつくることが必要だと考え、得意であったシュートの正確性と体力を強みにすると決めました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームのリーダクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代頑張ったこと（具体的な活動内容、苦労したことなど）、ESの深堀り（部活動でどのように頑張ったか）、チーム活動で大変だったこととどのようにして乗り越えたか、幅広さと新しいことだったらどっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電話をし、会場まで案内してもらいました。　【質問内容】自己紹介と志望動機を1分程度で、学生時代頑張ったこととその深掘り、社会人になるにあたって不安なこと、どのように会社に貢献できるか、5年後と10年後のキャリアプラン、就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室しました。　【質問内容】自己紹介を1分程度、自己紹介の深堀り、学生時代力を入れたこと、就活の軸、どのようにして会社を見つけたか、ストレスを感じる瞬間はどんなときか、どのようにして対処しているか、希望する職種はなにか...

【経緯】就活エージェントの方からの紹介　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】「雑談→質問をされる→会社説明→質疑応答」という流れだった。 質問に関しては以下のような内容だったと記憶しています。 ・自己紹介 ・就活の状況 ・どのような軸で就活をしているか ・なぜTalent Xに興...

【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して自分のビジョンや就活軸にマッチした企業であるという確信を持てたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定者懇親会、内定者研修などへの参加　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】約10名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の原体験について ・高校時代について →高校時代の部活について →なぜその高校を選んだのか →高校受験は主体的に行ったか ・大学について →なぜその大学を選んだのか →ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（長期インターン）について →なぜやろうと思ったのか →具体的に何をしたのか →やった内容に関しての意義について →コミュニケーションの取り方について ...

【志望動機】1つ目は、部活動で優勝を裏で支えた経験を通じて、縁の下の力持ちとして人々の暮らしや企業を支えるシステムづくりに携わりたいと考え、IT業界を志望しています。 2つ目は、幅広い分野に製品・サービスを提供している点です。貴社は公共・ヘルスケア・民間企業などの多様なニーズに対応しており、様々な業種や企業、そして人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ四人で空調機を分解し、組み立てました。分解したパーツはどこの箇所に当たるのか考える機会がありました。また、組み立てでわからないことがあれば、社員様が協力してくださいました。最後に座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明→空調機の分解、組み立て→座談会→イ...

【研究内容に関して】◯◯◯◯治療法のメカニズムを解明することで◯◯治療の効率化を図っています。この治療は◯◯表面から◯◯部位に低出力の◯◯を照射することで◯◯の◯◯期間を40%短縮させ、難治性の◯◯が治癒する報告がされています。しかしなぜ◯◯照射で◯◯治癒が進むのかは不明です。私は『◯◯の圧電性』に着目し、◯◯の圧力で◯◯...

【試験科目】暗号解読が特徴　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン実習先本部に所属する幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから（zoom）。　【質問内容】研究開発部門のマッチング面談ということもあり、半分以上研究内容の深掘り。自身の研究内容の説明、従来研究との比較、その研究が実現すると何がうれしいか、...

【承諾/辞退理由の詳細】地元の第一志望企業の内定を頂き、辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから。　【質問内容】研究内容について簡潔に説明する。なぜ、その研究分野に興味を持ったのか。その研究を通してどう社会に貢献するか（パーパス）。なぜ研究開発職か。なぜその大学、その学部、その研究室なのか。同業他社と比較...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30以内）】（1）個別塾講師として生徒の学習指導、学習管理 （2）◯◯に関する研究 （3）大学院入学試験免除に向けた日々の学習　【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください）（600字以下）】私は光通信技術を用いて、より人々が暮らしやすい...

【趣味・特技】　趣味はストレッチです。高校生の時にダイエットをしようと思い、その一環として始めました。毎晩続けることで、それまで人一倍固かった身体が柔らかくなりました。睡眠前に気分がよくなるため、現在まで毎日継続して行っています。この趣味を通じて、少しの時間でも毎日何かを継続することで、日々の生活の質が向上することを学びま...

【ゼミテーマについて】地方の移住者獲得の実態について　【自己PR　現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「共感力を持って推し進める調整力」だ。この強みは、～～～～～に取り組む学生団体の代表として...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信技術のシミュレーションを行い、性能を評価する。チームに分かれることはなく個人ワーク、適宜メンターに質問する形。各日の夕方にその日の進捗を報告し、最終日には5日間の資料をまとめて発表。学生間の交流は少ない。　【ワークの具体的な手順】課題が提示され、ワークに取り組む。個人ワ...