【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに参加し、その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活で印象に残ってること、深掘り ・研究内容 ・志望動機 ・富士通のパーパスに共感してくれているかどうか ・興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに参加。その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活でチャレンジした経験と、その深掘り ・その他の学生生活でチャレンジした経験とその深掘り ・志望動機と、その深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのあとブレイクアウトルームへ　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（一次面接のメイン、20分ほど使いました） 社内で◯◯プロジェクトを推進していたが、思うように上手くいっていない。あなたならどうする？ ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】何社か受けることで慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体でガイダンスを実施後、ブレークアウトルームに分かれて面接を実施　【質問内容】基本的にESに沿った質問で、その中からピックアップされ深堀される ・学生時代に力を入れたこと（困難であったこと、学んだこと） ・職種の志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度集合し、ブレイクアウトルームへその後移動　【質問内容】基本的にESに沿った質問で、その中からピックアップされ深堀される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀（最終面接のメインであった） 概要説明、結果、背...

【承諾/辞退理由の詳細】他に福利厚生が良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。（その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に）】私がやり遂げたと言える経験は、所属する◯◯チームの改革である。大学1年生で◯◯というスポーツに出会い、大会での入賞という目標を立て入部した。私のチームはサークルとして活動して...

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「我武者羅に挑戦し、結果が出るまでやり抜く強い意志」があることです。 私は高校を卒業してから中国語を学び始め中国の大学に進学をしました。高校時代、○時に...

【卒業論文の内容（200文字以下）】◯◯を用いて、◯◯から水素を分離する装置の研究を行いました。水素エネルギーは製造段階における高コスト化が普及の障壁となっています。そこで、低コストな水素製造方法として、◯◯を与えることで◯◯が分離する現象（◯◯）を利用した、◯◯分離装置を開発しています。流路内形状の変更により、分離した◯...

【職種を志望している理由（600字）】私がソリューションエンジニアを志望する理由は主に2つある。 （1）ITを活用してより快適な暮らしを実現させたいからだ。プログラミングを学ぶ1ヶ月のオンラインインターンシップに参加し、画像認識システムの企画・設計・開発を経験した。私は、スーパーで野菜を買った時に「バーコードのない商品を...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30字以内）】（1）関東学生連盟幹部として競技継続に注力。 （2）日本学生選手権出場に向けて毎月200キロ走破 （3）日本◯◯◯◯会議でカテゴリートップの分科会賞を受賞　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。そ...

【富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください】私が貴社で挑戦したいことは、お客様に寄り添った課題解決を通じて、社会が豊かになるITソリューションを提供することだ。私は、大学の◯◯での経験から、誰かの課題解決をすることにやりがいを感じる。私は◯◯として、1日8時間の◯◯を◯◯日間行う、タイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に入室し、面談、その後逆質問　【質問内容】志望動機/強み弱み/携わりたい事業など一般的な事柄について広く浅く聞かれた。特徴的だったのは「最近興味をひかれたIT関連のニュースはあるか」という質問。技術者気質の会社と...

【承諾/辞退理由の詳細】富士通グループで将来的に様々な事柄に挑戦できる可能性に魅力を感じました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場で1対1の面談が始まり、逆質問の後、退出　【質問内容】主にパーソナリティについて。自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなど一般的でESに記入したようなことについて聞かれる。その後「人からどんな人だと言...

【学生時代に力を入れて挑戦したこと】大学のサークルで運営問題を改善するため、新たな機材を導入し作業を効率化しました。使用済みの物品が溜まっていく問題に対して、長年場当たり的な対応が取られていたのですが、対処を遅らせるほど負担が増えると考えたため、後の代に良い環境を残すべきだという思いから対処にあたりました。 初めは会った...

【試験科目】四則逆算、言語（GAB）、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1.5時間ほど　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先の上司と、本部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【質問内容】・志望動機 ・（インターンの説明を受けた後、）認識とズレがないか再確認 ・営業部だけど、もし働くことになったら海外転勤は大丈夫か ・なんで営業部がいいのか 基本的には...

【応募動機（400文字以内）】2つある。1つ目に、情報通信業界の業務内容と貴社について理解を深めたいからだ。私は、人々の生活を根本から支える情報通信業界に非常に魅力を感じている。また◯◯に住んでいた経験から、日本の情報通信技術を世界に広めたいと考えている。貴社は、国内屈指の情報通信業界におけるリーディングカンパニーであり、...

【試験科目】非言語 言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ASIA（国内、台湾、中国）向け最先端光通信デバイスの商談推進を通じたグローバル営業業務体験」 グローバルな視野で特にASIAの商談推進を体験して、実際に最先端技術の製品を海外へ販売する業務を通して知識、経験を体得した。　【ワークの具体的な手順】講義を受けたのち、社員の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変化なし　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが年齢は40程度、プリセールスを担当しているとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス、時間になると開始　【質問内容】社内の制度を利用してもらうための施作を考えるものであった。2分で考え発表を行う。その後、発表について質問があり、答えな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、、志望した職種の方が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし時間になったら開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘りがメイン。卒業研究についても軽く聞かれた。インターンとは異なる職種であったためなぜ変更したかの理由について質問があっ...