【試験科目】暗号解読が特徴　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実習先本部に所属する幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに　【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀がメイン.本インターンシップを応募した志望動機の深堀.自身の研究内容についての深堀.使用できるプログラミング言語について（これは実習でどの言語を使う...

【応募動機（400以内）】本インターンシップを志望した動機は、インターンを通して貴社の社風や業務内容への理解を深めるとともに、現在「◯◯」の研究をしている私が、本テーマでどの程度貴社の1員として活躍できるかを明確にできる貴重な機会であると思ったからです。私の研究は◯◯分野の一端ではありますが、近年の急増する◯◯需要に応える...

【経緯】面接後振り返りとして組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接のフィードバック 就職活動の状況把握 →志望業界、就活の軸、キャリアプラン、ビジョン等 質疑応答 企業に対する疑問点を聞く機会 今後の選考に関して 残りはカジュアルに話しお互いを知る時間だっ...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】オンライン研修　【採用人数・倍率】10〜15　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 過去の出来事深掘り　【質問内容】どうして大学院に進学したのか。 その中で、人材系に興味を持った理由は何か。 どうして現在の研究に興味を持ったのか。 ウェブマーケに取り組もうと思ったのはどのような背景からか。 学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】強みと弱み 大学院という点でどうして人材業界を志望するのか 大学院に進学した理由、現在研究している内容に関して 学生時代に力を入れたことに関する深掘り →ビジネスモデルは？ 　取り組みのきっかけは？...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は、IT技術を用いて社会を支えたいと感じたからです。プログラムの利用で、従来手作業で行っていた作業の自動化に成功し、格段に作業効率が向上した経験があります。そして、人にしかできない”思考”に割ける時間が増え、高揚感を覚えました。そのため、作業の自動化や最適化に関する業...

【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語、パーソナリティ　【対策方法】他企業で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに参加、その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】ケース面接 ある状況、課題を想定し、課題解決の案を出すというもの。最初に状況説明があり、1分間解決策を考える。 その後、自身の考えた案を発表。面接官の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに参加し、その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活で印象に残ってること、深掘り ・研究内容 ・志望動機 ・富士通のパーパスに共感してくれているかどうか ・興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに参加。その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活でチャレンジした経験と、その深掘り ・その他の学生生活でチャレンジした経験とその深掘り ・志望動機と、その深掘り ...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字）】アルバイトにおいて、◯◯責任者としてクレーム減少に取り組んだ 研究活動において研究チームの時間管理と作業管理に取り組んだ 研究テーマ変更に対し勉強方法を工夫して新しい知識を身につけた　【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。...

【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。（その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に）】私がやり遂げたと言える経験は、所属する◯◯チームの改革である。大学1年生で◯◯というスポーツに出会い、大会での入賞という目標を立て入部した。私のチームはサークルとして活動して...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】何社か受けることで慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのあとブレイクアウトルームへ　【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接（一次面接のメイン、20分ほど使いました） 社内で◯◯プロジェクトを推進していたが、思うように上手くいっていない。あなたならどうする？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体でガイダンスを実施後、ブレークアウトルームに分かれて面接を実施　【質問内容】基本的にESに沿った質問で、その中からピックアップされ深堀される ・学生時代に力を入れたこと（困難であったこと、学んだこと） ・職種の志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度集合し、ブレイクアウトルームへその後移動　【質問内容】基本的にESに沿った質問で、その中からピックアップされ深堀される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀（最終面接のメインであった） 概要説明、結果、背...

【承諾/辞退理由の詳細】他に福利厚生が良い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「我武者羅に挑戦し、結果が出るまでやり抜く強い意志」があることです。 私は高校を卒業してから中国語を学び始め中国の大学に進学をしました。高校時代、○時に...

【卒業論文の内容（200文字以下）】◯◯を用いて、◯◯から水素を分離する装置の研究を行いました。水素エネルギーは製造段階における高コスト化が普及の障壁となっています。そこで、低コストな水素製造方法として、◯◯を与えることで◯◯が分離する現象（◯◯）を利用した、◯◯分離装置を開発しています。流路内形状の変更により、分離した◯...

【職種を志望している理由（600字）】私がソリューションエンジニアを志望する理由は主に2つある。 （1）ITを活用してより快適な暮らしを実現させたいからだ。プログラミングを学ぶ1ヶ月のオンラインインターンシップに参加し、画像認識システムの企画・設計・開発を経験した。私は、スーパーで野菜を買った時に「バーコードのない商品を...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30字以内）】（1）関東学生連盟幹部として競技継続に注力。 （2）日本学生選手権出場に向けて毎月200キロ走破 （3）日本◯◯◯◯会議でカテゴリートップの分科会賞を受賞　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。そ...

【富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください】私が貴社で挑戦したいことは、お客様に寄り添った課題解決を通じて、社会が豊かになるITソリューションを提供することだ。私は、大学の◯◯での経験から、誰かの課題解決をすることにやりがいを感じる。私は◯◯として、1日8時間の◯◯を◯◯日間行う、タイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場で1対1の面談が始まり、逆質問の後、退出　【質問内容】主にパーソナリティについて。自己紹介の後、志望動機や学生時代に力を入れたことなど一般的でESに記入したようなことについて聞かれる。その後「人からどんな人だと言...