【試験科目】言語、四則逆算、構造理解（CABの暗号）、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、四則逆算9分、構造理解16分、英語10分、パーソナリティ20分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・他社の選考状況 ・IT業界の志望理由 ・ITの勉強はしてるかどうか ・情報格差がない社会を実現するためにどうする？ ・講演を行ったことについて具体的に ・大学で学んでいることを仕事に...

【FSAS・インフラエンジニアコースへ参加する理由と意気込みを教えてください。】近年、サイバー攻撃により企業が身代金を要求されるなどの事件を耳にする機会が増えてきました。企業や団体が情報流失で社会的な信用を失うことなく、安心して業務に当たって欲しいという思いからインフラエンジニアの中でもセキュリティエンジニアに興味を持って...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。各30文字】長期インターンシップでプロジェクトリーダーを担当した経験 アルバイトの塾講師で大学受験を担当した経験　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のお偉い方。（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】部門の説明をされる。 →質問はあるのか。 なぜこの部署なのか。 なぜこの部門なのか。他とは何が違うのか。 学生時代に力を入れたことについて。 →苦労したことや反対意見に対してど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】就職活動の軸 選考状況　どのような職種や業界を受けているのか。複数業界である場合は志望度の割合など。 なぜこの職種か。 職種のイメージ。 ぜみでのまなび。 自分の強みと弱みについて。それをど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長ら。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】なぜこの部門か。 志望度について。選考状況について。 なぜceに興味を持っていて、何を実際したいのかのキャリアプラン。 CEの大変さはどのようなことかと思うか。それに対しての耐性、特にス...

【あなたの強みと弱み　またありたい自分の姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか（400-600）】私の強みは、『新しいことにチャレンジすることを厭わないために、チャンスを活かすことが出来ること』である。部長を務めている◯◯において、部員より日々の活動が活発ではないため部員同士の関係性を深めることが出来るような機...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど。 よくあるSPIです。　【対策方法】青い本。ボーダーは高くないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】さらに志望度が高い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】CEのため少なそう。10人ほどか。　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴はなさそうだった。直接聞いてはないので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】あまり特徴はなさそう。私も何か...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】・部活動について ・勉強と部活動との両立 ・研究　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600字）】◯◯◯◯部で...

【試験科目】言語 非言語（四則逆算） 英語 構造理解 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のWebテストにはない英語と構造理解が出題されるので自信のない方は形式だけでも理解しておいた方がいいと感じた。 全体的に難易度は高かったが、試験結果がはそれほど重視されていないように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、希望職種の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接を行うブレイクアウトセッションに招待された。　【質問内容】・事前に用意した自己PR資料を基に3～5分でプレゼン ・プレゼン内容を基に深堀 →研究内容について（なぜその研究テーマなのか、研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、面接会場のブレイクうとセッションに招待された。　【質問内容】・前回の面接の感想 ・志望理由 →IT業界の志望理由・SI業界の志望理由・富士通の志望理由と順を追って聞かれた ・他社と比較して富士通を選んだ理由 ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったので承諾した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】強みは俯瞰的にチームを見て、全体最適に向けて行動することです。この強みは、◯◯の長期インターンで発揮しました。当初は実務経験がなかったため、単純な事務作業しか任され...

【FSAS・インフラ提案コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。（400文字以内）】技術を用いたソリューションを提供して社会課題に取り組む貴社の課題解決力を実践から学び、提案営業力を社会で通用するレベルに引き上げるため参加を希望いたします。私は長期インターンを通して◯◯を勤め、受講生のニーズを考慮しながら技術的視点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】属する業界について、事業内容の説明、キャッチコピー、福利厚生、企業理念の説明、先輩社員との座談会（中堅社員も若手社員もいた）。座談会ではチャットで質問をして、それに先輩社員が答えてくれた。最後に次回のセミナーの案内があった。　【ワークの具体的な手順】講義形式なのでとにかく話...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上という印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください】私は、学生ロケットプロジェクト団体の設立に尽力した。将来ロケット開発に従事したいと思う中で、ロケットを志す人が集う場がなかったことに寂しさを覚えていた。コロナ禍で手...

【試験科目】言語、四則計算、英語、暗号問題　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱の問題数と制限時間です。1問30秒くらいの解答時間が設定されています。　【対策方法】特に対策しませんでしたが、基本的に解答時間が足りません。早く解く練習をすることをお勧めします。

【経緯】就活サイトからのスカウト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくにありません　【質問内容】スカウトを受け入れた経緯、就活の軸、修士の研究内容、学チカ（深堀されました）、どういうことに富士通で挑戦したいと考えているか、今興味がある製品以外にも取り組みたいと思うか、逆質問（2個程度） 全部で40分程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職、肩書、年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですが始まる直前に10分間の説明がありました。　【質問内容】高校、大学、大学院を選んだ経緯や受験のときにどれくらい勉強頑張ったかを聞かれました。また、習い事、部活のことについても聞かれました（いつからな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年数や肩書などは不明。技術質問はない。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですが、開始10分前くらいから選考フローや面接のしくみ、選考結果が伝えられる目処などの説明が行われます。　【質問内容】・なぜ志望したか ・スカウトしてきた人事の名前は？ ・富士通で何...

【質問内容】・企業に関する質問 部署配属のしくみ、やりたいことができるか否か、職種の割り当てのしくみ、転職について、自分の専攻を活かせているか ・就活の質問 就活の軸、志望理由（第◯志望だったか）、他何社（どういう企業を）受けたか、なぜ内定を受け入れたのか、面接何聞かれたか　【注意した点・感想】前もって「こういうこと...