【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→メインルームで待機→ブレイクアウトで個人面接　【質問内容】ー自己紹介 ー学生時代に力を入れたこと→深堀り ・概要説明 ・結果 ・背景 ・困難だったところ ・工夫点 ー希望する職種 ・職種選択理由 ー興...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】・◯◯部の主将として、部の活性化に尽力した。 ・◯◯で英語教室を立案し母親の学習意欲の向上に取り組んだ。 ・家庭教師として学習障がいを抱える生徒の意欲向上に励んだ。　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→ブレイクアウトルームで個人面接　【質問内容】ー学部選択理由 ー資格取得理由 ー学生時代に力を入れたこと ・一番の課題 ・どう乗り越えたか ・根本的な原因 ・その取り組みのメリット ー志望理由 ・富...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】・◯◯の解明を目指した研究活動 ・◯◯を目標とした高校と大学での◯◯部での活動 ・◯◯の経験を積んだ◯◯のサークル活動　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできる...

【承諾/辞退理由の詳細】トップシェアの会社であるから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】700人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度集合し、ブレイクアウトルームへその後移動　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分の強みが形成されたと思うエピソードについて ・部活動について ・研究内容について ・研究がどのように富士通のビジネスにつながり...

【試験科目】ほとんどが玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】ほとんど通常の玉手箱と同じに思えた　【対策方法】他の企業での練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合し、そのあとブレイクアウトルームへ　【質問内容】・研究について 　・テーマの同期 　・社会とのつながり 　・結果がどのように社会に影響を及ぼすか ・サークル活動について ・就活の状況 ・気になってい...

【経緯】オープン型のサイトにて招待　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について ・なぜその大学や専攻を選んだのか ・就活の軸をどこにおいているか ・気になっている企業や業界について ・逆質問 最後に事務連絡として、選考のコースについてや今後の採用活動の案内の連絡があった ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルビジネスツールの評価・検討。インターン初日に、「アジャイル開発に便利なツールを提案してください」という課題が与えられ、残りの期間でチームで議論しプレゼン資料を作成する。最終日に、何人かの現場社員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】課題発表→チームで議論・資料作...

【試験科目】構造把握が特徴的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接ルームに接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・開発経験について ・使いやすいソフトウェアの定義は、その理由 ・アジャイル開発について知っているか ・インタ...

【ゼミ・研究室及び専攻分野をご記入ください（100字以内）】○○動物の維持管理に有用な、○○動物の行動測定に関する技術開発に取り組んでいる。例えば、群れ・個体群をモニタリングできる○○○○技術、写真に基づく動物の○○○○等。　【応募動機（400文字以内）】貴社のインターンに参加し、開発ツール・サービスを包括的に理解し、今後...

【試験科目】言語、四則逆算、構造理解（CABの暗号）、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、四則逆算9分、構造理解16分、英語10分、パーソナリティ20分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30文字以内）】（1） 教員志望の学生に向けて障がい児との向き合い方の講演を行った。 （2） ◯◯試験の勉強を重ね、◯◯を獲得できた。 （3） ◯◯でのアルバイトの経験から臨機応変な対応を身につけた。　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・他社の選考状況 ・IT業界の志望理由 ・ITの勉強はしてるかどうか ・情報格差がない社会を実現するためにどうする？ ・講演を行ったことについて具体的に ・大学で学んでいることを仕事に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活で印象に残ってること ・その他に印象に残ってること ・志望動機 ・富士通のパーパスに共感してくれているかどうか ・興味のある事業は？ ・一人暮らしは考...

【FSAS・インフラエンジニアコースへ参加する理由と意気込みを教えてください。】近年、サイバー攻撃により企業が身代金を要求されるなどの事件を耳にする機会が増えてきました。企業や団体が情報流失で社会的な信用を失うことなく、安心して業務に当たって欲しいという思いからインフラエンジニアの中でもセキュリティエンジニアに興味を持って...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。各30文字】長期インターンシップでプロジェクトリーダーを担当した経験 アルバイトの塾講師で大学受験を担当した経験　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長ら。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】なぜこの部門か。 志望度について。選考状況について。 なぜceに興味を持っていて、何を実際したいのかのキャリアプラン。 CEの大変さはどのようなことかと思うか。それに対しての耐性、特にス...

【承諾/辞退理由の詳細】さらに志望度が高い会社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】CEのため少なそう。10人ほどか。　【内定者の採用大学・学歴】あまり学歴はなさそうだった。直接聞いてはないので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】あまり特徴はなさそう。私も何か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のお偉い方。（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】部門の説明をされる。 →質問はあるのか。 なぜこの部署なのか。 なぜこの部門なのか。他とは何が違うのか。 学生時代に力を入れたことについて。 →苦労したことや反対意見に対してど...

【あなたの強みと弱み　またありたい自分の姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか（400-600）】私の強みは、『新しいことにチャレンジすることを厭わないために、チャンスを活かすことが出来ること』である。部長を務めている◯◯において、部員より日々の活動が活発ではないため部員同士の関係性を深めることが出来るような機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】urlより　【質問内容】就職活動の軸 選考状況　どのような職種や業界を受けているのか。複数業界である場合は志望度の割合など。 なぜこの職種か。 職種のイメージ。 ぜみでのまなび。 自分の強みと弱みについて。それをど...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど。 よくあるSPIです。　【対策方法】青い本。ボーダーは高くないと思う。