【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性1人ずつ 女性とは話しませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ブレイクアウトルーム　【質問内容】・ESの内容に沿った質問 　学生時代に力を入れたこと 　職種の志望理由 　業界の志望理由 ・ゼミでの活動について 　ゼミでどのようなことを...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「富士通のICT技術を活用し、世界の問題を解決する」という内容でした。 富士通の会社説明が軽く行われた後に、各チームでどの社会課題をどの技術で解決するかを2日間かけて話し合い、最終日にチーム毎にプレゼンテーションで発表しました。質疑応答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→ブレイクアウトルーム 運営の方がリラックスさせてくださいました。　【質問内容】・企業の志望理由 　なぜ富士通を志望するのか理由を聞かせてください。 ・職種の志望理由 ・希望する部署とその理由 ・もう一度企業の志望理由 ...

【職種の志望理由（600字以内）】私が貴社のビジネスプロデューサーを志望する理由は、顧客の課題を発見し、それを解決するソリューションを提案することで暮らしを豊かにしていきたいからである。大学時代に環境問題に取り組む活動から、人や地域と関わる課題を引き出し、その解決に向かう過程に大変やりがいを感じた。 した。その課題に対し...

【参加を希望される理由を教えてください。（200文字）】ICTサービス国内No1である貴社で社会に変革をもたらす体験をしたいためである。私は大学院で得た◯◯とサークル運営で培った◯◯を活かし、将来はチームでビジネスを動かすSEとして働きたいと考えている。ワークショップを通して、貴社の技術が社会にどのような変革をもたらすかに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにDXに関する課題が与えられ、それに沿ったシステムを考えて最後にプレゼンする内容です。 初日の午前中は講義でインプットを行い、残りの時間でディスカッションや資料作成、最後にプレゼンや質疑応答、フィードバックを行いました。　【ワークの具体的な手順】最初に講義を受け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】お互いに自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀り（役割、モチベーションの源泉、大変だったこと、ぶつかったときにどうしたか） インターンシップで取り組みたいテーマとその理由 強...

【試験科目】言語、非言語（四則演算、法則性、命令表、暗号）、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のCABと同じ　【対策方法】特になし

【インターンへの参加希望理由（200字以内）】「社会をより良くするための変革を起こす」という私の夢への第一歩となると確信しているからである。どんな業界・社会であれこの先変革を起こす為にはITが必須になると私は考えており、そんなITに関して精通しシステムを提供することをかねてより望んできた。今回のプログラムはITによる社会変...

【志望理由】志望理由は2つある。1つ目は貴社と貴社の技術力への理解を深め、今後の就職活動に活かしたいからだ。私は将来◯◯したいと考えており、IT業界の中でも幅広い業界に携わることができるITサービス業務に関心がある。中でも貴社は世界にソリューション提供を行なっているため、貴社の業務を理解することが業界全体の理解につながると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つのテーマの内、エントリーの段階で志望したテーマごとに分かれて、課題に取り組む。2日間の内、1日目に8割方完成させ、2日目に細かいところを詰めるタイムスケジュールが一番理想的だが、最悪2日目にも作業時間は設けられているのでできなくもない。　【ワークの具体的な手順】1.実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomに直接入室する。　【質問内容】簡単な自己紹介 └1分程度 強み・弱み └それぞれ発揮されたエピソードも深堀りされた。 学生時代に力を入れたこと └始めた理由、大変だったこと、モチベーションの源泉などが深...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【参加理由】参加を希望する理由は私の目標である社会課題解決を通じ、新たな当たり前を提供することを達成するためのきっかけが得られると思ったからだ。貴社はデジタルテクノロジーやサービスによってSDGsへ取り組み、CO2削減など多くの貢献をされている。また、他企業や地方行政と連携することで、新たな流れや価値を創造していると感じた...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】・サークルの◯◯としての運営 ・個別指導塾での生徒との信頼関係の構築 ・資格試験の勉強　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなたがとった行動、その結果をできるだけ具体的にご記入く...

【内容】自分が聞きたい部署の社員さんの話を聞きに行く　【注意した点・感想】参加者が少ないルームに入れば社員さんに個人的にたくさん質問をすることができるので、入室する部屋はよく選んだ方がいい。 また、BPやSEなど幅広く話を聞ける機会なので、聞きたいことをすべてきいてしまった方がいい。

【質問内容】社員の方が行われている業務 BPの業務の部署ごとの違い 自分がやりたいと考えていることはどの部署でなら実現できるのか 富士通の社員としての素質 社員の方が考える富士通の強み弱み 転勤や配属について 初期研修についてt　【注意した点・感想】かなり部署が広いので、それぞれの社員さんの考えに共通することと...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と変わらない　【対策方法】他の企業の試験で経験を積んだ方が良い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで面接の説明をされたのちにルームに配属　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、かなり細かく聞かれた。 強みや弱みなどのパーソナルな部分 弱みの改善策 プレッシャーに耐えたエピソード バイトで学んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明後にブレイクアウトルーム　【質問内容】なぜ富士通に興味を持ったのか、他者と比較して違うと感じられるところ、研究内容、ゼミを選んだ理由、仕事に活かせそうか、挫折経験、就活の軸、なぜ富士通か、どんな業界のインタ...

【承諾/辞退理由の詳細】富士通に勤務することで自分のやりたいことが実現できるわけではなかったから。また、リモートが多いが、地方出身者は地方配属の可能性が捨てきれないと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学がかなり多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【FNETS・ネットワークに関わる仕事を知る1day仕事体験コースへ参加する理由と意気込みを教えてください。（400文字以内）】私はネットワークエンジニアになりたいと考えており、その仕事について学びたいと思ったため、本コースへの参加を希望しました。私は大学で◯◯を学んでおり、世の中で稼働している様々なITサービスやシステム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学のネットワーク構成を考えた。大学のネットワークの利用者や使用するネットワーク機器の数を考え、構成を考える。ルータの配置や配線の方法をグループワークで行った。ITに関しては説明があり、グループワーク中もエンジニアの方に聞くことができるので、ITの知識が無くてもワークを進め...

【志望理由】貴社の、このテーマを志望する理由は2点ある。 1点目は、DXビジネスを扱うことが出来る点である。単なる言葉としてではなく具体性を持ってDXについて体感し将来の解像度を高めたい。私は将来、IT技術の活用で世の中の当たり前を創造することに携わっていたい。これは主に研究を通して感じた。私は現在機械学習を用いた◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今まで受けたサービスで印象的だったものについて、演劇で発表する。グループでそれぞれ今まで受けたサービスで印象的だったものについてエピソードを出し合い、代表となったエピソードを演劇としてみんなの前で発表する。　【ワークの具体的な手順】グループにわかれ、それぞれ今まで受けたサー...