【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2人（部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら指定URLに接続し入室します。　【質問内容】・志望理由 ・業界に興味を持ったきっかけ ・将来やりたいこと ・これまでの人生で一番大変だったこと ・周りの人からどのような人だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性社員1名、女性社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら指定URLに接続して入室します。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望理由 →志望理由を話した後、原体験について深掘りされました。予想外の質問が多かったので、しっ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は約1時間30分だったと思います。　【対策方法】・参考書を用いて勉強しました。 ・難易度は一般レベルで、特別難しい問題はなかったと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。時間になったら指定のURLに接続して入室します。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の状況 ・志望動機 ・その他（所持している資格について等） ・面接官の方か...

【自己PR（400字以内）】私は「傾聴力があり、多様な人と協働して物事を進められる人間」です。その例に高校文化祭での経験が挙げられます。私は模擬店の装飾責任者を務めた際、作業に消極的なメンバーへの不満の声が上がり難航する時がありました。その時私は彼らに「何が原因でこのような状態になっているのか」と相手とコミュニケーションを...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、選考官の方が流れについて案内してくださります。　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。　【GDの手順】最初に、選考官の方がGDの流れについて説明してくださります。役割などをしっかりとは決めずにやるよう指示があったような気がします。そして、説明し終わり次第、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会なども担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、流れについて説明がある。その後、面接を行い、結果についてもその場で教えてくださる。　【質問内容】・志望動機 ・やりたいこと ・学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことについ...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIだったので、その問題数でした。　【対策方法】参考書1冊を繰り返し、取り組みました。

【質問内容】・これまでのご経歴 ・部署の人数について ・やりがいを感じること ・一人一人の責任の大きさについて ・社内で不満に感じていること ・若手の方の配属の傾向について ・社内の雰囲気 ・今後取り組んでみたいこと　【注意した点・感想】次が最終面接であることを事前に伺っていたので、そこで実際に聴いたことを反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事課長、役員の方2名（ベテランの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付、書類を記入。その後、時間になったら面接の部屋へ移動し、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大変だったことはあるか？ ・自分の長...

【就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内） 】私は、特に大切にしているポイントが3つあります。 まず、（1）B to B業界であることです。B to Bは直接的のみならず、間接的に支えることができるお客様が多いということに気づいたからです。 そして（2）様々な業界やお客様と関わるチャンスがある点も...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のない会社を選びたいと感じるようになったため。　【採用人数・倍率】数名（5名）程度だと伺いました。　【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退してしまったので、不明です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、zoomに入室後、注意事項などについて説明があり、その後面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況、就職活動の状況について ・最近のリース業界の状況について ・ITリースについてどのように考えるか？...

【参加理由や参加に向けての意気込み】理由は二つあります。まず、「日本全体のDXの早期変革を志す職」に就きたいと考えているからです。大学の講義で、IT企画サービスを担当している仮の人物のキャリアデザインについて考える機会があり、ICT業界に興味が湧きました。その後、ITについて独学で勉強し、ITパスポートを取得しました。その...

【職種の志望理由】お客様に寄り添って安心という価値提供をしたいからだ。理由としては、◯◯の講師として生徒に伴走した経験がある。人に伴走することや、人と一緒に努力することにやりがいを感じた。また、信頼関係を構築するために、業務時間外もコミュニケーションや講師としての勉強に時間を費やした。その結果得られた成果に対して、自分だけ...

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、ICT業界の営業について興味があり、体験してみたいからです。私は生まれてから小中高校と地方の田舎で過ごしていました。そして、高校を卒業し都会の大学へ通うようになり、ICTを用いた便利な製品の数々に驚きを受けました。交通機関のICカードや改札機、コンビニエンスストアのA...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通の技術が通信技術に対してどのようなアプローチを図ることができるのか、 大勢の学生がおり、それぞれが小さなグループに編成された。私の所は5人に編成された。最後は成果を発表するため、タイムスケジュールはかなり綿密　【ワークの具体的な手順】これからの情報通信技術がどうある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和そうな男性　　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていた面接ルームのURLをクリックしてすぐ　【質問内容】このインターンや企業への志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究内容、逆質問、サークルでの活動や役職など（結構つっこんで聞かれた。人との関わりがあるのかどうか...

【試験科目】言語、数的処理　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特別な対策はなし

【応募動機（400文字）】私が貴社のインターンシップに参加したいと思っている理由は二つあります。一つ目はこれからの日本の未来を形作っていく貴社の今についてより深く知り、入社への意欲を深めたいと考えているからです。二つ目の理由は貴社の技術や知識を使用して、自らが成したいと思っていることをなしえたいと考えているからです。私は大...

【説明会の具体的な内容】東海エンジニアの事業説明 業界について 仕事内容と職、種 今後の動き 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士通グループなので福利厚生が手厚いと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公営競技場を運営している施行者様（地方自治体）から、“ファンに...

【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200文字以下）】強みは自ら考え動く行動力です。何かに挑戦するときに、自分に足りない点はどこか、どうしたら上手くいくか、改善できるかといったことを常に考え日々行動しています。仕事においても常に考え、実行と改善を繰り返し業務を遂行したいです。弱みは大雑把で細かいことを気にしない性格です...

【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】私がソリューション&サービスエンジニア職を志望する理由は、クライアントの変革にIT技術を活用して携わり、新たな社会を作っていきたいと考えたからだ。私は縁の下の力持ちとして誰かの役に立てた時に達成感を感じる。塾講師のアルバイトで生徒の夢や目標に対しての...

【ゼミの研究内容（研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）（500文字以内）】私はゼミで◯◯学を専攻しており、◯◯と経済活動の相互関係について学びました。新型コロナウイルスによる消費行動の変化と◯◯への影響を調査するため◯◯名以上にアンケートを行いました。コロナ禍の活動だったため、ZOOMやforms等のオンライン中...

【自己PR（400～600文字）現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。】私の強みは「何事にも粘り強く取り組むところ」です。大学◯回生以降専攻している◯◯の実習に励んでまいりました。元々モノづくりが好きで楽しみにしていた授業でもありま...