【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】20人の◯◯ゼミナールにおいて、◯◯報告書の作成を依頼されその報告書の完成に尽力した事です。前半では各学部で、◯◯報告書を作成するにあたり学部の知識を活かした調査、後半では合同で報告書を作成しました。また、普段の講義では逆算して考え、復習しやすいメモを取るように心がけまし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】過去問などである程度対策しておけば問題ないと思います。

【学業で力を入れたこと】所属する◯◯ゼミでチームリーダーとして活動し、自身の強みである課題解決力を発揮した。今年度は◯名のチームで◯◯の調査・分析をし、地元行政に政策提言を行った。発表準備の際、チームの連携が取れず作業が難航した。私はその原因を、◯◯により、◯◯になっているからだと分析し、週に1回リモートで進捗会議を開くこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になるまで雑談をし、そのまま面接へ進んだ。　【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・富士通フロンテックの志望理由 ・職種の志望理由 ・職種についてわかる範囲で説明 ・入社後やりたいことや興味のある製品はあるか ・エン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始　【質問内容】・希望職種の確認 ・その職種を志望する理由 ・入社後何がしたいか ・他社の就活状況の確認 ・最終的な会社選びの決め手 ・就活軸について ・ゼミの内容 ・中高の部活動について ・アルバイトに...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】参考書を熟読し、何周も練習した。

【志望理由（300字以内）】まず一つ目は私の就職活動における軸と合致したためです。私は「多種多様なお客様に寄り添ったソリューション型の事業をしたい」という軸があるため、幅広い業種に携わることができるIT業界の中でもSIerを志望しております。 中でも貴社は官公庁から民間企業までとても幅広い業種に携わっているだけでなく、そ...

【承諾/辞退理由の詳細】システムの保守、運用を行う業務に将来性とやりがいを感じられるか不安だったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、日東駒専あたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZoomに接続　【質問内容】一次面接の感想（社員にどういった印象を抱いたか、仕事で不安なことはないか） 学生時代に培った経験（どういった困難があってそれをどう乗り越えたか） 志望理由（なぜこの職種、事業部なのか） プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事部の社員で、2人が志望した部署の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZoomで接続　【質問内容】学生時代に培った経験（その時に大変だったこととどう乗り越えか、どういった役割だったか、その経験をどのように活かせるか） 志望動機（文系なのになぜITなの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラエンジニアの様々な業務内容をロールプレイングで体感。 先輩社員と一緒にワークを進めていく。 進め方 講義とグループワークを組み合わせて進めていった。 　●ICT業界・会社概要紹介 　●保守業務体験実習 　●提案業務体験実習 　●先輩社員交流 　●「サ...

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入してください。また、それをどのように業務に活かしていきたいかについても具体的に記入してください。（500字以内）】私は大学で◯◯を通して、◯◯や歴史、また◯◯を学んでいます。◯◯を研究していても、現代に繋がる◯◯や◯◯を理解することができます。◯◯を学べば...

【承諾/辞退理由の詳細】あらゆる領域に関わる機会の豊富さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】国立大、私立大上位が多いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特に対策本には取り掛からず、他企業の選考のwebテストにて実践的に対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、複数人で説明を受け、個別ルームに移動。 終了後、即退出。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（深掘り数問） 長所・短所（エピソード含め） 一番の挫折経験・泥臭く頑張ったこと。どう乗り越えたか。 入社後に挑戦してみたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、複数人で説明を受け、個別ルームに移動。 終了後、即退出。　【質問内容】基本的に、一次と変わらない。 学生時代に頑張ったこと（深掘り数問） 長所・短所（エピソード含め） 入社後に挑戦してみたいこと。なぜそれに興味を持った...

【あなたが当該職種を希望している理由を教えてください。】貴社の最前線でありお客さまに近い立場として、共に課題を解決し変革を起こしたいため、ビジネスプロデューサーを志望する。私は◯◯の活動にて、◯◯な経験から、チーム一丸となって企画を作り上げ、人々の成長に貢献することにやりがいを感じる。ビジネスプロデューサーに特に必要な要素...

【参加希望理由や参加に向けての意気込みなどをご記入ください。（200字以内）】私は、技術を用いて課題解決し、新しい価値を作り出せる点で強い興味を持ち、自身の可能性を広げていく点で貴社に惹かれました。プロジェクトを行う上で、どんな相手とも真剣に話せることが重要だと考えます。大学に入り、日頃からの何気ないコミュニケーションは信...

【内容】事業内容と新入社員の方の体験談　【注意した点・感想】オンラインセミナーでリアルタイムでも参加できるセミナーでした。リアルタイムで参加した方々はコメントを書き込むこともでき、質問を受け付ける時間などもありました。出席確認がありそれがあると簡易なエントリーシートで次の選考に進めました。

【承諾/辞退理由の詳細】本当に良くして頂いて企業に特に理由があったという訳ではなく、内定を頂いた他の企業と比べて自分に合う方を選択した結果辞退となりました。　【採用人数・倍率】把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】把握していません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とソフト系のエンジニアの方の二方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストをし、面接を行いました。　【質問内容】学生時代の取り組み（アルバイトや学業、研究内容についても軽く）と志望している職種について、志望動機やどんなことがやりたいか、また選考を受けている企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と各部署の役員3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト、面接　【質問内容】まず、自分の研究について資料を用意し、5分でプレゼンテーションを行いました。その後研究内容に対し、面接官から質問をされました。研究内容についての質問が終わった後は学生時代に力を...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】普段と変わりません。　【対策方法】ウェブでSPIの形式を見ておく。

【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは、変化を恐れず、粘り強く積極的に物事に取り組むことが出来る点です。私の所属していた◯◯部は、上下関係やルールに厳しく毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題を洗い出し解決していくこととしました。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員の方。40代-50代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、現在の就活状況、キャリアプラン、エアコンを取り扱っている競合他社について、最近...