【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZoomに接続　【質問内容】一次面接の感想（社員にどういった印象を抱いたか、仕事で不安なことはないか） 学生時代に培った経験（どういった困難があってそれをどう乗り越えたか） 志望理由（なぜこの職種、事業部なのか） プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事部の社員で、2人が志望した部署の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZoomで接続　【質問内容】学生時代に培った経験（その時に大変だったこととどう乗り越えか、どういった役割だったか、その経験をどのように活かせるか） 志望動機（文系なのになぜITなの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラエンジニアの様々な業務内容をロールプレイングで体感。 先輩社員と一緒にワークを進めていく。 進め方 講義とグループワークを組み合わせて進めていった。 　●ICT業界・会社概要紹介 　●保守業務体験実習 　●提案業務体験実習 　●先輩社員交流 　●「サ...

【ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について記入してください。また、それをどのように業務に活かしていきたいかについても具体的に記入してください。（500字以内）】私は大学で◯◯を通して、◯◯や歴史、また◯◯を学んでいます。◯◯を研究していても、現代に繋がる◯◯や◯◯を理解することができます。◯◯を学べば...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特に対策本には取り掛からず、他企業の選考のwebテストにて実践的に対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、複数人で説明を受け、個別ルームに移動。 終了後、即退出。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（深掘り数問） 長所・短所（エピソード含め） 一番の挫折経験・泥臭く頑張ったこと。どう乗り越えたか。 入社後に挑戦してみたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、複数人で説明を受け、個別ルームに移動。 終了後、即退出。　【質問内容】基本的に、一次と変わらない。 学生時代に頑張ったこと（深掘り数問） 長所・短所（エピソード含め） 入社後に挑戦してみたいこと。なぜそれに興味を持った...

【承諾/辞退理由の詳細】あらゆる領域に関わる機会の豊富さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】国立大、私立大上位が多いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【あなたが当該職種を希望している理由を教えてください。】貴社の最前線でありお客さまに近い立場として、共に課題を解決し変革を起こしたいため、ビジネスプロデューサーを志望する。私は◯◯の活動にて、◯◯な経験から、チーム一丸となって企画を作り上げ、人々の成長に貢献することにやりがいを感じる。ビジネスプロデューサーに特に必要な要素...

【参加希望理由や参加に向けての意気込みなどをご記入ください。（200字以内）】私は、技術を用いて課題解決し、新しい価値を作り出せる点で強い興味を持ち、自身の可能性を広げていく点で貴社に惹かれました。プロジェクトを行う上で、どんな相手とも真剣に話せることが重要だと考えます。大学に入り、日頃からの何気ないコミュニケーションは信...

【内容】事業内容と新入社員の方の体験談　【注意した点・感想】オンラインセミナーでリアルタイムでも参加できるセミナーでした。リアルタイムで参加した方々はコメントを書き込むこともでき、質問を受け付ける時間などもありました。出席確認がありそれがあると簡易なエントリーシートで次の選考に進めました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とソフト系のエンジニアの方の二方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストをし、面接を行いました。　【質問内容】学生時代の取り組み（アルバイトや学業、研究内容についても軽く）と志望している職種について、志望動機やどんなことがやりたいか、また選考を受けている企...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】普段と変わりません。　【対策方法】ウェブでSPIの形式を見ておく。

【承諾/辞退理由の詳細】本当に良くして頂いて企業に特に理由があったという訳ではなく、内定を頂いた他の企業と比べて自分に合う方を選択した結果辞退となりました。　【採用人数・倍率】把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】把握していません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と各部署の役員3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト、面接　【質問内容】まず、自分の研究について資料を用意し、5分でプレゼンテーションを行いました。その後研究内容に対し、面接官から質問をされました。研究内容についての質問が終わった後は学生時代に力を...

【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは、変化を恐れず、粘り強く積極的に物事に取り組むことが出来る点です。私の所属していた◯◯部は、上下関係やルールに厳しく毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題を洗い出し解決していくこととしました。ま...

【試験科目】言語、四則演算、構造理解、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】52問25分、50問9分、30問16分、24問10分、68問20分　【対策方法】他の企業の適性検査で慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛室の人に聞くと担当官に連絡してくれる。待機室で交通費精算。通帳と履歴書（なんでも良いとのこと）を提出。呼ばれたら面接開始。終わると担当官が待っていてくれ、建物の入り口まで送ってくれて終了。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員の方。40代-50代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、現在の就活状況、キャリアプラン、エアコンを取り扱っている競合他社について、最近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の社員。優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】就活の状況、見ている業界、志望度。ここからESの内容に沿った面接となる。希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、転勤について、免許取得について（未取...

【卒業論文の内容】【◯◯による◯◯の合成】◯◯は医薬品分子などに広く見られる重要骨格である。しかし、反応する位置の制御が課題とされ、◯◯の合成は困難であった。そこで、◯◯と置換基の付いた◯◯を反応させ、◯◯を構築した。本反応は安価な原料から一段階で反応が進行し、◯◯のみが副生するクリーンな反応として魅力的である。　【あなた...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】1. 運動部未経験ながら所属した◯◯部での部活動 2. コロナ禍における◯◯での8ヶ月間の語学留学 3. ◯◯ゼミでの研究　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなたがとった行動、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続し学生待機のルームで説明→時間になったらそれぞれのルームへ移動　【質問内容】ケース面接（お題：会社に目安箱が設置されているが活用が進まない。どうしたら利用を増やせるかの施策を上司に報告する必要があるため、原因と施策を考...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【対策方法】玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に学生待機のルームに集合し説明を受ける→時間になったらそれぞれのルームへ移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 富士通のパーパスのどんな点に共感したかを踏まえて志望動機 ...