【承諾/辞退理由の詳細】本当に良くして頂いて企業に特に理由があったという訳ではなく、内定を頂いた他の企業と比べて自分に合う方を選択した結果辞退となりました。　【採用人数・倍率】把握していません。　【内定者の採用大学・学歴】把握していません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】普段と変わりません。　【対策方法】ウェブでSPIの形式を見ておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】センター長と各部署の役員3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト、面接　【質問内容】まず、自分の研究について資料を用意し、5分でプレゼンテーションを行いました。その後研究内容に対し、面接官から質問をされました。研究内容についての質問が終わった後は学生時代に力を...

【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。】私の強みは、変化を恐れず、粘り強く積極的に物事に取り組むことが出来る点です。私の所属していた◯◯部は、上下関係やルールに厳しく毎年入部者の半分ほどが退部してしまうという課題がありました。そこで、幹部となる3年次に部内の問題を洗い出し解決していくこととしました。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】守衛室の人に聞くと担当官に連絡してくれる。待機室で交通費精算。通帳と履歴書（なんでも良いとのこと）を提出。呼ばれたら面接開始。終わると担当官が待っていてくれ、建物の入り口まで送ってくれて終了。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目の社員。優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】就活の状況、見ている業界、志望度。ここからESの内容に沿った面接となる。希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、転勤について、免許取得について（未取...

【卒業論文の内容】【◯◯による◯◯の合成】◯◯は医薬品分子などに広く見られる重要骨格である。しかし、反応する位置の制御が課題とされ、◯◯の合成は困難であった。そこで、◯◯と置換基の付いた◯◯を反応させ、◯◯を構築した。本反応は安価な原料から一段階で反応が進行し、◯◯のみが副生するクリーンな反応として魅力的である。　【あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員の方。40代-50代くらいに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくるリンクで全て行う。　【質問内容】希望職種の志望理由、学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、現在の就活状況、キャリアプラン、エアコンを取り扱っている競合他社について、最近...

【試験科目】言語、四則演算、構造理解、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】52問25分、50問9分、30問16分、24問10分、68問20分　【対策方法】他の企業の適性検査で慣れておく

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（30文字以内）】1. 運動部未経験ながら所属した◯◯部での部活動 2. コロナ禍における◯◯での8ヶ月間の語学留学 3. ◯◯ゼミでの研究　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなたがとった行動、...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【対策方法】玉手箱

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続し学生待機のルームで説明→時間になったらそれぞれのルームへ移動　【質問内容】ケース面接（お題：会社に目安箱が設置されているが活用が進まない。どうしたら利用を増やせるかの施策を上司に報告する必要があるため、原因と施策を考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に学生待機のルームに集合し説明を受ける→時間になったらそれぞれのルームへ移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 富士通のパーパスのどんな点に共感したかを踏まえて志望動機 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に学生待機のルームに集合し説明を受ける→時間になったらそれぞれのルームへ移動　【質問内容】どんな業界を受けているか 受けている企業の中でなぜ富士通なのか（志望動機） 富士通の中でやりたいことは何か 具体的に何か考えている...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界への就職が決まったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生時代に力を入れたこと】私は、◯◯人規模の大学の◯◯の部活動で部長を務め、部内初の試みである配信ライブを成功させました。私が部長に任命された時は、例年通りにライブハウスを借りて対面で演奏することが困難でした。その中で四年生が「最後の一年が何も出来ずに終わってしまうのは悲しい」と話しているのを耳にしました。そこで私は、四...

【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。600以内】私は◯◯で来店したお客様をキャッチし、◯◯の◯◯をヒアリング、そして安くなりそうであれば最適な◯◯を提案するアルバイトをしています。就職して働くにあたっても、そこで培ったヒアリング力や、提案力などの強みを活かした業務をしたいと考えていました。しかしアルバイト...

【PFUのインターンシップを志望した理由を記入してください。（300文字程度）】独創的で多彩な技術により、新しい価値を提供し、社会に貢献する貴社の業務や社風への理解を深めるためです。合同説明会で貴社のお話を伺い、多くのNo.1製品を持つ誇りや、夢や感動のため考え抜く姿勢に感銘を受け、興味を持ちました。インターンにて、貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する職種の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して待機 ↓ 面接 ↓ 退出　【質問内容】・志望動機（なぜこの会社なのか） ・この職種を志望する理由（興味をもったきっかけやどういう点に興味を持っているのかなど） ・学生時代に注力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室して待機 ↓ 面接 ↓ 退出　【質問内容】・海外で働くことについて（海外勤務はどうか、語学力（英語）はどうかなど） ・この会社の志望度（他社と比較してどのくらいの志望度か、なぜ第一志望なのかなど） ・...

【卒業論文の内容※研究室やゼミが決まっていない方は、　これから深く学んでいきたい内容についてお書きください。（200文字以内）】卒業研究は、財務分析を行い報告することである。2社以上の同じ業種の企業における、安全性や収益性、成長性などの基本指標を算出することで多角的な視点から経営分析をし、比較検討する。この時、有価証券報告...

【試験科目】言語、非言語、暗号（CAB）　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】富士通グループによくあるCABの暗号が範囲にあったので、ネット上で事前に練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！①

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や自分の志望する職種の部長クラスの方、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらまず、交通費の請求手続きをした。 そこから移動し、入室。　【質問内容】基本的にこれまでのエントリーシートや面接、大学の成績、履歴書等から質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】当インターンのメンターさんと、そのメンターさんの上司にあたるリーダークラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談（自己紹介） 学生時代力を入れたこと、志望動機など 最後に逆質問　【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れてきたこと ・大学でやっていること（学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本スポーツ協会が課題と感じていることを特定し、そこに対して富士通の技術を用いて解決策を考え、それを提案するワーク。情報源はネット中心だったが、メンターさんからもアドバイスをいただきながらプレゼン資料を作成していった5日間だった。　【ワークの具体的な手順】初日は最初に全体会...