【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEとして働いた後に管理職についた方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに学生が3-5人ほど集められ、基本的な説明を受ける ↓ ブレイクアウトルームに飛ばされ面接開始 ↓ 退出を押して終了　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・富士通のパーパ...

【参加を希望される理由を教えてください。（200文字以内）】私は所属する◯◯ゼミでのプログラミング経験からIT技術を用いた新たな価値の創造に魅力を感じ、将来ITを用いて社会に大きな変革をもたらせる仕事につきたいと考えている。中でも貴社はリーディングカンパニーであり、幅広い業務領域で課題解決を行っていて、私の将来ありたい姿を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】試験対策本を2、3周　【参考にした書籍・WEBサイト】Onecareer、unistyle

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「富士通のパーパスを実現するDXレベルでの新規事業立案」であった。各チーム4〜6名　×　7、8チームで、最終日の発表時に社員からの評価で優勝チームが決まる。1日目午前中の講義以外は、基本的に各グループで作業を進めていく。　【ワークの具体的な手順】個人とチームでの目標設...

【説明会の具体的な内容】JECC の事業説明 業界やビジネスモデル説明 仕事内容説明 見据える目標 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】官公庁、自治体様を中心に取引があるため、経営基盤が安定しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業との提携も強みと聞き印象に残った　...

【自己PR】私の強みは「現状を客観的に把握し、目標達成のためにか粘り強い努力ができること」だ。これは◯◯に、前代未聞の中学時代未経験者として入部した際に発揮された。当然私の実力は底辺だったが、応援してくれる周囲の人の期待に応えたいと思い、大会で活躍することを目標とした。その為に周りとの圧倒的な実力差を埋めること、監督の目に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、技術者、2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので実施なので、あらかじめ送られてきたZoomのURLに参加し、退出。　【質問内容】・研究発表→深堀（苦労した点など、研究内容は深くは突っ込まれなかった） ・学チカ→深堀（意見の違いがあったかとか） ・...

【研究内容について具体的に教えてください。（研究テーマ概要、世の中へ影響、使用言語など）（600文字以内）】私は、◯◯によるパターン認識についての研究を行っています。◯◯とは、人間の脳などの構造を模倣し、電子回路上に再現する技術のことです。既存のコンピュータに比べると人間の脳は非常に優れた性能を持っていて、そのような仕組み...

【承諾/辞退理由の詳細】ソフトウェア開発で申し込んだが、社内人事の理由でソフトウェア開発の枠が確保できずに違う職種に回されたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのであらかじめ送られてきたZoomのURLに参加し、退出。　【質問内容】・一次面接の感想 ・志望理由 ・入社してやりたいこと ・面接官が気になったこと→私の時は学チカ ・研究内容 ・チーム内での立ち位置 ・逆質問 ...

【試験科目】言語、四則逆算、英語、構造理解（命令表）、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど。　【対策方法】事前に調べて、どのような問題が出るかを把握しておくことが大切。 余裕があればほかの企業で練習してみるのもいいと思います。

【卒業論文のテーマ】私は「◯◯に対する意識」というテーマで卒業論文を書く予定である。私は全ての国籍の人が平等に共生する「社会」を強く望んでいるが、「スポーツ」で外国人枠を排除し、外国人のみの活躍は望んでいない。このような思考から「スポーツ制度」と「外国人に対しての意識」というのは関連性があると仮定し、その原因を理解すること...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比べて家賃補助が安い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、英語、性格 　【各科目の問題数と制限時間】言語→52問/25分、非言語→40問/35分　英語→32問/12分 　【対策方法】1日10分、玉手箱完全突破　webテスト最強問題集（大和書房）

【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）（600）】IT技術を駆使して企業の持続的成長を支えたいという想いから当事業部を志望する。私には塾講師のアルバイト経験があり、生徒の成績向上を通して一人ひとりに将来の安心感を与えることが日々のやりがいであった。この経験からさらに多くの人の未来を支えたいと思うよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に流れの説明がある。その後ブレイクアウトに移動　【質問内容】就活状況（いつ始めたか、いつ業界決めたか、内定先は） なぜ研究内容と違う業界を選んだのか 就活軸の原体験は何か 最終的な会社選びの決め手は何か 研究概要 こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に全体で流れの説明がある。その後、ブレイクアウトルームに分けられる　【質問内容】・事前送付した自己PR資料の発表（3分） ・この部署の志望理由 ・何を成し遂げたいか、そのために今何が自分に不足しているか ・5年後にどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに繋いで終了次第退出　【質問内容】・志望動機 ・長所と短所 ・ITに興味を持った理由 ・ITについて勉強しているか ・アルバイトについて ・学生時代に力を入れたことの深掘り（工夫したことなど） ・他社の選考状況 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに繋いで終了次第退室　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・なぜ防衛分野に興味を持ったのか ・他にはどんな企業を受けているか ・防衛分野の企業は他に受けているか ・アルバイトについて ・長所と短所 ・入っ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】市販の対策本

【自己PR（長所と短所）（400文字〜600文字）】私の長所は「仲間の結束に尽力し、良いチームをつくろうと努力する」点だ。物事に取り組む際には、意見を交わしやすい平和な雰囲気作りを1番に意識している。◯◯のアルバイトでは、終礼時に仲間の良かった点を報告し合う時間を儲けることを提案し、風通しの良い職場づくりを目指した。その結...

【あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。】私がソリューション&サービスエンジニアを志望する理由は、大きく以下の2つです. 1つ目に、顧客とともに製品やサービスを作り、実際に顧客やエンドユーザーに使っていただき、ともに喜びを分かち合える仕事がしたいからです.きっかけは高専時代に機械工学を学んでおり、講義の中で...

【承諾/辞退理由の詳細】業界の成長性、会社としての成長性が非常に感じられた。 福利厚生が充実している。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【内容】先輩社員の事業に関する富士通のリアル、内定者による先輩社員への質問　【注意した点・感想】先輩社員による現在行っているジョブの説明、ぶっちゃけトーク、就活生の気になっていることや面接などで注意することなどの話を聞いた。先輩社員の方々の入社の前後でのギャップについてお話を聞いて他企業との比較を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部幹部職員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレークアウトルームに入り、面接がすぐ始まる。その後ZOOM退室。　【質問内容】マッチング面談の感想 なぜ富士通に入りたいのか（エピソードを含めて） なぜその職種を志望しているのか（開発でなくソリューション&サービ...