【志望動機（400文字以内）】私が貴社のインターンを志望した理由は、グローバルビジネスを発展していく過程を体験したいからです。私は将来グローバルに働きたいと考えているので、海外現地と距離が離れている際にどのようなビジネスを展開していけば良いのかということに興味があります。ロジスティクス分野を選択した理由は、企業活動の中核部...

【取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（500文字以内）】私の専攻は経済学です。選考を選んだ理由は2つあります。1つ目はお金に関する知識を身に着けたいからです。経済的に困窮する場面があり、今後困る事のないよう知識を蓄えたいと考えたからです。2つ目は◯◯の頃に◯◯を病で失い、保険の重要性を感じたからです。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】運用保守がメインだから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員・20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始、終了後退出　【質問内容】学生時代に力を入れた事、志望理由、ITに触れた経験があるか、IT業界に興味を持った理由、強み、弱み、人からどのような性格であると言われるか、キャリアプラン、どのような職種で働き...

【試験科目】言語、非言語、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】独学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・25年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始、終了後退出　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れた事、自己PR、自らの強み、その強みをどのように業務で活かす事ができるか、大学選び、なぜその学部に入ろうと考えたのか、プログラミングに触れた経験があるか...

【試験科目】言語、計数、暗号、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本をやった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明があった。企業の事業内容や取り組みなどを中心に説明を聞いた。午後からはワークがスタートし、グループに分かれてワークを行った。2日目はグループワークの続きから行い、その後最終発表を行った。 　【ワークの具体的な手順】世の中の社会課題を解決する新規事業を立案す...

【参加を希望される理由を教えてください。】このプログラムを通して、貴社のChange and Growthの考え方に触れ、DX企業としての貴社のノウハウをいかにして使って社会課題を解決していくのかというプロセスを体感したいと思ったから。ITが普及して急速に変化を遂げる世の中で、どのように自分自身のアイデアと貴社の技術力や知...

【応募動機　400文字以内】まず私はシステムエンジニアの仕事に興味があります。理由としましては、単に営業やコンサルティングの業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーションをとりながらもシステムの設計から導入まで深く携わることができるからです。現在ITの力は必要不可欠であり、将来的にもニーズはさらに増えていくと思います。その中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空調機の解体作業をしました。3，4人のグループで説明を受けながら解体して中の部品を確認したのち、解体の様子を思い出しながら再びもとに戻すため組み立てていきました。他には、社内見学ということで防音室での騒音チェックや水への耐性チェックの様子などを見させていただきました。　【ワ...

【ソリューション&サービスエンジニア（SE）職を志望している理由】私が貴社のソリューション&サービスエンジニア（SE）職を志望する理由は2つある。1つ目は、【私の掲げるキャリアプランを実現できる点】である。私は貴社に入社後、まずは下流工程を経験し、後々上流工程に携わりたいと考えている。この理由としては、上流工程で顧客に対し...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄などはすごく良い印象でした。しかし、これからの将来性や給与面を鑑みると、同業他社で内定をいただいた日立製作所と比較した際に劣る印象を受けて内定辞退を決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶に加えて地方国公立やMARCHもちらほらいた　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分　【質問内容】・研究内容 ・なぜ富士通なのか？ ・なぜ研究ではなくSEなのか？ ・周りからどんな人と言われるか？ ・成績について（成績がかなりいい...

【質問内容】・当時どんなことを意識して就活していたか？ ・同業他社と比較した際の強みと弱み ・SEという職業に関して ・情報系の学生でなくても活躍できるのか ・海外駐在に関して ・福利厚生に関して ・研修制度に関して ・社宅、寮の制度について ・働く上でのやりがい ・残業時間に関して　【注意した点・感想】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員とSE管理職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分　【質問内容】1.研究内容と研究活動を通して得られたスキルについて →SE職の社員からかなり鋭い研究内容の深掘りがされた。また、スキルに...

【試験科目】言語、四則逆算、構造理解、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：文章を読んである主張に対して論理的か否かを判断する問題、52問、25分 四則逆算：等式を成り立たせるために必要な数字を空欄に入れる問題、50問、10分 構造理解：ある構造が特定の記号を通過した際に構造が変化し、その規則性を理解する問題、21問...

【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内）】私のアピールポイントは、リーダーシップの強さです。私は人前に立って物事を前に進めていくことが好きであり、大学のサークル活動では◯◯などを多く務めてきました。その中でも最も力を入れているものは、大学外で企画した◯◯です。私には中学生の頃より、ある吹...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会を前半に行った後に、JECCの強みと自己の強みを照らし合わせるグループワークを行う。この会社と自分がどれほどマッチしているのかを見られるようなインターンシップの内容になっているように感じた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会を行った後に個人、グループワーク。　【...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯部での活動である。チームでの◯◯を挙げることを目標とし活動していたが、2年次に怪我をし、大会への出場が困難になった。当初は部活動を辞めることも考えたが、どうにかチームに貢献したいと考え、チームをサポート、さらには指導するコーチという役割を担った。 チームメイトの練習を、選手時代とは全く異なり、...

【内容】一日中OBの話を聞ける。好きな時間に参加する。」　【注意した点・感想】事前に何かを特別に準備するようなことはしませんでした。かなり多くのOBから話を聞くことができるので、すべての職種のOBから話を聞くことが大切だと思う。そうすることで、仕事内容が理解できて、良いと思います

【質問内容】職種別の仕事内容（どのようなやりがい、難しさがあるのかを中心に） 今後のキャリアプラン 所属する部門に関して（配属方法や異動に関して） 社風など（人事異動の方法、どのような強みが存在しているのかなど）　【注意した点・感想】1つの職種にこだわりを持たず、営業もSEもしっかりとOBの方から話を聞くことで理解を...

【試験科目】計数（四則演算） 言語 英語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】計数（かなり多い） 言語（25分） 英語（12分） 構造把握（10分くらい）　【対策方法】市販の問題集を使う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人17年目（色々な会社を転職していて今は富士通の人事と言ってました）　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで面接の流れ 面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことを踏まえて5分で自己紹介してください 学生時代に力を入れたことの深堀り 富士通の志望動機 他社の...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】1.部の◯◯として学内戦優勝に向けた部内戦の実現 2.学生論文集の掲載を目標にしたゼミでのグループ研究 3.ゼミの代表として例年の課題を改善した概要の作成と運営　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と...