【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州エリアのSEの方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→入室→面接開始　【質問内容】自己紹介 富士通Japanに興味をもったきっかけ →なぜITか →文教に興味を持った理由は？ →富士通も受けているの？ インターン志望動機 インターンで学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「どんな人の？」「どのような課題を？」「どのように解決するか？」の3つの考え方を軸にワークの手順を踏んで企画から提案までを行う。若者の流出・人口減少によるまちの衰退という課題を設定し、自治体向けにソリューションを提案。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→ビジネスモデルの策定...

【試験科目】非言語、暗号、四則演算、英語、パーソナリティ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】別の業界に興味を持ったため　【採用人数・倍率】四季報に書いてあるはず　【内定者の採用大学・学歴】中央大学早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】プログラミングをやっている人は入りやすいかも

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでメンターだった人達　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】研究内容 →概要、課題、実際行ったこと、志望している部署で生かせる点 学生時代に力を入れたこと →あまりふかぼられなかった 志望動機 →将来行いたい業務、なぜ他の...

【試験科目】計算、算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】10分、30、30、10　【対策方法】英語は速読の練習をしておくとよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →始めた経緯、今でもそのスポーツはやっているのか 就職活動の軸 そもそもインターンシップになんで参加しようと思ったのか インターンシップでのフィードバック 逆質問 ...

【志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。）（600文字）】私は「研究で学んだスキルを活かし、ITを使って医療分野で活躍する多忙な人の生活に変革を起こしたい」と考えているため、ソリューション&サービスエンジニア職を志望しています。世の中にはIT化が進んでいないことで、人に負担が集中する事例が数多くあります...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】地域活性のために、2つのうちどちらの施策が最適か選択する　【GDの手順】まず資料を読み込み、個人ワークを4分間行う。そのあと、1人ずつ発表をする。全員の意見が出そろったところで、最初の発表で選ばなかった方を選んだ場合の、選択理由を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】① グループディスカッションのフィードバック ② 困難な目標を立て実現させた経験 ③ その深掘り ④ 新しい領域に挑戦した経験 ⑤ その深掘り ⑥ 志望動機 ⑦ 一次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】① 雑談 ② 一次のフィードバック ③ 1～2分で自己紹介 ④ 学生時代に力を入れたことと深掘り ⑤ 挫折経験と深掘り ⑥ DX化とはつまり何か ⑦ DX化でなしとげ...

【部活動・サークル・ボランティア活動など】大学ではジャズサークルにて会計を勤め、学内での予算会議の内容を共有して予算の不透明性を排除し、部費の有効活用に努めた。以前は毎日21時まで練習をし、自ら売り込み学外の飲食店で演奏活動も行った。　【アルバイト経験】興味のあるお酒の知識を付けるためバーにて勤務し、ドリンク作成、営業や接...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】過去に受けた他社のウェブテスト

【志望する職種をご選択ください。＜ソリューション&サービスエンジニア＞あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600文字以内）】ソリューション&サービスエンジニアの設計から運用まであらゆるフェーズにおいてクライアントに携われる点や、様々な関係者と協力して業務を遂行できる点に魅力を感じ、志望に至った。また、私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→入室→面接開始（Zoom）　【質問内容】富士通そして富士通JAPANを志望したきっかけ →将来のパーパスをもったきっかけは？ →教育格差を感じた部分はどこ？ →どこから教育格差が生まれると考えている？ ...

【試験科目】言語、四則演算、構造理解（暗号）、英語、パーソナリティ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続→入室→面接開始（Zoom）　【質問内容】学チカ →施策を行う中で工夫・注意したこと →そこから得た学び →その施策はデータそして傾向から考えたの？ →具体的にどのような効果がでた？ →アルバイトを始め...

【質問内容】事業内容・キャリアパス・福利厚生・なぜNECや日立に入社しなかったのか・ソリューション&サービスエンジニアの業務内容・プロジェクトマネージャーに必要な資質や能力。幅広く質問を行うことでミスマッチを減らした。　【注意した点・感想】OB訪問で、リクルーターの方に高い評価を得ることができると富士通に推薦してもらえると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された事業部が担当している顧客の業界から一つを選び、その業界の課題を解決できるようなソリューションをチームで考えるという内容。中間報告など途中でフィードバックも受けながら、最終日には発表を行うという内容でした。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→事業内容の説明→事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方がいらっしゃいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室後、面接開始　【質問内容】・なぜ今回のインターンシップに参加しようと思ったのか ・システムエンジニアに興味を持ったきっかけ ・強みと弱み ・弱みを克服するためにどのようなことを...

【試験科目】言語、非言語、性格検査など　【対策方法】富士通系列の企業ではこのテストを受けた記憶があるため、そういった企業のテストを事前に受けておくことをお勧めします

【本テーマの応募動機を教えてください】貴社に入社することで実現できる、人々がより豊かに暮らせる未来を想像するためである。私は将来、◯◯によって人々を喜ばせ、豊かな社会を実現したい。様々なテーマがある中で、本テーマで取り組む社会課題は、日本が世界で最も高齢化が進んでいることもあり、先進的な取り組みである上に、自身の研究テーマ...

【自己PR（自分の強みや特長等）を具体的に記述してください。（400字以内）】私の強みは2点あり「人に寄り添える」と「新しい物事に挑戦する事が好き」なことだ。まず、人に寄り添う力に関しては学生と企業の交流イベントの開催時、運営メンバーの年代が異なっていた事もあり、全員が対等な立場だとは言えなかった。そのため、一人ひとりが意...

【趣味・特技】趣味は2つあります。1つ目はEverglowというアイドルグループの応援をすることです。細かい動きまで揃えられたパフォーマンスは、相当な練習量の結晶であると感じ、元気をもらえる存在です。2つ目は料理です。コロナ期間に自炊をすることが増え、現在は週に2〜3回、作っています。そこから健康に対する意識が向上し、昨年...