【試験科目】言語・計数・英語・　【対策方法】勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のビジネスプロデューサー。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルーム→ブレイクアウトルーム→ズームから退出　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社後どのようなことをしたいか。学生時代に力を入れたことや志望動機は余り深く聞かれなかった。入社五度の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室→メインルーム→ブレイクアウトルーム→ズーム退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機・興味のある領域。学生時代に力を入れたことに対する深掘りが多かった。少し変わった視点...

【志望動機（400字）】SEとして自身が生み出した技術で、社会課題を解決したいと考えるからだ。就職活動を行う中で、今後はDXによる社会変革が必須となるだけでなく、IT技術もより磨かれていくと学んだ。その上で、「技術進歩を傍観するのではなく、技術の最先端を学びその担い手として社会に貢献したい」と考えるようになった。また、人生...

【学生時代に力を入れたこと（400〜600文字以内）】所属するチアダンスサークルの新歓活動で、10人以上の新入生を入れること目標に活動したことです。1年生の時、仲間と競技チアダンスサークルを作り、2年生で全国大会出場まであと一歩というところまできましたが、3年生では新型コロナの影響でほとんど活動できなくなりました。大きな課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、執行役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンライン（Zoom）入室 →世間話 →時間になったら面接スタート　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR 協調性と発信力があることを自分がチームに所属し行ってきたことを...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーター面談で社員の方々の温かい雰囲気を感じ、働きやすい環境が整っていると思いました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】就職活動の中止　【内定後の研修など】1カ月に1回オンラインで内定者同士コミュニケーションをとる場があります。10月からは富士通のパーパスなどを確認する研修がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士通グループ　合同採用事務局　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom入室 →雑談 →時間になったら面接開始　【質問内容】・大学での授業はどういった感じかなどの軽い質問 ・志望動機 →塾講師のことを書いていたので、その経験や力を入れた点、大切にしていること...

【経緯】一次面接後すぐに最終面接ということで、リクルーターの方が付いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom入室 時間より早くても全員がそろった時点で開始　【質問内容】・一次面接フィードアック ・富士通ラーニングメディアで営業職として働くやりがい お客様との長期的な関係・他の企業の成長がみえる...

【【公営競技のファンの若年層拡大に向けたビジネスアイデアの創造と仮説立案】応募動機400字 】このテーマに応募した理由は2つあります。1つ目は貴社の馬券キャッシュレス化の取り組みに興味を持ち、私のような競馬に対しマイナスなイメージを持った人々を減らしたいと思ったからです。単勝や複勝、馬連など馬券には様々な馬券の種類は新た...

【承諾/辞退理由の詳細】職種として研究開発がしたかったことと、選考で出会った社員さんたちが皆明るく尊敬できるような人たちだったから　【内定後の課題の有無】おそらくない　【内定後の拘束】学校推薦のため推薦状をウェブで登録する　【内定後の研修など】おそらくない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外...

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】自分は研究職を志望していたので、情報学科出なくても大丈夫かや研究テーマの決め方などいくつか質問した。ブレイクアウトルームで質問するため少人数で質問しやすかった。給料や福利厚生など本選考が始まるまでに聞ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部門長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と違い自分のプレゼンと質疑応答のみ　【質問内容】・富士通の印象は？ ・自分の研究について技術的な質問（これが非常にハイレベル） ・逆質問（①御社の〜な技術は、実際に実用化するときにどのような弊害があるのか、②生体...

【質問内容】川崎研究所や川崎工場で働く方に訪問した。質問としては働き方や選考について。特に自分は論文発表や学会発表をしてこなかったため、それでも内定の見込みはあるか知りたかった。また研究所と専門性が異なるが大丈夫かも気になった。　【注意した点・感想】研究職といえど、論文発表や学会発表がなくてもおそらく大丈夫とのこと。（実際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の社員さんたち　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは社員さんたちが富士通と富士通研究所についてプレゼンをしてくれる。その後自分が研究プレゼンし、質疑応答となる　【質問内容】・志望動機 ・あなたの研究の社会的価値は？誰がどのように喜ぶ？ ・海外などで働く可能性もある...

【試験科目】英語、図形あり　【各科目の問題数と制限時間】時間はかなりない。対策は必須かと　【対策方法】事前に違う企業の選考で玉手箱に慣れておく。

【研究内容について具体的に教えてください。（研究テーマ概要、世の中へ影響、使用言語など）※必須（600文字以内）】私の研究内容は、「画像解析による◯◯の病害検出」である。◯◯の主な病害として◯◯病が挙げられ、この検出のために二つの研究を行っている。一つは病害の自動検出である。この研究では病気が視認できる葉と健康な葉の自動検...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンはない。質疑応答のみ　【質問内容】・志望動機 ・起業した経緯 ・現在自分が経営している会社の仕組みについての質問 ・起業して学んだことは？ ・研究所に入ってやりたいこと、分野 ・現在の就活状況を教えてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所要時間　3時間程度 会社説明→体験型ワーク（40分）→発表→フィードバック・解説→座談会でした。 病院が抱える課題に対してIT技術を提案するワークでした。病院側の声を基に、決められた予算内で、提案する商品の選定を行うものでした。　【ワークの具体的な手順】病院が抱える課...

【第一希望のコースを選択した理由を簡潔にお答えください（100字以内）。】このプログラムでは貴社の根本的な社会人としての心構えから幅広い業務の全貌まで学ぶことができる。その中で私がどのような業務に惹かれ、マッチするのかを見極め、将来貴社で働く基礎を築きたい。 　【当インターンシップに申し込んだ志望動機を教えてください。 ...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は以下三点あります。1.大学時代の長期プログラミングインターンシップでSEとして、チームで協同してシステム開発することに興味を持ったこと。2.大学時代に培った金融知識を生かせる分野で働きたいと考えたこと。3.アルバイトでの経験から、お客様と信頼関係を築き、お客様の悩みや不安に寄り添いながら...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通して実現したいこと】社会において大きな役割を果たすICTというフィールドで、お客様の想いを大切にしながら働けると感じたからです。ICTは最新技術を用いて様々な業界と関わりながら、社会で大きな役割を果たせる点に魅力を感じます。そして、お客様に寄り添ったサービス提案を行いたいと考える私にと...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。 500文字以下】志望理由は、二点あります。一つ目は、「高い社会貢献度」です。貴社は富士通グループ最大規模のSIerとして、全ての業界にICTソリューションを提供しています。その多大な影響力はやりがいに直結すると考え、魅力に感じます。二つ目は、「...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。　】【IT技術を用いることで、「あらゆる人々が生活しやすい、便利な生活を実現できる街作り」を実現させたいから】です。 貴社では、強みであるIT技術を用いて、様々な人の生活をより便利にするための手助けをしたいです。その上で、【自分がかかわる企業のお...

【1.志望理由、当社で実現したいこと 500字 2.自分が学んできたこと 3.困難を乗り越えた経験、学んだこと 4.強みと弱み】1.DXを推進し、より豊かな社会を実現したい。そのため、貴社の技術力とノウハウがあれば実現できると考えたため。 2.大学での専攻や留学経験など 3.所属するチームで、コロナ禍のため交流が...