【あなたの強みと弱み】私は探究心が強く、凝り性なところがあります。何かどのような仕組みなのだろうと疑問に感じることがあったら調べずにはいられません。この探究心は、新しい技術に挑戦する開発の業務に生かせる強みであるといえます。一方で、時間を忘れて研究開発に没頭してしまう弱点があるため、日頃から物事の優先順位をつけたTo do...

【試験科目】言語・四則逆算・構造理解・英語・パーソナリティ　【対策方法】参考書など

【承諾/辞退理由の詳細】もう少し志望度の高い企業から内定をもらっていたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブだった。　【質問内容】〜学科はどんなことをしているか・研究について・ITの技術は今後社会にどのように活用されていくか・IT技術を用いた企業のビジネスに関するニュースなどで何か気になったものはあるか・IT業界の中でなぜ御社な...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500文字以下）】私は、新しい技術を用いて人々の生活などの社会の基盤を支えていくことができるICT業界に興味があります。私は大学で、◯◯や◯◯の授業でITに関する技術を学び、さらに、◯◯管理や◯◯管理に関する授業を受講しています。その授業の中で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の営業の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブだった。　【質問内容】自己紹介と志望動機、IT業界に興味を持ったきっかけ、社長秘書について色々、勤務地の希望、職種の希望、逆質問 あとはほぼおしゃべりみたいな感じで、会社のことを色々教えてくれた。私のアルバイト...

【志望動機について記載ください。（400字以内） 】自治体や、教育機関、医療といった人々を支える機関に対してIT技術で支援したいと考えるからです。私は大学で◯◯機関が◯◯で果たす役割を学び、実際に◯◯へインターンシップを行った経験から、人々の信頼を集める機関をより働きやすい環境にしたいと考えるようになりました。そして、コ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れた事を教えてください（どのような動機ではじめたか。工夫したことは） 挫折経験について 志望動機 他の富士通グループとの違いについて教えてください 入社後にやりたい事と、営業が果たす役割 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れた事を教えてください（どのような動機ではじめたか。工夫したことは） 強みと弱みを教えてください。 志望動機 他の富士通グループはうけているか 入社後にやりたい事について教えてくだ...

【試験科目】英語、言語、非言語、法則　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分　【対策方法】法則の勉強

【試験科目】非言語・言語・英語・パーソナリティ　【対策方法】他企業のWEBテストを解いて演習していた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリに接続してそのまま開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問 志望動機はかなり深堀された。2人の面接官から質問が飛び交い、鋭い質問もあったため自信をもって話に一貫性を持たせることが重要だ...

【志望動機】貴社の技術を用いて機械翻訳における課題を解決したいと思い、このテーマを志望しました。一般的に機械翻訳は言語学習をしていない人に向けたものだと思われています。しかし私は言語学習者にとっても大きく役立つと考えています。私は◯◯学部で◯◯を専攻しています。◯◯の先生は日本語を話せないため授業を◯◯と英語のみで行ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を自分たちで設定して、富士通のサービスを用いてソリューションを考案する。 そのサービスについての費用などの細かな資料が配られ、段階ごとに説明されていく。 そして具体的な数字を出すところまでかなり詳細な提案をする。　【ワークの具体的な手順】1日目は全体でオリエンテーシ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を周回しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜSIerを志望しているのか ・その中でもなぜ富士通エフサスなのか ・最近気になったIT関連のニュース ・就職活...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明があったのちに4名と面接官1人の部屋に割り振られてから開始。　【GDのテーマ・お題】当日出されます。私の班では、学校教育における考えられる不満を上げて、それぞれの不満の解決方法を話あるというテーマでした。　【GDの手順】Zoomで全体の説明があったのちに4名と面接官1人の部屋に割...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。】貴社を志望する理由は、貴社がお客様目線から最適なソリューションを提供している点に魅力を感じたからです。貴社は富士通グループの中で最もお客様に近い存在として全国に拠点を構えつつ、システムの運用・保守に力を入れている点から、お客様の課題解決に深く貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どのようなことをしたいのか ・自分の強み ・自分の弱み ・弱みとどのように向き合い、克服するのか ・人生で最もうれしかったこと ・人生で最もつら...

【卒業論文の内容（200字）】◯◯の種子◯◯に形成される◯◯構造物、◯◯（◯◯）の形成メカニズムの解明というテーマに取り組みました。◯◯は野生種においては種子の拡散や草食獣からの食害の防除の役割を担うと考えられています。この研究の成果は人間の◯◯である◯◯の収量増加に貢献できると期待しています。私は◯◯の形成に関わる遺伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社選考状況 ・就職活動開始時期 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・希望職種とその理由 ・海外で働きたいか、自身の海外経験・語学力について ・学生時代の学業成績について ・学業以外に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、海外技術営業、海外技術サービス　50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の質問から始まり、技術職の社員に移り、順々に質問された　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他社選考状況、志望度 ・就活軸 ・希望職種 ・学生時代の成績 ・学生時代一番頑張...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内々定を頂き、そちらの業界の方が魅力的に思えてきたため。　【採用人数・倍率】3月中旬時点では30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況 ・就活軸 ・志望動機 ・希望職種とその理由 ・海外経験と語学力について ・海外駐在の覚悟 ・何を成し遂げたいか ・キャリアビジョンについて ・機械や電気、化学の領域に抵抗が...