【志望動機について記載ください。（400字以内）】私はITを活用して、社会が抱える課題を解決したいため、貴社を志望する。塾講師として働いていた際に○○の学習システムを使用して授業を行った経験がある。システムの導入後は講師や生徒の持つ課題が改善され、成績向上に役立った。そのため、将来はITを活用して課題解決に携わりたい。その...

【学生時代に力を入れたこと3つまで（各30字以内）】・飲食店アルバイト ・留学 ・ゼミ　【学生生活の取り組みの中で、自信をもってやり遂げたといえるエピソードはなんですか。その背景と、あなた自身がとった行動、その結果をできるだけ具体的に（600）】◯◯での接客アルバイトでパートの主婦の方との関係構築に注力しました。学生ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームの待合室に入室し、ブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】・就活状況 ・学科について ・ゼミで学んでいること ・学生時代に力を入れたこと深堀（工夫した点、取り組んだ理由、大変だった点、何が結果につながったか） ...

【試験科目】言語・四則逆算・非言語・英語　【対策方法】練習問題を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・ESに書いた3つの学生時代のエピソードについて ・学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことについて深堀 ・周囲の人からどういう人と言われるか ・3つのエピソードの力を入れた割...

【志望動機について記載してください。（400字以内）】私は、AIやIT技術が当たり前に社会に浸透する未来を作りたいと考え、IT業界を志望しています。◯◯出身のため専門知識はありませんが、コミュニケーション能力を活かすことで、社内外の利害を調節し、プロジェクトを円滑に進める力になれるのではないかと考えています。その中でも貴社...

【参加したい理由を教えてください。（200以内）】「ICT技術の導入により地方を活気づけたい」という想いから、貴社のインターンシップを志望する。私は進学を機に地方から上京し、人口減少や高齢化による地方の衰退を肌で感じた。そこで、ICT技術の導入により仕事や教育の環境における格差をなくすことで、地方の活性化に貢献したいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】スカウトサイトに登録していた情報（学生時代に力を入れたこと、人柄）を中心に自分の性格や考え方、価値観についてかなりまんべんなく聞かれました。 また、ITに興味をもったきっかけやIT業界に志望度につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の社会課題解決に向けたサービスや製品を考えるといいた内容でした。 1日目は企業説明が午前中にあり、午後からグループワークでした。 2日目は午前中がグループワーク、午後は発表と社員座談会でした。　【ワークの具体的な手順】社会課題をブレストした後に一つに絞り、社員の...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字以内）】私は、貴社で「ITシステムを通してお客様の課題を解決し、新たな価値の創造に貢献することで人々の生活を支えより豊かにすること」に貢献するべく志望します。私のアルバイト先では、◯◯システムを使用していました。私も担当者の1人としてその...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、職種別の業務内容、募集要項、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士通から独立した部門が合併した会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療分野など、富士通本体とは違った事業を展開して競合他者との差別化を図っている会社。　【このイベントを通しての...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】・◯◯サークルでの新入生勧誘 ・ホテルのアルバイト ・ゼミナール　【学生生活の取り組みの中で、自信をもってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身がとった行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600）】アルバイトをし...

【承諾/辞退理由の詳細】他の内定を頂いた企業の方に惹かれたため。富士通に行きたくない理由があるわけではなく、非常に迷いました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上勤められている人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで待機し、そのあとにブレイクアウトルームに分けられる。　【質問内容】・志望業界と軸 ・富士通の良いと思う点 ・入社してやりたいこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・逆質問 半分以上が...

【試験科目】言語、非言語、構造理解　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で年次は高めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで待機し、ブレイクルームに招待される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・Sler業界の志望動機（富士通に関してではない） ・営業の仕事にどんなイメージがあるか ・逆質問 オーソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 他社選考状況 やりたい仕事 高校時代に何をやっていたか 逆質問 時間が1時間と非常に長かったので、考えうるすべてのことは聞かれました。ただ深堀はあまりなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスについたのち、採用担当の方が部屋に案内してくださった　【質問内容】表面的なことを聞かれた後は、ほとんど面接官の方のお話を伺っていた。1時面接よりも何も聞かれていない印象。 ただ他社選考状況は最初に確認されるので、そこと比べた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】SPIの本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインと同様　【質問内容】一般面接コースと、プレゼンコースの2つのコースが選択でき、私は後者を選びました。プレゼンテーマは学生時代に頑張ったこととと、そこで学んだことを会社でどのように活かせるか、もしくは志望動機...

【内容】企業説明会、選考フローについて　【注意した点・感想】選考要素のない説明会だったので、特に気を付けたことはありません。ただ10人ほどの少人数説明会であったため、一人当たりの逆質問の時間は長かったです。そのため聞きたいことは前もって考えておくといいかもしれません。

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【就職活動で選考に応募する会社を選ぶ基準（全角300文字以内）】私の企業選定基準は二つある。一つ目は、「人々の挑戦をサポートできる仕事」であることだ。私は高校受験などの挑戦による成功体験によって、友人から自分を否定されたために生じた自己肯定感の低さを改善した経験がある。ここから挑戦に重きを置くようになったと同時に、自分自身...

【参加を希望する理由（200）】貴社の事業に文系社員がどのように関わるのか、具体的に実感する機会にしたいからだ。幅広く業界研究をする中で、業界を問わず、現在企業の成長の礎を築いており、これからのビジネスの中核を担うのは、貴社が持つようなICT事業だと感じた。そして業界トップのシェアと豊富な経験を誇り、人々の「あたり前」を創...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし