【学生時代に最も打ち込んだこと（全角500文字以内）】大学のグループ発表にて、チームワークを高めるように働きかけたことです。私のチームは準備段階の参加率が悪く、私一人で計画や資料を作り、発表をメンバーに任せました。しかし、全体での事前打ち合わせを一切行わなかったために統一感がなく、評価の低い発表となってしまいました。やるか...

【試験科目】言語 四則演算 暗号 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱だが非常に難しい　【対策方法】徹底的に四則演算と暗号の練習をすること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 ーなぜそれをしようと思ったのか理由 チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。 志望理由 働きたい業界について（ITで変...

【志望動機について記載ください。（400字以内）】グループ内外の技術を組み合わせられる環境と、様々な日本企業との取引から日本企業の課題解決のためのノウハウがあるからです。それらを用いて、より多くの人々がICT技術の恩恵を感じられる日本にしたいと考えています。日本のICT技術活用の遅れは大きな課題となっています。また、医学部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログイン　【質問内容】自己紹介 研究の内容について 学生時代がんばったことについて 志望理由について 今受けている企業について ー最終面接は何社くらい受けたか ー志望度で言うと何パーセントくらいか ー親会社...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望に受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30文字以内）】（1）サークル活動：全員参画を目標にしたレクリエーション企画 （2）研究活動：主体性を大切にして繰り返し研究方法を見直したこと （3）アルバイト：バイトリーダーとしてコミュニケーションの円滑化 　【学生生活の取り組みの中で、自信を持...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を使用し、練習しました。

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらった企業の方が良かったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、男性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室しました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機（なぜSIerなのか、なぜ富士通エフサスなのか） ・学生時代に頑張ったこと（問題をどのように改善したか、辛い時のモチベーションの保ち方はどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室しました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機（なぜSIerなのか、なぜ富士通エフサスなのか） ・学生時代に頑張ったこと（問題をどのように改善したか、辛い時のモチベーションの保ち方はどうだったの...

【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字以内）】企業にデータ利活用のソリューションを提供して企業のDXを支援したく、志望しました。世界中でDXの需要が高まってきていますが、現在の企業には今まで蓄積された豊富なデータを上手く活用出来ていないという課題があります。そのため、それぞれ...

【説明会の具体的な内容】職種について 応募コースについて 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って変革しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を大切にして、社員の方達が熱意を持って働かれている　【このイベントを通しての感想】座談会形式で詳しく社員の方のお話を気宇こと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続 →zoomのメインルームで待機 →時間になったらブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・学生時代の部活動の話の掘り下げ 面接官の方もスポーツをされている方で、細かいところまで掘り下げて聞いてくださった...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIのアプリで対策した

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】体育会◯◯部での活動 大学および大学院での研究活動 ◯◯のアルバイト　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。※必須】私は大学での部...

【承諾/辞退理由の詳細】大手ゆえに若いうちの仕事の裁量面で不安が残ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったら入室 →zoomの待合室で待機 →時間になったらブレイクアウトルームに移動　【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・部活動で頑張ったこと、得たこと ・アルバイトの話 ・志望動機 ・逆質問 　　・活...

【志望動機（400字）】私は、様々な業種のお客様と深くかかわれる営業職に就きたいと考えています。そこで、民需から自治体まで、幅広い業種にソリューションを提供しておられる貴社で、ノウハウや業務知識を学びながら、企業の成長や団体の業務効率化、ひいてはDXの推進に貢献したいと考えております。特に、自治体におけるDXの推進には特に...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字以内）】・新歓委員長として新歓の企画運営を主導したこと ・◯◯で就労に励み、生活する中で多様な価値観に触れたこと ・途上国や先進国を生活者目線で訪れたこと　【学生生活の取り組みの中で、自身を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何か。その背景とあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機室に案内され、順次個別の部屋に移動　【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われた。基本的には学生生活での取り組みについて深堀りがされた。しかし、そこまで深く掘られた場合はなく、確認程度のように感じた。逆...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーを志望していたため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため、不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の待機室に案内され、順次個別の部屋に移動　【質問内容】一次面接とそこまで変わらなかった。一次面接よりも富士通の志望動機について聞かれることが多かった。逆質問も1問だけ最後にする時間があった。それ以外の時間はインター...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 英語、構造把握15分　【対策方法】一般的な玉手箱。難易度は高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、繋がり次第面接開始　【質問内容】・志望理由 特に、入社後チャレンジしてみたいことや、キャリアプラン上、最終的に成し遂げたいことについて深く質問されました。 ・自己PR 学生時代に頑...