【当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。（500字以内）】企業にデータ利活用のソリューションを提供して企業のDXを支援したく、志望しました。世界中でDXの需要が高まってきていますが、現在の企業には今まで蓄積された豊富なデータを上手く活用出来ていないという課題があります。そのため、それぞれ...

【説明会の具体的な内容】職種について 応募コースについて 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って変革しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を大切にして、社員の方達が熱意を持って働かれている　【このイベントを通しての感想】座談会形式で詳しく社員の方のお話を気宇こと...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIのアプリで対策した

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。】体育会◯◯部での活動 大学および大学院での研究活動 ◯◯のアルバイト　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。※必須】私は大学での部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前になったら入室 →zoomの待合室で待機 →時間になったらブレイクアウトルームに移動　【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・部活動で頑張ったこと、得たこと ・アルバイトの話 ・志望動機 ・逆質問 　　・活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続 →zoomのメインルームで待機 →時間になったらブレイクアウトルームに移動　【質問内容】・学生時代の部活動の話の掘り下げ 面接官の方もスポーツをされている方で、細かいところまで掘り下げて聞いてくださった...

【承諾/辞退理由の詳細】大手ゆえに若いうちの仕事の裁量面で不安が残ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（400字）】私は、様々な業種のお客様と深くかかわれる営業職に就きたいと考えています。そこで、民需から自治体まで、幅広い業種にソリューションを提供しておられる貴社で、ノウハウや業務知識を学びながら、企業の成長や団体の業務効率化、ひいてはDXの推進に貢献したいと考えております。特に、自治体におけるDXの推進には特に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機室に案内され、順次個別の部屋に移動　【質問内容】エントリーシートに沿って質問が行われた。基本的には学生生活での取り組みについて深堀りがされた。しかし、そこまで深く掘られた場合はなく、確認程度のように感じた。逆...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字以内）】・新歓委員長として新歓の企画運営を主導したこと ・◯◯で就労に励み、生活する中で多様な価値観に触れたこと ・途上国や先進国を生活者目線で訪れたこと　【学生生活の取り組みの中で、自身を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何か。その背景とあ...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 英語、構造把握15分　【対策方法】一般的な玉手箱。難易度は高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の待機室に案内され、順次個別の部屋に移動　【質問内容】一次面接とそこまで変わらなかった。一次面接よりも富士通の志望動機について聞かれることが多かった。逆質問も1問だけ最後にする時間があった。それ以外の時間はインター...

【承諾/辞退理由の詳細】メーカーを志望していたため。　【採用人数・倍率】辞退のため、不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため、不明

【試験科目】言語・四則逆算・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分前後　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代女性・人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、繋がり次第面接開始　【質問内容】・志望理由 ESに沿って質問され、深掘りがありました。また、入社後どのような事にチャレンジしてみたいかについて具体的に聞かれました。 ・学生時代に頑張っ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾検討期間が思っていたより短いことが、個人的に印象が上がりませんでした。また、他業界の仕事にも興味があったためです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字以内）】（1）◯◯学部◯◯大会 （2）◯◯学部学生プロジェクト「◯◯プロジェクト」 （3）論文発表「◯◯の◯◯向上の要因分析」　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、繋がり次第面接開始　【質問内容】・志望理由 特に、入社後チャレンジしてみたいことや、キャリアプラン上、最終的に成し遂げたいことについて深く質問されました。 ・自己PR 学生時代に頑...

【富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。※必須】「顧客に寄り添った」IT技術と「IT技術と他分野のかけ合わせ」で世界をよりよくし、人々の心を動かすことに挑戦したいです。この考えは、私は◯◯（◯◯の悩みに寄り添った技術）を知ったことがきっかけです。この時、人に寄り添った技術は便利にす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとしてクラインとの病院のシステム開発の設計を行うというワークでした。クライアントの病院で診察に訪れた患者さんや事務手続きをする医療従事者の方々がより使いやすいシステムの設計を行うというものでした。　【ワークの具体的な手順】資料が配布されるので読み込み→グル...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【試験科目】言語、非言語、暗号、法則　【対策方法】集中力が大切です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで始まった。　【質問内容】働くうえで何をしたいか 学生時代に力を入れたこと 困難をどのように乗り越えたか 御社志望理由 どんな社員の印象を受けたか どうしてエフサスをしったのか IT業界にした理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いカスタマーエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで始まった。　【質問内容】自己紹介 自己PR 研究内容の深堀 研究しようと思った背景 ゼミでの立ち位置、その中でのやりがい ITについて不安に思うことはないか どのような仕事を...

【専門的に学んできたこと。研究テーマ（500）】様々な文化的事象（◯◯、◯◯、◯◯など）のデータを収集し、分析するということを専門的に学んできました。その中でもことばと社会という授業を通じて生まれ育った◯◯の方言においての意識調査を行いました。◯◯特有の言葉の特徴があり、それに対して◯◯はなまりを自覚しているのかどうかを調...