【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代女性・人事職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし、繋がり次第面接開始　【質問内容】・志望理由 ESに沿って質問され、深掘りがありました。また、入社後どのような事にチャレンジしてみたいかについて具体的に聞かれました。 ・学生時代に頑張っ...

【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字以内）】（1）◯◯学部◯◯大会 （2）◯◯学部学生プロジェクト「◯◯プロジェクト」 （3）論文発表「◯◯の◯◯向上の要因分析」　【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、...

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾検討期間が思っていたより短いことが、個人的に印象が上がりませんでした。また、他業界の仕事にも興味があったためです。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【試験科目】言語・四則逆算・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分前後　【対策方法】特になし

【富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。※必須】「顧客に寄り添った」IT技術と「IT技術と他分野のかけ合わせ」で世界をよりよくし、人々の心を動かすことに挑戦したいです。この考えは、私は◯◯（◯◯の悩みに寄り添った技術）を知ったことがきっかけです。この時、人に寄り添った技術は便利にす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアとしてクラインとの病院のシステム開発の設計を行うというワークでした。クライアントの病院で診察に訪れた患者さんや事務手続きをする医療従事者の方々がより使いやすいシステムの設計を行うというものでした。　【ワークの具体的な手順】資料が配布されるので読み込み→グル...

【専門的に学んできたこと。研究テーマ（500）】様々な文化的事象（◯◯、◯◯、◯◯など）のデータを収集し、分析するということを専門的に学んできました。その中でもことばと社会という授業を通じて生まれ育った◯◯の方言においての意識調査を行いました。◯◯特有の言葉の特徴があり、それに対して◯◯はなまりを自覚しているのかどうかを調...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高いカスタマーエンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで始まった。　【質問内容】自己紹介 自己PR 研究内容の深堀 研究しようと思った背景 ゼミでの立ち位置、その中でのやりがい ITについて不安に思うことはないか どのような仕事を...

【試験科目】言語、非言語、暗号、法則　【対策方法】集中力が大切です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンラインで始まった。　【質問内容】働くうえで何をしたいか 学生時代に力を入れたこと 困難をどのように乗り越えたか 御社志望理由 どんな社員の印象を受けたか どうしてエフサスをしったのか IT業界にした理由 ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分、完全突破　「玉手箱」WEBテスト最強問題集

【学生時代に力を入れたこと】学生時代もっとも力を入れたことは◯◯店のアルバイトです。◯◯から携わって一つの店づくりをしてみたい、と思い、◯◯スタッフとしてホールに従事しました。オープン当時は◯◯の仕事で手一杯でした。ある日、お客様に味付けについて聞かれたとき答えられず、悔しい気持ちになりました。また一方で、◯◯の人事が不足...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにログイン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 趣味や特技 数学は得意か？パズルは得意か？（文系に質問している） 逆質問 終始フランクで、一次面接のような掘下げられなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場SE　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにログイン　【質問内容】エントリーシートに沿って質問された 自己紹介 学生時代に力を入れたことを詳しく教えてください 深堀 自己PRに書いてあることを詳しく教えてください 深堀 今興味がある事業...

【承諾/辞退理由の詳細】資本金が多く、新しく合併した会社だが富士通系列の中では大きな会社でぬるく働けそうだと感じたため。文教、自治体に興味があり、この会社が扱っているため。　【採用人数・倍率】100～200　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、構造、英語　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】vcubeというWeb会議アプリを用いての面談　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・やりたいこと ・富士通のイメージは？ ・逆質問（1、2問） オーソドックスな質問で、回答に対する深堀も特になかった。面接官の方も若い年次の...

【応募動機（400文字）】私が本テーマに応募した理由は二つある。一つ目は最先端の技術を自社で持つ貴社ならではのソリューション業務を体感したいからだ。近年ではIT技術が生活の中にあるのは当たり前となり、AIやIoTといった新たなテクノロジーも社会に組み込まれ始めている。ITのニーズが高まっている中、そのニーズに対して自前の技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士通が取り組むべき、新たな新規サービスを立案せよ。 各個人が、生活の中で感じる不便なことや不安なことを挙げ、それを解決するための新規サービスを考えるというもの。デザイン思考のレクチャーを受けながら、各個人でワークを進め、時折社員さんにFBをもらいながら進めた。　【ワーク...

【志望動機（500字以内）】貴社の事業理解をより深め、働くイメージを明確にするためだ。◯◯屋でのアルバイトで常にお客様目線で商品を提案した経験から、自らの工夫で相手をサポートできる仕事に関心がある。その中でも、ICTを用いて企画から運用の全てを担いソリューションを提供することで、強い信頼関係を結び顧客に寄り添い続ける貴社の...

【説明会の具体的な内容】事業や職種の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の空調の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外売上が高い日本の会社。　【このイベントを通しての感想】短時間で事業への理解を深めることができた。海外売上が高いところが魅力。

【説明会の具体的な内容】合同説明会。事業や職種の説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の大手ITメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の大手ITメーカー　【このイベントを通しての感想】機械トラブルがあり、事業や仕事への高い理解は得られなかった。

【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元企業で小学生の時に企業見学に行っていたこともあったので、親しみやすく優しい社員の方が多いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会中も丁寧な対応をしてくださったり、社員同士の仲も良いと感...

【説明会の具体的な内容】理念、事業環境・トレンド、シェアや売り上げ構成、事例紹介、職種紹介、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランス重視、圧倒的な知名度　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマート　【このイベントを通しての感想】先進的な働き方はやはり魅力的に映った...