【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？】私の将来の目標はモノづくりによって社会に貢献する企業で働くことです。貴社は幅広い製品を製造しており、モノづくりにおいて社会貢献をして日本を牽引する企業であると考えます。本インターンシップに参加することで、社員の方々との交流や業務体験を通じ、◯◯への理解を深め、仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジンの配置を考えるグループワーク、水素ビジネスの分類、タービンの組み立て工程の設計、噴流の設計、エンジンの設計等のグループワークを実施した。基本的には与えられた条件のもと最適解を探すタイプのグループワークであった。　【ワークの具体的な手順】条件について資料が配布され、そ...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？（150文字以下）】社会基盤を支える事業を体験したいからだ。私は◯◯部主務として新型コロナウイルスの影響で活動停止していた部活動を再開させた経験から人を支える仕事にやりがいを感じ、将来は多くの人々を支える社会貢献の規模が大きい仕事をしたいと思うに至った。また、モノ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術者社員が実際に行った業務を、ゲーム形式のグループワークで体験する。 エンジンの出力を上げる方法を考えるものや、製品を組み立てる最適な手順を考えるものが題材でした。計算はかなり必要となるワークでした。　【ワークの具体的な手順】資料が与えられる。 ・いくつかの問題を解い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と志望カンパニーの人事社員による最終面接。 その後、新卒採用担当と30分の面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。　【質問内容】・なぜ川崎重工なのか、かつ、就職活動を通じて川重に対するイメージはどう変わったか ・三菱重工と比較して、なぜうちか ・...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分程度　【対策方法】青本を2周しました。

【経緯】事前に自己分析シートのような記入用紙を配布されます。そこには、第一志望から第三志望までの企業を記載する欄があります。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。　【質問内容】・大切にしたい価値観は何か、その理由も。 ・将来はどんな働き方をしてみたいのか。 ・志望する企業を3社教えて下さい。第一志望から第三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事と事業部の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機。　【質問内容】・自己紹介を強みと弱みを含めお願いします。 ・あなたの意見がチームの意思決定で大きな影響を及ぼしてしまう可能性はあるか、また、その対処法はどうしてたか ・チームメンバーともめたりしたか、...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomにログイン　【GDのテーマ・お題】子どもに学ばせたい習い事は何が良いか、議論せよ。　【GDの手順】全部で3回に分けて、議論が進められた。 まず、お題に対して大枠の結論を導く。その後、結論に対して賛成意見派と反対意見派に分かれ、それぞれのチームで根拠を固める。最後に、双方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機。　【質問内容】・一次GD（グループディスカッション）の出来は、ご自身でどうかんじているのか。 ・GDに対する、面接官からのフィードバック ・現状、弊社への志望度は何パーセントか ・どの部署で仕事に挑戦したいのか...

【承諾/辞退理由の詳細】将来挑戦したいことを検討した際に、他社にご縁を感じたから。　【採用人数・倍率】30人程度だと予想。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝地方国立関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】数学的統計学的手法を用いて、◯◯分析における企業価値評価について研究しています。会計とファイナンスを平行して学び、RやPythonを活用したデータ分析も取り入れました。　【上記を選んだ理由を記載してください。※全ての事業野に対して記載する必要はありません。（...

【インターンに期待すること（400字）】貴社でのキャリアイメージを鮮明にするため、「貴社の陸上総合職の詳しい業務内容」と「社員の方々と触れる機会」を期待する。私は「グローバルかつダイナミックな仕事に携わり、社会経済を支えたい」という就活の軸を持ち、海運業界を志望する。その中でも、自動車輸送に圧倒的な強みを持つ貴社を最も志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークと企業説明会を半日で行った。メインのグループワークの所要時間は2、3時間で約30分ごとに区切りがあった。テーマの難易度はそれほど高くなく、比較的ゆっくりと進めることができる。　【ワークの具体的な手順】約30分のワークを3回ほど　【インターンの感想・...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】30分 能力検査と適性検査　【対策方法】参考書を使用

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（200字以内）】アルバイトリーダーとしてオンラインテスト合格者率を30％から70％にしたことだ。低迷の原因は生徒数300人に対してスタッフが面談時間を十分に確保できず、テストへの意識が低かったからだと考えた。私はイベントを開催することで生徒...

【大学時代に力を入れて取り組んだことについて具体的に説明してください。（150〜200字）】所属している音楽系の部活の部長として、部活運営に力を注いだ。私の所属している◯◯は知名度が低く、例年演奏会の集客に課題が生じていた。そこで、演奏会のターゲット層を同世代の学生とし、若者に人気である◯◯をテーマにすることで集客数を上げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が経験した商談やコンペなどでのエピソードをもとにした課題解決型のグループワークを行った。1チーム5人ほどに分かれて2～3時間程度比較的ゆったりと議論する。あらかじめ用意された選択肢を選んでいくような形で進めていき、企業が実際に選択した行動が解答として用意され...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）】体育会◯◯部のマネージャーとして、SNS投稿に取り組んだこと 　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。 （150文字以上200文字以下） 】コロナウイルスの影響で新歓ができず、マネージャーが不足す...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）】出身高校で高三生65人に対し大学ガイダンスを主催したこと。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】目標は、大学生活の情報が不足していた結果私が感じた理想と現実のギャップを後...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと】知識創造理論の実践がイノベーションを創出する」という仮説の実証を、冷凍食品製造業を対象に行った。理論の先行研究を30以上渉猟した上で仮説を立て、実際に冷凍食品製造業者650社にアンケート調査を実施した。企業からの回答が正規分布になるような質問項目を苦心して作成した。また、私は統...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字）】◯◯のアルバイトにおける職場環境の改善　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（200字）】私の働く◯◯では月◯件のクレームがあり、その多くがアルバイトの労働態度に起因していた。社員とアルバイトへヒアリングを行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の歴史を紐解きながら、どういった能力が会社で必要となるのか、また交渉の上で重要となる点などについて議論を重ねていく中でアウトプットを出すというのが全体的に求められていたことだったように感じた。　【ワークの具体的な手順】3回のグループワーク　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし