【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、笑顔が少なかったが、たくさん頷いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10人程度が待っていた。時間になると、二人ずつ担当の面接官（男女）に呼ばれ、それぞれの部屋へと入っていく。終了後は、そのまま解散。　【質問内容】軽く自己紹介をした後、大学時代に何を...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） 】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で表せた時最も達成感を感じます。そしてその喜び・達成感が更なる高みへと進む原動力となり、私は自己成長を続けてきました。 重工メーカーは人々の生活を根源から支える「インフラの親」で...

【川崎汽船の志望理由をご記入ください。（300文字）】私が貴社を志望する理由は、日本を支える世界規模でのビジネスに携わることで、人々の生活に貢献すると同時に、個人として大きく成長できると考えたからです。海運業がこの世に存在しなければ現代の生活は成立しないという影響力の大きさに私は魅力を感じました。そして私が、海運会社の中で...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、スケールの大きな仕事を通して人々の生活を支えるとともに、グローバルな環境で働くことで自分が成長できると考えたからです。貴社の事業は、航空や船舶、プラントなど多岐にわたっていますが、そのどれもが現代の生活に欠かせないものとなっています。...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400 文字以内）】私は起業サークルのイベントの集客に力を入れて取り組み、150人の学生の集客に成功しました。当初はイベントに100人の学生を集める予定でしたが、開催一週間前の時点で集客が三分の一以下という問題に直面しました。問題の原因は広報活動の不足でした...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400字以内）】私が学生時代に力をいれて取り組んできたことは、様々な制約の中で相手が納得するプランを提案することです。昨年の夏に企業の採用活動を支援し、学生の就職活動を支援する会社のインターンシップに参加しました。4人チームで建築会社の採用活動を支援しました...

【川崎汽船の志望理由をご記入ください。(300文字)】私は、学園祭の運営委員として「学生の発表の場を提供すること」を理念に掲げ、そのために学生や地域の方々を巻き込みながら活動しました。その成功を周囲と共有できたことに達成感を感じ、社会人生活でも「周囲と協力しながら、誰かの支えになりたい」と考えました。 そこで私は、「いか...

【川崎汽船の志望理由をご記入ください。】私は、私が関わるすべての人に喜びを提供したいと考えています。それは川崎汽船において成長することによって実現できると考えたからです。なぜなら、大きな責任のもと若いうちから裁量権を持つことができるため、自己成長につながると考えます。また、海運業はインフラのインフラと呼ばれるほど、人々の生...

【川崎汽船の志望理由をご記入ください。】私は、私が関わるすべての人に喜びを提供したいと考えています。それは川崎汽船において成長することによって実現できると考えたからです。なぜなら、大きな責任のもと若いうちから裁量権を持つことができるため、自己成長につながると考えます。また、海運業はインフラのインフラと呼ばれるほど、人々の生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1次面接で担当してくれた面接官とさらに年上の上司の2人が相手でした。 1次面接で担当してくれた面接官は学生側の立場に立って話を引き出そうとしてくれます。 あくまで判断はその上司にゆだねられているという感じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】①学生控室に自ら行くと、す...

【内容】【オープンセミナー】 グループワーク方式でクイズなどを通しながら学んでいく方式。 人事の方々が主に主催・司会を行う。 海運業界についての大まかな説明と、そのやりがい、その中における川崎汽船の位置づけ、行っている事業の大まかな説明などを受ける。 社員も来ていて、自分の経歴を通して海運のやりがいなどを話してくれ...

【内定者の数】20名弱　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・役員・部長級の社員さんの3名が相手でした。 人事部長・部長級の社員さんはクールビズで非常にフランクな感じで、話もやさしく聞いてくれましたがそれに対する質問は鋭く、さすがにすこし差し込まれてしまいました。 役員の方はスーツを着られていて、穏やかながらとても厳かな雰囲...

【質問項目】・履歴書形式の個人情報記入 ・川崎汽船の志望理由をご記入ください。 ・社会人になったら新しく始めたい事(仕事以外)とその理由をご記入ください。 ・自己PRを自由にご記入ください。（白紙の欄に）　【各質問項目で注意した点】物事に懸ける情熱や、それにどのように取り組んだかを強く表現できる人が評価されるように感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事チームの採用チームの男性。 40-50歳くらい。 とても穏やかで、緊張しすぎていたことを反省するくらい、和やかな雰囲気を作ってくれ、こちらが話す事も一生懸命聞いてくれる。 その後の選考フローも最終面接まで学生についてくれる。 なお、一次面接の面接官はある程度ESの内...

【川崎汽船の志望理由を述べてください。】①「仕事のスケールの大きさ」海運は日本と世界の国々をつなぐことで、母国の人々の暮らしを支え、かつ世界を相手に働ける仕事です。船が止まれば産業活動全体が止まります。そのような重大な任務に携われることに魅力を感じます。 ②「チームでビジネスを作り上げること」全長300mもある船は決して...