【性格や価値観形成に影響を与えた幼少期の経験（400字）】私の人生のターニングポイントは高校受験で受験校を第二志望の高校に変え挫折を味わったことだ。第一志望・第二志望共に公立校だったため入試内容は同一、試験日は同日で、どちらか一校しか受験することが出来なかった。私は過去問の正答率の低さや周囲の友人の合格速報を聞き、焦りや不...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください（300〜400字）】御社を志望する理由は2つある。1つ目は、自身が携わった製品を通じて、世界の社会基盤の構築と発展に貢献したいからだ。私は◯◯地震での被災経験から、日常生活が社会基盤の整備によって実現されていることを強く実感した。だからこそ、自身が当たり前を構築する仕事に携わりた...

【他社のISに参加したことある人は、最も面白かったISを、時期と期間も併せて教えてください。 】大阪ガス5days　【上記設問にお答えの方は、最も面白いと感じた理由を教えてください。 【全角400文字以内】 】企業の持つ風土と業務内容への理解が深まり、私自身が働く際に企業に求める要素を言語化することができたためだ。参...

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50字以内）】「株式会社における取締役の◯◯原則と◯◯」について研究を行っております。　【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400字以内）】人生の目標を達成するために「次世代が豊かに暮らせる社会」を実現し、社会に貢献したいと考え、志望いたします。 私は◯◯に出場...

【試験科目】数学（確定）、他の分野から3分野の合計4分野を受験。物理学・熱力学・流体力学を選択。　【各科目の問題数と制限時間】各科目マークシート方式　【対策方法】院試の勉強をやり直す　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の教科書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術者2人が面接官。どちらも中年の役職持ちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機室に接続し、人事の人と15分ぐらい話したのちに面接用ルームに接続、30分面接を行った。　【質問内容】15分間人事と話したときは、就活の状況や内定をもらっても就活を続け...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業で興味のある製品に携わる部署での内定を得られたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】事業内容、業務内容、海外での業務があるかどうか、就活の軸、就活軸の深堀り、社員さんは転職経験があったため、他社と比べてどのような違いがあるのかの比較、やりがい、職場の雰囲気、転職についての感想、仕事をする上での心がけなど。　【注意した点・感想】自身の出身大学でなくてもOB訪問が可能であり、興味のある事業領域・製...

【試験科目】能力検査（言語・非言語）、性格検査　【対策方法】SPI対策本を買って勉強、模擬試験を受けた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI　解法の極意　25年度版

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を　詳しく記入してください。（300文字以下）】私は◯◯を使用して自動車用エンジン内部の◯◯の◯◯を計測する技術の開発を行っている。◯◯とは外部からエネルギーが与えられると発光する物質であり、本研究で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に接続し、最初に人事が説明した後、7人ずつのグループに分かれてGD開始。人事は基本的に聞いているだけ。　【GDのテーマ・お題】子供に習い事を3つやらせるなら何にするか　【GDの手順】最初に共通認識を提案し確認を行った後に3分間個人で考える時間を設けた。その後個人が考えを発表し、...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】私は何事にも挑戦しそれを継続する実行力...

【研究内容のテーマの入力】ディーゼル機関における◯◯システムの◯◯に関する研究　【研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたこと200】私が注力したことは、個別塾講師のアルバイトである。常に「分からないを分かるに変える」授業を心掛け、生徒の理解度に寄り添い、段階を踏んだ指導を行えるように努力した。具体的には、毎授業...

【試験科目】熱力学・流体力学・流れ学・力学・材料力学・材料工学 数学の中から4科目　【各科目の問題数と制限時間】4科目合計で90分 各科目5問づつ　【対策方法】基礎的な問題が多いので学部生時代に使用した教科書の復習で十分です.

【承諾/辞退理由の詳細】別に第一志望の会社があり、そちらの企業から内定をいただいたので辞退させていただいた.研究内容とのマッチ度は高かったが、第一志望の企業の方が自分とやりたいことがマッチしていた.　【採用人数・倍率】インターンシップからの内定者は30人程度　【内定者の採用大学・学歴】九州大学・徳島大学・大阪大学・立命館大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・事業部の部長（技術部門）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、自分の研究内容の発表、質疑応答、志望理由、志望順位　【質問内容】自分の研究内容の発表に質疑応答では深い範囲まで質問された.また、その企業を志望する理由を聞かれました.その後、会社に...

【経緯】最終面接前に企業に対する疑問点などを話し合い場として設けられていた.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に参加した後に自分の研究内容を話す時間があり、その後に企業に対する疑問を聞かれた.　【質問内容】現在入社する前に企業に対する疑問点はありますか？どのような分野で働きたいかっていうのが明確に決まってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、自己紹介、研究内容紹介、自己PR、インターンシップ参加志望理由、志望実習コースの志望理由　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間の職場体験実習に取り組んだ.課題は、実際に開発する製品の効率を向上させるためのシミュレーション解析を行った.実際に業務で使用されて...

【学生時代に注力したこと】◯◯の全国大会に出場することに注力した。団員の意欲の低下を強く感じていた私は、【◯◯年連続全国大会出場】という大きな目標を定め、団員が努力する動機を作った。現状の課題として、◯◯の統一感不足や◯◯への理解度などあったが、それらの根本には活動意欲の低下があると考えた。組織の活性化を目指して力を入れた...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。 あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。】私は少年◯◯チームの経験から2つの...

【研究内容のテーマをご記入ください。（100字以内）】◯◯について研究しています。◯◯をロボットの周囲に配置し、操作者に負担をかけることなく適切に◯◯システムに取り組んでいます。　【 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。※難しい場合は、研究内容でも可（200文字以下）】ロボット研究会での...

【補足：最終面接に進む際に、「研究内容について可能な限り詳しく書いてください（300字）」の提出を求められる。】私は「◯◯の変形挙動」を調べています。◯◯における変形メカニズムが未解明であることに魅力を感じ、本テーマに取り組みました。◯◯は、他の金属材料に比べて高強度であることから航空宇宙分野などで使用されています。一方で...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【GDのテーマ・お題】子供の習い事3つ　【GDの手順】役割決め（司会、タイムキーパー、書記など）1分→前提条件の設定（子供の年齢、性別など）3分程度→個人で考える5分→意見の出し合い10分程度→結論決め3分→発表5分（発表者は議論後に社員によりランダムに決められる）　【GDが...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業の事業内容に関するグループワーク。Day1でイントロ・会社説明、Day2～4で水素・ジェットエンジン・鉄道車両に関するグループワーク、Day5で総括といった流れ。ワークは結論が出せていなくても問題はなさそうであり、全体を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術系2人（本部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】他社の選考状況。志望順位。その中でもなぜ当社なのか志望動機。なぜ推薦ではなく自由応募なのか。今までに一番力を入れて取り組んだこと。そこから学んだこと、どうやって信頼関係を築いたかな...