【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前半は、30年目くらいの社員 後半は、10年目くらいの人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・川崎重工業を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・逆質問 基本的な質問が多く、むずかしい質問はなかった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】一人で海外旅行に行くならどこの国へ行きたいか　【GDの手順】まず一人で考える時間が与えられ、その後5〜6人で一つの結論を出す。その後、3人ずつ二つのグループに分かれ先ほど決めた結論に対する賛成派、反対派として議論する。その後また6人で議論し、最終的にはみん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員の方一名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動をする上での軸 ・川崎重工のどの部署で働きたいか ・もし、希望する部署に行けなかったらどうするか ・具体的に入ってからどのように働くことをイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長もしくは課長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ案内され面接。終了後、別室で担当人事の方とラフな形で面談　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ重工業を志望していて、その中でもなぜ川崎重工なのか ・もし、志望するカン...

【会社を選ぶ上での基準三つ（数ある選択肢の中から選択する形式）】・掲げる存在意義や成し遂げたいことに共感できる会社であること　 ・事業に社会的な影響力や意義がある会社であること　 ・顧客や会社への貢献実感のある仕事ができる会社であること　【専攻でどのようなことを学んでいるか（50字以内）】主に◯◯を読むことを通して、当...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。】【「支える」だけでなく、「挑戦する」ところ】がマッチしているから】これが貴社の志望動機だ。私と貴社とのマッチ点を伝える。 私は「支える」をモチベーションに挑戦できる人間だ。実際、学生時代の大学祭実行委員会では「1年ぶりの開催に燃える先輩」を支えたいと思い、「前代未聞」にチ...

【自己紹介とインターンシップの意気込み（60秒以内）】はじめまして、◯◯と申します。私は◯◯ゼミに所属しており、◯◯について研究しています。私は人々が快適に生活を送れるように、あらゆる商品、食料やエネルギーなどをいち早く人々に届けたいと思いから海運業界に興味を持っております。インターンシップでは、実務に似たワークを実際に体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークだった。1グループ6人程度で、営業・チャータリング・オペレーションの3つの役割に分かれて業務に取り組んだ。業務内容としては、船舶を運行し貨物を運ぶことで会社の利益をできるだけ多く生み出すことを目指すというものだった。営業は顧客と話して契約を取ってくるこ...

【川崎汽船を志望した理由を簡潔にご記入ください。】私は人々や社会の生活を根底から支えたいという想いがあります。中でも貴社は「K LINE SPIRIT」の精神のもと、挑戦し続けています。私も時代の変化に対応し挑戦を続ける貴社で働きたく、志望します。　【学生時代に最も力を入れた勉強や研究内容を、学ぼうと思った理由と合わせて分...

【説明会の具体的な内容】1.海運業界の業務について 2.KLINEの仕事について 3.今後の案内について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気なイメージ　【このイベントを通しての感想】本選考の選考フローについて知れて良かった。

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400） 】私は貴社で発電所作りを推進し、「エネルギー」という側面から人々の生活を豊かにしたい。情報化が進む今日の世界において、その基盤となる電力の需要は伸び続けており、情報化社会を支えているという点に、発電プラントの必要性と無限の可能性を感じている。また、発電プラントの技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が「事業理解」、2日目が「仕事理解」である。 順に説明すると、1日目では川崎重工業の特徴や強みについて、複数のワークを通じて学んだ。2日目は川崎重工業の資材調達部門の業務体験ワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】ワークは複数個あるが、ほぼ全て「個人ワーク→グ...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30文字以下）】◯◯コンテストで「◯◯」の成果をあげた。　【具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】リーダーを務め、チーム◯◯人で入賞を目指して取り組んだ。しかし準備期間は◯◯日のみであり、入賞するには「最適な人員配置による作業効率UP」「発表...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】受験者によって異なる。　【対策方法】事前に受験しておく。若しくは書籍を購入して対策をする。

【説明会の具体的な内容】異なる3社からそれぞれ担当者が出席し、1時間話していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】同業他社の説明会は経験があったが、川崎汽船の話を聞くのは初めてだったので、事前のイメージのない状態だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業：居心地が良さそう。 業務：やりがい...

【自己紹介とインターンシップ参加の意気込みを60秒以内で話してください。】はじめまして。◯大学◯部3年の◯と申します。大学では◯を専攻するゼミに所属し、◯の観点から◯について研究しています。◯月に学会発表があり、今はその準備に力を入れています。また、私は◯サークルに所属し、アルバイトでもコーチを務めるほど◯が大好きな人間で...

【試験科目】SPI（性格+言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格とテスト合わせて1時間程度。一般的なテストセンター選考と同じ。　【対策方法】テストセンターに関するサイトを読み、問題形式などを把握する。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターに関するサイト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークをもとにした講義、というイメージ。 Day1＝事業理解。メーカーの存在意義を知る。 事業体感ワーク（川崎重工業らしい判断とは？） →ロボット産業がテーマ。5人程度のチームに分かれる ワークに取り組む中で、「『現在』だけでなく『未来』を見る」「価格勝負ではな...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 職種紹介 求める人物像 川崎汽船の強み 選考フローの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】強みが分からない海運会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非財閥系として独自の路線を走る会社　【このイベントを通しての感想】川崎汽船ならではの社風を知ることができ、...

【説明会の具体的な内容】・川崎汽船の事業内容及び福利厚生等働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和気あいあいとした雰囲気 サークルの延長線上という社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の司会の方は本選考前ということもあり、堅い雰囲気で話していたが、説明会内に出てきた写真は仲良い...

【説明会の具体的な内容】海運業界の概観 各職種の役割、業務内容 川崎汽船の社風、事業戦略 福利厚生 求める人物像 今後の採用案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模が大きい・華やかでコミュニケーション力の高い人が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業規模の大きさに伴い社...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い大きい機械の製造をしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務領域が広い 小さな機械やBtoCも行っている　【このイベントを通しての感想】様々な機械の製作に携われるのはやりがいがあると感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、今のゼミに入っている理由 ・学生時代に頑張った事 ・大学以外に何かやっていたこと ・重工業界の志望動機 ・川崎重工業の志望動機 ・逆質問 ・最後に言い残した...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、GDの説明から選考へ　【GDのテーマ・お題】男性専用車を導入するべきかどうか　【GDの手順】まず6人で20分程度のグループディスカッションを行う。その後、任意のメンバーが人事にチームの意見を発表する。 　次に、同じテーマで同様の時間、グループディスカッションを行う。1回目と...