【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約25分、適性検査約15分　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができる環境だと思ったから。 また、働く環境も良いと感じたので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出が実質の拘束となると思う　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の国立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体...

【インターンへの応募理由】私の成長の軸は「グローバルな舞台でダイナミックな仕事をし、社会全体を支える人材になること」である。◯◯法や◯◯学を学ぶ中、日本社会を根底から支える海運とエネルギーの安全保障の重要性に注目し、時代の変化に左右されやすい業界にも関わらず、先進国でもトップレベルの安定がどのように我々の生活に届けられてい...

【インターンシップを志望する理由】自分が重工業界で働くイメージを具体的にしたく、本イベントの参加を希望する。技術力が社を左右する重厚長大メーカーにおいて、文系社員がどういった形で社に、そして世の中に貢献できるのか私の中ではまだ不透明である。その為、三大重工メーカーが集う本イベントは理解を深める絶好の機会であると考える。上記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後に川崎重工の企業説明。メインはグループワーク。4班に分かれ、1班7人ほどで行った。「水素プロジェクト体感インターンシップ」と銘打たれていたこともあり、水素プロジェクトを進める上で発生する課題を解決するという内容だった。各班で解決策を考えて、最後に前で3分ほどの発表...

【当社のISに参加するにあたり、知りたい事や感じたい事など、期待することを自由に記述ください。（全角400文字以内）】海運業界並びに企業理解を深めたいため、インターンシップの参加を志望します。留学を一年間経験し、世界規模で、日本の発展に貢献できる仕事に就きたいと考えるようになりました。その中で、海運業界の存在を知り、天候や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は海運業界、川崎汽船での業務内容の説明が中心であった。また、その後に後半で行うゲームについての説明をしていただき、その後にゲームに取り組んだ。そして、最後に複数の社員の方々との座談会が企画されていた。　【ワークの具体的な手順】6人グループで、営業、チャータリング、オペレ...

【試験科目】性格のみ　【対策方法】特にできない

【今まで一番力を入れてきたこと】体育会○○部で○○として、指導方針の統一に力を入れていました。当時指導者によって教える内容が異なり、後輩が誰の言うことを聞けばいいのかわからず混乱しているという問題を抱えていました。そこで私は指導マニュアルを作成し、人によって指導の内容に差が生じないようにしました。この取り組みの結果、指導の...

【他社のインターンシップで印象に残っているものを理由とともに教えてください。】◯◯インターンシップ。○○体験を通し、自分たちが日頃当たり前に使っている電気が、海外との折衝を通して私たちの家に届いていることを肌を持って知り、ビジネスの規模の大きさと、社会を支える責任を感じることができたからです。私たちは◯◯の○○基地に足を運...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事が一人。役職の高そうな技術系社員が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待たされ、その後面接。そのまま帰宅。　【質問内容】あなたのことが分かるように自己紹介をしてくださいと言われる。その後は自己紹介とESの内容について順次質問される。質問は話した内...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】◯年間続けていた◯◯です。私は所属した3つのチーム全てで副キャプテンを任されました。真面目に練習に取り組み◯◯と切磋琢磨しながら自分を高めていく事は自分の人生において外せない出来事だったと思います。どのチームでも役職を任される立場になるのは自分の冷静な判...

【試験科目】理工系専門科目。材料力学や機械力学など。　【各科目の問題数と制限時間】大門4つを選択し、全部で90分。　【対策方法】大学の教科書を見直す。

【試験科目】国語、数学、適性検査　【対策方法】いらない。簡単。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンの時の対応がとても丁寧でよかった。人を大切にしている印象を受けた。　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の低い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。4人指名され面接室へ。面接後筆記試験を受け、解散。　【質問内容】小学生から今までの人生を振り返りモチベーショングラフを書く。また、それを踏まえてモチベーションが上がる要因と下がる要因を一つずつ書き出す。これを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に海運業界のビジネスモデルの説明とその中でも川崎汽船の特徴を軽く説明してくださいました。午後に川崎汽船が作成したボードゲームに取り組んで海運業界への理解を深めました。その後社員との座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→座談会　【インターンの感...

【他社のISに参加したことある人は、最も面白かったISを、時期と期間も併せて教えてください。上記設問にお答えの方は、最も面白いと感じた理由を教えてください。【全角400文字以内】】経済産業省 5days 5日間で3つのテーマについてのグループディスカッションがあり退屈せず毎日刺激を感じることができたから。また、4日目には...

【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】三点あります。 （1）個人プレーというよりチームでそれぞれの強みを発揮して大きなこと成し遂げられる。（経験上、大人数で困難に立ち向かい乗り越えることが好みであるという分析） （2）世界に大きなインパクトを与えることができる。（一度きりの人...

【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください】「世界を舞台に、スケールの大きな仕事に挑戦できるか」を大切にしている。それは、日本の存在感を高めるという目的を実現するためだ。私はこれまで、◯か国を訪問してきた。そして、各地で多くの日本製品を目にし、日本人としての誇りや喜びを感じた。この経験から、日本の存在感を...

【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。】◯◯合金の◯◯変形特性および組織変化　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）】私は◯◯合金の変形挙動に及ぼす◯◯速度の影響について調査しています。◯◯とは、◯種類以上の元素により構成され、高い強度や延性など優れた特性を示す◯◯合金の概念...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にメーカーが普段行っている作業工程の作成からそこで発生するトラブルなどをどう対処して納期に間に合わせるか、というのを体験するゲーム形式のものであった。論理だけではどうにもならない部分もあり「情理」を用いることを強いられた。　【ワークの具体的な手順】与えられた作業工程と、...

【会場到着から選考終了までの流れ】場所に到着次第そのままGDの場所に案内される　【GDのテーマ・お題】発展していくためには何をしていくのが良いかゲーム　【GDの手順】ゲーム形式で、川崎重工業が発展するためにどの分野・もの・ことに投資をするのがを班の中で考えてそれに対してアプローチしていくというものになっている。投資先はもの...

【あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。（200文字以下）】｢挑戦し続けることで自らを成長させられる場であるか｣です。私の思う｢成長｣とは、自らの限界を規定せず期待以上の成果を上げようと努力し続けることです。私は所属する◯◯で初心者ながらパートをまとめ、◯◯までの一年間◯◯知識の勉強、練習内容の工夫に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事社員から、企業説明や業務説明を受けた後、海運ビジネスのワークをゲーム形式で行う。利益最大化に向け、1チーム5名ほどのチームに分かれグループワークを行い、競い合う。すべてのワーク終了後に座談会が用意されている。座談会は結構長い時間用意されていて、たくさん質問できる。　【ワ...