【試験科目】適性検査、能力検査(言語、非言語)　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査(言語、非言語)35分　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者2人(車両カンパニー、航空宇宙カンパニー)　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接の注意事項(交通費の申請方法や逆質問の禁止事項など)、時間になったら入室　【質問内容】志望動機「弊社を志望している理由について教えてください。」 志望部門「希望するカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、すぐに案内されて面接スタート。　【質問内容】今までの就職活動の経緯、志望動機、志望カンパニーについて、今まで頑張ってきたこと、希望職種について、将来会社でやりたいこと、ホワイトボードを使用しての研究内容につい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】落ち着いて問題を解くようにした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接した後に、筆記試験があった。　【質問内容】学生が今までの人生のモチベーションのグラフを作成。それについて、発表をした。その後、学生と人事から質問があり、それに回答するという形式であった。質問内容は、モチベーションが低いところからど...

【試験科目】数学、熱力学、流体力学、材料力学、工業力学　【対策方法】過去問を入手して、勉強した。

【得意科目（専門科目）を記入してください。】◯◯学　【不得意科目を記入してください。※専門科目を記入してください（30文字以下）】◯◯学　【志望部門を選択してください。】航空宇宙システムカンパニー　【趣味・特技を記入してください。（20文字以下）】TOEICスコア◯◯点、3D-CAD　【学業に関する資格・能力があれば記入し...

【現在の研究内容について説明してください。（200文字）】私は◯◯における◯◯の研究をしています。近年のエネルギー事情を背景に、◯◯に◯◯などの◯◯を利用した◯◯が導入されることや、各家庭で◯◯などを用いて◯◯を独立して行うようになることが予想されます。このような◯◯の複雑化による影響評価および複雑化にも対応できる◯◯の提...

【インターン参加希望理由】東南アジアでの鉄道車両事業の進出を積極的に行う貴社に興味を持ち、体感ワークで業務を推進していく苦労とやりがいを感じるために参加を志望する。私は将来、日本のインフラ技術と高い経済成長率を持つ発展途上国の社会課題を繋げ、それぞれの国に住む人々を豊かにしたい。母国である◯◯では車両の渋滞が大きな課題とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業現在力を入れている水素プロジェクトの全国展開における課題。取引先の企業に対し、水素ステーションを全国展開させるように説得を行う。グループで議論しながら社員にヒアリングを行い、最終的にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】前提確認→ヒアリング→議論→ヒアリング→...

【試験科目】専攻に応じた科目　【各科目の問題数と制限時間】大問8つから1つの必答大問と3つの選択大問を解く。　【対策方法】特になし。 普段から大学・大学院の講義を聞いて理解しておけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（技術系3人・人事1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待機してから面接。その後終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介（1分くらい） 志望動機と質疑応答 研究内容の説明（5分で。ホワイトボードを用いても良い。） 研究内容に即した質疑応答 学...

【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】web等で傾向を掴む

【得意科目（専門科目）を記入してください。　※専門科目を記入してください例）熱力学、材料力学、電力工学、制御工学など（30文字以下）】反応工学、分離工学、移動現象　【不得意科目を記入してください。※専門科目を記入してください（30文字以下）】有機化学、量子力学　【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→面接→筆記試験　【質問内容】モチベーション自分史を描く。今までの人生でモチベーションの上がり下がりとエピソードを15分で作成。その後5分で発表し隣の学生と面接官からそれぞれ1つずつ質疑応答を行う。それを3セット行った後に終了とな...

【試験科目】数学+4力から３科目選択　【各科目の問題数と制限時間】各科目５題 科目ごとの制限時間はない　【対策方法】院試の復習 大学期末テストの復習

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】私は○○のアルバイトで生徒の満足度を向上させる○○を務めていました。プロジェクトの中で○○のモチベーションの低さという問題にぶつかりました。原因は上級生と下級生の間のコミュニケーション不足であることに気づき、教わる・教えるの関係になるようにコンビをつくり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト受験後面接　【質問内容】人生のモチベーションマップ（小学校時代・中学校時代・高校時代・大学時代で分かれている）を15分程度で作成し、その後発表。隣の学生から１つ質問される。そのほかは人事の方が質問する。 他の学生の発表を聞いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】車両カンパニー技術・技術本部技術・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待った後面接　【質問内容】自己紹介 自分の強みと弱み 志望動機 ESに関する深堀り 他の人からどういう人間と言われるか ホワイトボードを用いた研究発表（5分）とそれに関する質問 得...

【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】推薦で受けたので推薦書の提出 TOEICスコアの提出　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンの人はいるがそれ以外もいる

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】webや参考書

【試験科目】数学（必須）、熱力学、水力学、流体力学　【各科目の問題数と制限時間】1科目5問ずつ 全部で90分　【対策方法】院試レベルよりも簡単でした 教科書を読んでおけば出来るレベル

【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】推薦なのであり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】集団面接では体育会が多かったです

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人と、たぶん課長以上クラスの技術系の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後5分程度で面接開始。 面接は30分ぴったり。 面接終了後は即帰りました。　【質問内容】ESについては全く聞かれず、会話ベースで質問が続きました。 緊張してますね、ど...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なWebテストやSPI対策をしていれば十分です