【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発予定の区画においてどのような物件を建てるのか検討し、社員に対してプレゼンする。現在郵便局のある場所がテーマになる。この際に日本郵政グループらしさ（公共性等）を研究していき、提案すると評価されるかもしれない。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→プレゼン→社...

【学業、ゼミ、研究室等の内容（250字以内）】授業では実定法から基礎法学、政治学まで満遍なく学び、基本的知識を習得した。ゼミは◯◯◯◯教授の民法ゼミに所属した。「◯◯◯◯」をテーマに、2017年の民法改正について改正前の民法の規定と判例・学説を確認し、法制審議会民法部会においてどのような審議がされて改正法が成立したかという...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】史上最強　SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】繫がり次第開始　【質問内容】・アイスブレイク ・インターンシップなどのイベントに参加していないため、聞きたいことはあるか ・自身の強みや特徴 ・強みや特徴が現れた具体的なエピソード ・学生時代に苦労したこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】繫がり次第開始　【質問内容】・自分の強みや特徴 ・強みや特徴が現れたエピソード ・エピソードの中で苦労したこと ・日本郵政のどこに魅力を感じたか ・他の会社との違い、魅力 ・入社後やってみたいこと ・や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機、呼ばれて部屋へ移動して面接　【質問内容】・就職活動はいつから始めたのか ・なぜ日本郵政グループにエントリーしようと思ったか ・企業研究の手段 ・入社後やりたいこととそのきっかけ ・日本郵政グ...

【承諾/辞退理由の詳細】総合職としての業務内容は魅力的だが、会社全体としてどう発展していくのかというところで先が見えなかった。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【かんぽ1day仕事体験（総合職）を志望する理由と仕事体験を通じて経験したいことを入力してください。 （400字程度）】100年以上という長い歴史から生まれる確かな地位と信頼性、地域貢献活動への取り組みに魅力を感じ応募しました。私は保険業界に興味を持っており、その中でも貴社が他社と異なる強みを持っていることに注目しました...

【志望理由】郵便・貯金・保険という生活上不可欠なサービスを長年にわたって提供し続けており、国内で圧倒的なプレゼンスを持つ貴社の事業内容への理解を深めたいからである。私は国内旅行を趣味としているが、人口及び商業活動が希薄な地域であっても必ず郵便局が存在し、都市部と変わらないサービスが受けられることに感激した経験がある。日本全...

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私が貴行を志望する理由は、多くの人々、地域に寄り添い、サービスを幅広く展開している点に魅力を感じた為です。私は人々の生活を経済という側面からサポートができる金融業界を志望しています。中でも貴行の幅広いネットワークの元、多様な層の人々、地域に寄り...

【志望理由】自身の強みを活かし就職活動の軸である「人に寄り添う」を実現できる生命保険業界を志望する。 その中でも、貴社の全国に広がるネットワークに魅力を感じ、住んでいる地域に関わらず、日本全国のお客様に平等なサービスを提供できると考えた。これにより、丁寧なサポートが可能になり、安心して商品を購入してもらえると考える。また...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】アイスブレイク（部活動や大学のこと） 日本郵政グループに対する印象 郵便局に対する印象 かんぽ生命の志望動機 学生時代に力を入れたこと 以降ずっと学生時代に力を入れたことの深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。部署は忘れてしまったが部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（本社には来たことがあるか） 就活の軸、志望業界 かんぽ生命の志望動機 キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと その深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署不明。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接ブースに案内される。　【質問内容】これまで就活を続けてきた感想 強みとそれが活かされたエピソード 弱みとその克服方法 志望動機、やりたい仕事 全国転勤だが問題ないか 地方の支店に配属されると車...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に支店があるため、配属地が想像つかない点が不安に感じた。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明（おそらく早慶～MARCH）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】インターンの感想 OB訪問の感想 就活の軸、志望業界 かんぽ生命の志望理由 学生時代に力を入れたこと その深掘り（苦労したこと、周囲からの反発はなかったか、学んだこと） どんな社会人に...

【かんぽ生命のエリア基幹職（保険コンサルタントコース）を志望する理由を教えてください。志望理由（200文字以内）】私は、◯◯のアルバイト経験から、お客様に寄り添い、感謝されることにやりがいを感じる。そして貴社はお客様担当制の導入等、お客様の人生を丸ごと支える姿勢を大切にしており、私の価値観と一致する。また、日本郵便グループ...

【以下の会社を志望する理由を記載してください。 ◆日本郵政株式会社（400文字以内）】「人を支える人になる」という私の目標を実現することのできる場だからだ。これはサークル活動で各地を旅する中で、チームメンバーは勿論、行く先々で「頑張って」との声を頂く機会が多くあり、目の前にいる人、そして見ず知らずの人の支えこそが目標へと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本郵便の若い女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】オンラインでの面談について 自己PRとその深掘り（検定取得に付随して、意識した学習法など） 大学で学んだ学問について 学生時代に力を入れたこと（なぜそのサークルに所属を決めたのか、役職は何か、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本郵政の中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アイスブレイク オンラインでの面接について 強みについて 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたことを聞かれるというよりは、「強み」で喋った内容について深掘りがなされる） 周囲の人々と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本郵便の人事の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室待機→面談　【質問内容】ストレス解消法（仕事をしていく上ではストレスを解消することが大切だとおっしゃられていた） 学生時代に力を入れたこと（そこまでの深掘りはされない） 志望動機 入社後やりたいこと（そ...

【内容】社員の方が本社を案内してくださり、その後質問をする時間がある。　【注意した点・感想】特に選考ではないため、緊張していく必要はないが、しっかりと会話をすることができる時間があるため、質問したいことを何個も何個も考えて行った方が良い。 しかし、特に準備しなくても、会話の中で気になることを質問もできる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本郵政グループの人事の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で45分ほど待機して面接　【質問内容】元々の日本郵政のイメージと、選考進んだ今のイメージ。 そのイメージを抱くことになったきっかけ。 他社選考状況。 学生時代に力を入れたこと（触れる程度で特に深掘...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に郵便局ネットワークがあるからこそ、それを活用することでやりたいことにどんどん挑戦していける。 出会った社員の方の人柄に惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...