【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後待機　【質問内容】・アイスブレイク ・志望理由 ・学生時代に最後までやり抜いた経験は？ ・モチベの源泉は？ ・そこまでこだわったのはなぜ？ ・ライバルはいた？ ・組織を引っ張った経験は？ ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業担当の中堅、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口の椅子に着席し、人事担当の方に呼ばれるのを待つ。その後控室で順番を待つ。　【質問内容】・3分間のプレゼンを行なってください（事前の課題「2030年の大学生に流行っているものは？」） ・志望動機 ・学生時...

【あなたが第一希望する職種を1つ選択してください。】海外事業　【あなたが第二希望する職種を1つ選択してください。】セールス　【希望する職種を選択した理由を教えてください。】海外事業を希望した理由は◯◯に◯年間住んでおり、海外の人に日本の製品を届けることで健康を届けたいという夢があるからだ。現地では経済格差が大きく、満足に食...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量と難易度　【対策方法】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【経緯】おそらく、二次面接通過者全員に対して、最終面接で行うプレゼンについてアドバイスをしたいと個人での面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを接続し待機　【質問内容】・他社の選考状況は？ ・どの企業を受けているか？ ・企業名は？ ・日清の志望度はどれくらいか？ ・就職活動の軸は？ ・内定は持...

【内容】BIコースの職種についての説明　【注意した点・感想】職種についての理解を深め、二次面接で業務内容を解像度高く理解しておくことを意識した。質問する時間はあまりないので、質問したいことがある人は、すぐに質問することをお勧めします。職種の説明がメインなので、企業分析に役立つと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの入り口に用意されている椅子に着席して、人事の方に呼ばれるのを待つ。控室で待機し、人事の方から交通費申請の紙を渡されるので、それを記入しながら、社員の方と話して自分の順番を待つ。　【質問内容】・志望動機 ・日清の海外事...

【説明会の具体的な内容】主に以下の点を重点的に話してくれた。 担当者は人事と開発系の方 ・日清とは ・日清が思うブランド価値について ・少子化社会での生き残り作戦　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンだけに頼っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カップラーメンは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後交通費を精算し、面接会場に案内されて面接開始。終了後、帰宅　【質問内容】・事前資料を用いて自己紹介やPR（3分） ・研究で使ってる装置は既にあるものか、自分で作るのか ・なぜ食品業界に興味を持ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（5～10年目）、技術社員（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・部活はいつから始めたのか ・なぜその競技を選んだのか ・大学生活で自分の成長を意識して活動していること ・なぜ部活でリーダーをしようと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（10～15年目）、技術課長（10～15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後交通費を精算し、面接会場に案内されて面接開始。終了後、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・食品に興味を持った理由と志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・どんなリーダーだっ...

【試験科目】WEBSPI 言語（20問）、非言語（15問）、性格（200問）（各20分）　【各科目の問題数と制限時間】WEBSPI 言語（20問）、非言語（15問）、性格（200問）（各20分）　【対策方法】対策としては、青い本の参考書を1周行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【趣味を教えてください。（1文字以上100文字以下）】趣味は筋トレだ。大学入学以降、週5日ジムで筋トレをしている。これにより、ベンチプレスで入学当初の60kgから100kgに記録を伸ばした。この経験から、目標に向かい粘り強く努力し続けることの大切さを学んだ。　【特技を教えてください。（1文字以上100文字以下）】特技は書道...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の選考を受けるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究室での内容】私は「◯◯における◯◯条件が◯◯に及ぼす影響」について研究している。◯◯は食品、化学製品など粉末製品の製造に広く利用されている。しかし、操作条件が試行錯誤により決定されるのが現状であり、特に◯◯が重要とされている。そこで、◯◯を提案することを目指し、実際のプロセスで想定される◯◯と◯◯の◯◯に着目して研究...

【挑戦したい職種として選択した理由200字】研究開発職として、「栄養価が高く、健康を支える即席麺」の開発に挑戦したいです。 私は、人々の健康に寄与する食品を開発し、幸せに笑顔で長生きできる人を増やすことで社会に貢献したいと考えています。即席麺は「身体に悪い」というイメージが強いことが課題であると感じています。そこで、「手...

【所属しているゼミ・研究室での内容を詳しく教えてください。（所属されている方のみ） 1文字以上300文字以下】◯◯を、種間で比較評価しています。それにより、金属耐性の強い（金属回収能の高い）微生物種を選抜し、金属回収効率の向上を目的としています。まず、金属耐性を定義化するために、◯◯を用いて遺伝子発現解析を行った結果、活...

【趣味と特技（100字）】趣味は「数学の問題を解くこと」である。論理の抜け目を探す点や、時に大胆な発想が求められる点が特に面白いポイントであり、1日1題謎解き感覚で解いている。また特技は「◯◯」である。部活動ではチームの協調性を支える点で評価され、1試合平均のアシスト数ではチーム内◯◯位を得ることが出来た。　【あなたが描く...

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。1文字以上300文字以下】商学部のゼミで「◯◯をテーマとしたマーケティング」を研究している。研究において論文の執筆や◯◯◯◯の企画立案を行った。論文では◯◯である「◯◯◯」に着目し、◯◯◯◯を調査し考察した。アンケート調査を用い、◯◯が避けられる...

【研究テーマ（30文字）】◯◯◯に関する研究　【研究室での内容（300文字）】◯◯◯に関する研究を行っている。世界中の人々の食を支える◯◯◯は、近年の気候変動による◯◯◯により収穫量が減少し、供給が不安定になっている。そのため、本研究は世界の◯◯◯を解決する鍵になる。世界で主流の◯◯◯を高めるために、本研究では◯◯◯を供試...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方、健康科学の年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っており、時間になったら部屋に向かいます。その間に交通費を清算したりしました。そして、数か所ある面接会場のうちの1つに案内されて、面接が始まります。最後に、人事の方が下...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、研究所1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに書いたことのエピソードから聞きたい質問をされました。 エピソードの深堀（大変だったこと、具体的に自分がどういった行動をしたのか、なぜ◯◯しようと思ったのか、なぜ諦めなかったのかなど動機に関わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部トップ、研究所トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が迎えに来てくれて、同じ時間に2人セッティングされているのでもう一人が到着するのを待って面接会場に向かう。　【質問内容】与えられていた課題の発表（3分）、地元の話、出身校の話、研究内容について、...

【経緯】電話がかかってきて、急遽最終面接前にリクルーター面談をすることになった。（最終面接1週間前）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面談の課題の練習、どういった質問を聞かれそうか教えてくれます。 また、最終面談の面接官の役職も教えてくれました。 現在の就活状況、他社の名前、進み具合、志望...