【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（300字）】私は◯◯の力学的性質を◯◯する◯◯と制御機構の解明を目的として研究を行っています。私は、力学的性質の◯◯を網羅的に探索することを目指し、二種類のアプローチを行いました。まず、力学的負荷によるスクリーニングを行いました。細胞に◯◯をかけ破砕されなかった...

【あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。 】◯◯部にてチームの全体的な体力強化に取り組んだ事である。部内で◯◯を務め、勝利の為の筋力向上を目的としたトレーニングの考案と進行をしている。チームの現状を分析したところ、選手のモチベーションが低い為に、トレーニングの質が低下している事がわ...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（300字以内）】私は、○○の高性能化に取り組んでいます。○○は材料特性上の長所と短所があり、その特性の両立は困難とされていました。教授からテーマの変更を提案されるほどです。しかし、研究成果が○○の低コスト化、長期信頼性の向上など○○業に大きな影響を及ぼすことにや...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300文字以下）】私はアイデアの力でアルバイト先を全国200店舗ある中の優秀店舗賞に導きました。私は全国展開の珈琲店でアルバイトのリーダーとして働いており、店舗...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を詳しく教えてください。】近年、材料を付加する方法でデジタルデータから立体物を直接造形できる○○が注目を集めています。 私の研究では、○○の中でも○○材料で造形を行う指向性エネルギ堆積法を対象としてます。この手法では従来の加工法では難しい複雑形状品の作製が可能であり、精密部品の低コ...

【あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字）】開校1年目の◯◯塾で新たなマーケティング戦略を作り半年で◯人の入塾を達成した。「塾生を1年で◯人増やす」という目標のもと高校生向けの数学専門塾の経営に参画したが、初めの2か月は「1年目で合格実績がない」ことや「学生運営への不信感」から塾に対する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽くインターンの概要説明があり、その後面接が行われた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。 なぜ頑張れたか？どんな工夫をしたか？次に行うならどうするか？などオーソドックスな質問が多かった。また志望動機も軽く聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】令和10年に求められるニーズを捉えて新しい商品を作り出せ。というテーマのもとワークを行なった。マクロ、ミクロの視点から市場分析を行うところから始まり、具体的に商品のパッケージ、味などに落としていくことまで行った。　【ワークの具体的な手順】1日目：東京本社、イントロダクション...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を詳しく教えてください。】私は、◯◯◯◯病という◯◯◯◯◯◯についての研究をしています。その抜本的な解決のために、私は◯◯◯解析技術を用いて◯◯◯の◯◯前後の遺伝子配列を解読し、比較・検証することで未知であった◯◯◯◯メカニズムの解明を試みています。これまでの研究で仮説を立てること...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字）】学生団体で、◯◯◯◯を作成したことです。私は、◯◯◯◯留学中に知り合った友人と共に、学生団体を立ち上げ、副代表を務めました。日本での◯◯◯◯語の知名...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字以内）】私は高校の◯◯部で◯◯を務めていた際、新入生の組織社会化を促すためにToDoリストを作りました。これは練習前・後、練習中、対外試合、部活動時間外...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯の制作時に、ある◯◯の形式を刷新し、質と利便性を飛躍的に向上させた。◯◯コンテストを主催する団体に所属しており、参加者の知識を補...

【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容を教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯によって、AIの可能性は高まり、あらゆる分野で利用されています。しかし、その判断プロセスは未知であり、人間が理解できないものとなっています。AI技術を医療や自動運転などのミッションクリティカルな分野で安心して利用出来るようにするた...

【内容】会社説明且つ社員交流会　【注意した点・感想】インターンシップに参加していたことから、ありきたりな質問はせず、インターンシップの際に聞いた質問の返答を経て作成した質問をしていました。とてもフランクな感じの社員交流会となっているため、聞きたいことは一通り聞くことが出来ました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術の若手と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接 帰宅　【質問内容】自己紹介についての深堀、部活で苦労したこと、どのように対処したか。 その経験が活きた別の経験はあるか。 海外に行ったことはあるか。 逆質問（社会人になったからこそわかる、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算 面接 就職活動の状況などを人事部と面談 帰宅　【質問内容】課題の発表 志望動機 なぜ生産管理職を志望しているのか 研究で学んだことで生産管理職として活かせることはありそうか、どのようなことが生産管理職と...

【試験科目】性格テストのみ　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】他のウェブテストの性格テスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 一人は若く、一人は年次が上の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】6人が一部屋に集められ、面接の説明を受ける。　【質問内容】勝つまでやめない経験 その経験から何を学んだか その経験が活きたことは 自身が中心となって取り組んだことは インターンシップは参加...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください】大学2年次の1年間、ITベンチャーで企画としてインターンシップを行なった経験がクリエイティブさが発揮されたことです。教育関係のオウンドメディアを製作・運営している...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（1文字以上300文字以下）】クリエイティブさを象徴するエピソードはベンチャー企業でコンテンツ責任者として◯◯の経営に携わりカリキュラムの作成等を行いながらNo....

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。】私は大学時代にスキーの指導でCreativeさを発揮しました。私は修学旅行生などを対象に○○の指導を行っており、しばしば生徒の○○に対するモチベーションの維持に...

【日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ！」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。（300字以内）】◯◯サークルでの学祭責任者だ。私たちは◯◯を販売したが、独自のアレンジにより過去◯年で最高売上◯◯万円、利益◯◯万円を達成した。 組織が例年以...

【あなたのクリエイティブさを表すエピソード】◯◯プログラムで来日した海外留学生30人と、◯◯大学生35人の交流を目的とし、私はリーダーとして◯◯という学生交流合宿を企画し、3泊4日で実施しました。合宿に先駆けて私は留学生との交流を促進するために◯◯企画を新規立案し、日本に対する理解を深めてもらえるよう配慮しました。これによ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内定者向けに実施されているものと同様のグループワークを行った。内容的には発想力を問うものが中心でした。また、工場見学の際には複数の社員の方が自身の業務の説明をしてくださり、座談会形式で色々質問できたので生産技術職への理解を深めることができました。　【ワークの具体的な手順】グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己PR 自分自身の強みと強みをどのように活かすことができるのかをアピールした。 ・志望理由（なぜ生産技術職のコースを選んだのか） 研究内容と絡めて話した。 ・日清食品のイメージ テレビCMなどについて話...