【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「性格診断」　【対策方法】ネット上の類似問題で同じ時間で解くことをくり返した。

【内定者の数】事務系100人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々。外国人も多い。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、マーチ、京阪神、早慶など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】見学ツアーや座談会がある。

【質問項目】・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200文字） ・今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字） ・当社への志望動機を教えてください。（200文字） ・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、ど...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし

【内容】会社説明、座談会　【感想】会社理解に役立つ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、終了　【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 その中で困難だったことを教えてください。 仲間から反発を受けたことがあれば教えてください。 志望動機、志望分野、志望職種に関して簡単に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。中年。優しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、小論文、面接、終了　【質問内容】＜小論文に関して＞ このような内容を書いた経緯を教えてください。 ◯◯ではなく、××と考えることもできますが、それに関してはどう思いますか。 ＜面接＞ 志望動機に関して詳しく...

【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク、自己紹介、ディスカッション　【GDのテーマ・お題】日立製作所の新人営業としてなすべき行動を選択肢5つの中から2つ選択せよ。　【GDの手順】個人ワークを行った後に自己紹介。ディスカッション時間は30〜40分であったはず。まず初めに、議論の前提を共有。次に5つの選択肢から各自が選択...

【試験科目】言語 計数 英語　【対策方法】対策本を一周取り組み、先輩のアドバイスを参考にした　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2017年度版

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・他社製品と自社製品を組み合わせたシステム環境の実際の構築及び検証 ・他社製品のアーキテクチャの解明 ・社内向けドキュメントの作成 ・プレゼンテーションあり（10分だが実際には任意の発表時間を確保して頂いた） 初日にオリエンテーションがあり、2日目から2週間程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代、役職なし、進行役 男性、50代、部長、責任者 男性、40代、課長 男性、40代、課長 電話面接であり、発言者と口調や雰囲気の対応が付かない。 全体として、和やかでこちらの話を、親身に聞いてくださった印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電...

【インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。（200文字以内）】（ワーク型インターン：座学やグループワークを通して業務理解に務める。） アビームコンサルティング／三井住友海上／損保ジャパン／日本生命／明治安田生命／三菱東京UFJ銀行／三井住友信託銀行／日本郵船／JFE...

【研究テーマ】デジタルサイネージにおけるIS（Image-Sensor：カメラ）を用いた可視光通信システムの検討　【研究概要】デジタルサイネージとは液晶モニタを用いて情報配信を行う広告媒体のことを指し、駅や大型商用施設などで設置が進んでいます。広告パネル等の従来広告に対し、ロケーションやターゲットに合わせたコンテンツ配信や...

【希望職種（第一企画、第二営業・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】私は貴社の社会イノベーション事業に最も魅力を感じている。なかでも、貴社のソリューション・ビジネス推進本部に関心があり、事業分野にとらわれず、様々な社会課題の解決に携わりたいと考えている。私は、予備校のチューターとして、延べ300人以上と面談してきた経験...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】私は0を1に、さらに1を5にもする豊かな発想を持っています。高校では部員が1人もいなかった聖書研究部を復活させることに成功しました。活動内容を考え、「ナルニア国物語とキリスト教」などのテーマで発表を行い、10人の部員を集めました。また数年で大所帯となった茶道部では、従来の連...

【ご希望の事業分野を選択してください アーバン（ビルシステム、鉄道、アーバンソリューション、ディフェンス）】私は、エレベータなど、貴社のビルシステム全般について興味を持っています。将来的には、貴社のビルシステムの海外輸出、営業に携わりたいと考えており、その将来への準備を、アーバン事業における業務で行いたいと考えております...

【自分の適性・セールスポイント】私のセールスポイントは、「誠実さをもって、信頼関係を構築できること」です。 代表として、政策系シンクタンクの立て直しに携わった際に生かされたと自負しています。東西支部の連携不足が問題だと感じていたので、上の立場から指示を出すだけでなく、実際に大阪から東京まで足を運び、委員から生の声を聞くこと...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】私のセールスポイントは責任感と目標達成に向かって猪突猛進する真面目さである。例えば貴社のビジネスコンテストに出場した際には、医学・工学の側面から知見を提供してもらうために、チームリーダーとして電話やメールで50人以上の専門家と忍耐強く交渉を重ねた。結果その分野の大家を含めた...

【質問項目】・インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。 ・希望する職種を選択してください。 ・ご希望の事業分野を選択してください。 ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字以内） ・自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内） ...

【内容】「日立スクエア」という日立グループ企業を中心にした合同説明会。日立グループ中核企業数社（日立建機、日立化成、日立キャピタルなど）の説明ブースの他日立製作所の社員との交流ブースもあり自由に回れる形式。　【感想】日立製作所自体への関心が強かったため、グループ会社のブースへはグループとしての連携を確認する程度で、基本的に...

【内定者の数】事務系約100人　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者懇親会

【試験科目】「計数」、「英語」、「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIとは形式は違ったがこの時期はある程度テスト自体に慣れていたため特に問題なく回答した。

【会場到着から選考終了までの流れ】当日流れの説明→個人ワーク→GD→解散 　【GDのテーマ・お題】メーカーの営業マンとして特に必要な能力を指定された5つの能力から2つ選べ　【GDの手順】まずGDのテーマが記載された紙を1人一部配布され、15分程度個人ワーク。ここで自分としての結論や議論の流れを考えておく。その後GD会場へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員と人事部の社員。 和やかな雰囲気で、自分の発言に対してもリアクションをしっかりしてくださりやりやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれ面接室へ。面接終了後は解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス 片方の方は反応もあり和やかに話してくださったが、もう片方の方は少し厳格な印象を持った。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、その場で与えられたテーマについて20分間で小論文を書く。 その後面接会場に移動し、25分程度の個人面接。面接では小論文...