【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と応募した部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】始める前に5分前入室のリクエストをしました　【質問内容】基本的には前回と同じい質問でしたが、前半は人事の方からの質問、大きくには転勤や学生時代最も力を入れたことについて深掘りをしていました。部署の方は、会社と部署の志...

【志望動機（興味を持った理由）（200文字以下）】私には「ものづくりで人に貢献する」という夢があるため志望しています。貴社は、幅広い事業で世界に貢献していることから、私の夢を叶える環境があると考えました。貴社は血液自動分析装置など社会に必要不可欠なものを作り出しており、社会に与える影響が大きいと考えています。私は貴社におい...

【志望動機を教えてください。】貴社の高い技術力を有し、幅広い業界の最先端の技術を支えている点に魅力を感じたからです。貴社は「見る・測る・分析する」技術を強みとして、半導体製造装置や生化学自動分析装置などの様々な製品を取り扱っており、日常生活や医療現場において欠かすことのできない領域の発展に貢献しています。私は、知的財産部門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室していました。選考終了後は特に何もなく、退室しました。　【質問内容】志望動機はなんですか/研究内容について教えてください/インターンの感想を教えてください/茨城県で生活するのは問題ないですか/どの事業分野に興味があ...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的にどのような役職で働くことができるかイメージできなかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語35分　【対策方法】言語はすべて文章題なので慣れておく。非言語は難易度の低い問題を素早く解くことができるように繰り返し練習しておく。

【セールスポイント】私のセールスポイントは、理系、文系の両方の素養を兼ね備えているところです。私は研究を行うだけではなく、研究をどのように事業化するかというプロセスに興味があり、研究を続けながら大学院で事業戦略やマーケティング、財務、知財など経営学の知識を学んでいます。特に、自分の関わる研究が特許を取得していることから知財...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約5日間で知的財産職として中間対応業務を行いました。既に参考文献などはまとめられていて、拒絶理由に対する反論をメンターの方と一緒に考えました。 残りの5日間は競合他社分析を行いました。一人一社を担当し、最終日に10日間で行ったことの成果発表会が行われました。その際は、知的...

【説明会の具体的な内容】日立製作所の幅広い事業分野をブースごとに時間を区切って1つ1つ説明してくれる。また分野によっては子会社による説明もある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象、勤務地が地方になる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくて穏やかな印象、分野によっては地方勤務になる　【こ...

【説明会の具体的な内容】法務の仕事内容について。やりがいなどについてもお聞きした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的にお話をする方が多い。　【このイベントを通しての感想】少人数で詳しくお話を聞けたので貴重な機会だった。

【説明会の具体的な内容】企業概要についての説明と、座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBの企業のため、詳しい事業内容は知らなかった。硬い人が多いというイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員の方だと思った。世界展開に力を入れていると知った。　【このイベントを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は？ その内容の深掘り（それをやることになったきっかけ、注意したこと、結果、学んだこと） ・なぜその職種を志望するのか？やりたいことは何か ・他社選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】事前に準備するように言われていたプレゼンテーションを5分で行い、それに対する質疑応答の時間が20分から30分程度行われる。 その他に ・コースや職種への志望理由と確認 ・希望の事業部や勤務地 など...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問（25分）　【対策方法】特に珍しい形式ではなかったので、多くの企業と同様に問題集を解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】企業より伏せるように言われた。　【GDの手順】始めにメインルームにその時間帯の学生を集合させて、注意事項や説明をした後にブレイクアウトルームに移動した 個人で考える時間 グループでのディスカッション 発表 面接官によるフィードバック の手順...

【説明会の具体的な内容】業務内容、福利厚生、就活の進め方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりをしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITを活用した社会イノベーション　【このイベントを通しての感想】働きやすい環境が整備されていると感じた

【説明会の具体的な内容】通常の説明会に加えて匿名での逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、プライベートがない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間などを数字で示してくれて安心した　【このイベントを通しての感想】満足の説明会だった。様々なデータを数字で見れて分かりやすかった。

【志望動機をご記入ください。】人々の健康に貢献できる臨床検査用装置の開発に携わりたいからです。貴社は分析装置だけでなく、半導体事業や電子顕微鏡事業でもトップシェアを誇る高い技術力を誇る企業です。また説明会を通じて社員さんの自社製品に対する高品質・高精度であることのプライドにも感銘を受けました。業界最先端の臨床検査用装置に携...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問で25分　【対策方法】玉手箱の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方と50代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の方々の自己紹介、そこから5分でプレゼン、プレゼンが終わったら質問開始、逆質問　【質問内容】プレゼン 自走できる地域社会ってどういうこと？ 地方と都市のなんの格差に注目して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50くらいの現場社員の方。とてもおだやかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら面接官の自己紹介から始まり、少し雑談をしてから面接開始。逆質問の時間も設けられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと どうしてその目標を立てた？ なぜその課題に気づいた？ ...

【ゼミ研究／卒業論文内容（300）】ゼミでは環境社会学を取り扱っていて、19◯◯年に勃発した◯◯事件について調査している。この夏には実際に事件が起こった◯◯県に赴き、有識者や被害者の方々にアポイントをとり聞き取り調査を行い、その調査を基に、ゼミで論文集を完成させた。私は◯◯事件がきっかけで起こった◯◯運動を調査した。大企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室したら、学生が集まっていた。そこからブレイクアウトルームに分けられ、45分で選考が始まる。最後に発表があり、面接官の方からFBをいただいた。　【GDのテーマ・お題】オフィスの服装自由化を浸透させるにはどうしたらいいか　【GDの手順】45分ととても長いGDだったが、初心者の方が...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】指示があり次第ブレイクアウトルームに順次移動し、開始　【GDのテーマ・お題】非公開だが、課題解決系　【GDの手順】個人ワーク（10分程度）　　　　　　　　　　　　 ↓ テーマ確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ↓ 個人ワーク共有 ↓ 全体確認 ↓ 現状分析 ↓ ...