【研究内容（1200字）】現代の社会で利用されている光ファイバー通信は、光強度に情報を載せるため第三者による盗聴が行われたとしても気づくことができません。そのため、新しい通信方式として量子光通信というものが提案されています。量子光通信は光の最小単位である単一光子と呼ばれる光子ーつ一つが情報を持ち、その単一光子を光ファイバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者の方 どちらも笑ってくれる柔らかい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたzoomのURLにアクセスして参加する。　【質問内容】・なぜ日立なのか ・志望する事業部の志望理由 ・志望する部門の志望理由（エントリーシート内で...

【承諾/辞退理由の詳細】私は日立が第一志望であったため、電話をいただいた際にすぐ承諾をしました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】電話が来た時点で実質の内々定であるが、6月選考というものがあり、それは入社意思の確認のためだけのものである。 6月選考を申し込んだ時点で原則辞退はできない。　【内定後の研修など】不...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度で玉手箱式のSPIだった。 言語科目では10問程度の英語の時間もあった。英語の試験では問題数に対して時間が圧倒的に足りなかった。　【対策方法】非言語や言語科目はよくあるSPIの問題であるので対策本をやり込むことで対策できると感じました。しかし、...

【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。（300文字以内）】◯◯ゼミにおいて、人口の4分の1が移民である◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学経験だ。私は少子高齢化などから日本はより積極的な移民の受け入れが必要であると考えており、留学前は◯◯は理想郷のように思っていたが、現地では資本格差やドラ...

【卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。（1200字以内）】「◯◯◯◯◯◯◯◯」という研究テーマに取り組んでいます。研究背景として、現在がんは日本人で最も多い死因であり、その9割が転移というがん細胞が体の一部から他の部分へ広がることによるもので引き起こされます。また、転移はがん細胞...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私がコンサルタントを目指す理由は2つある。 1つ目は、課題解決を通して相手の力を最大限に引き出したいからである。私は塾講師のアルバイトで担当生徒の課題を発見し、その解決に最も必要なことを考え実行した。そして、担当生徒を目標達成に導き、生徒から感謝の言葉をも...

【卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。 和文（Japanese）：1200文字以内】研究内容は、モバイル通信における妨害信を除去するための技術検討だ。具体的には、スマホなどのモバイル通信において信号を送信し、受信するまでの過程で悪意のある妨害信号からの攻撃を受けて、情報の復元が...

【会場到着から選考終了までの流れ】毎朝オンラインで規定時間に集合　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業開発系のインターンシップ。 日立製作所のアセットを使って、社会課題を解決する。 社員からのフィードバック時間や人事の方との1on1の時間がある。 基本的な流れはグループディスカッションと同じ。　【ワ...

【承諾/辞退理由の詳細】教育には力を入れていると思うがより教育に力を入れている企業からの内定をいただいたためそちらに内定を承諾した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し、社員さんが入室したら面接が始まる　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強み 日立で実現したいこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】工場に直接いき、実際の業務を体験させて貰ったり、工場見学などに参加した。また、懇親会なども開いていただいた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で取り組んでいる仕事内容の一部を体験させていただいた。CADを使った3dの構造を作成し、応力解析のシミュレーションを用いて行...

【試験科目】言語、非言語、外国語　【各科目の問題数と制限時間】言語40分、非言語60分、外国語20分　【対策方法】事前にどのような問題が出るか知っておく

【承諾/辞退理由の詳細】原子力分野で新技術がないと感じたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、ざっくばらんな話から面接のような内容まであった。　【質問内容】研究内容について聞かれた。研究内容についてかなり詳しく深掘りされた。難しい研究内容でも初めて聞いた人にも理解できるように説明できるかや研究に取り組...

【セールスポイント】私の強みは「状況観察力を活かして行動できること」である。◯◯では◯◯を務め、日々の業務では周りに気を配ることを意識していた。そして新人講師の仕事意欲低下にいち早く気づき、積極的にコミュニケーションを取ることによってその課題を明確にした。貴社においてもこの強みを活かし、組織に存在する問題点を見つけ出し、自...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】塾講師アルバイトと代表とサークル変革の経験からコンサルタントに興味を抱いた。前者では各生徒で課題が異なっており、英語が伸び悩む生徒に国語で読解力を伸ばすアプローチをしたところ成績向上が見られたという経験から複数業界にわたる課題解決に興味...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】多数の企業を繰り返し受験

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5時間ほどのインターンシップ。前半は日立コンサルティングの強みや日立グループ内での立ち位置等についての講義であった。後半はA〜Hまである複数のプロジェクトについて問題や課題を設定してそれに対する解決策等をグループで考えた。　【ワークの具体的な手順】それぞれのテーマについてグ...

【選択した取り組みについて、具体的な内容を教えてください。（300文字以下）】ゼミ生5名でビジネスコンテストに参加したことです。その中で、顧客ニーズの把握のためにアンケートを実施しましたが、回答件数が少なく、回答率の低さと試行回数の少なさが原因でした。そこで、2つの班に分かれることを提案し、3点に取り組みました。1点目は、...

【取り組みについて、具体的な内容を教えてください。 ※特に記載事項がない場合は「特になし」とご入力ください（300文字以内）】長期インターンでアプリの開発期間の短縮に貢献した経験だ。目標は、アプリの要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を1ヶ月半以内にする事である。しかし、現状の伝達ミスは月◯◯回発生しており、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、パネルトーク、少人数座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な職種がある　【このイベントを通しての感想】少人数の座談会だったため、質問がしやすく様々なお話を伺うことができた。

【ICTソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300文字）】ICTを通じて強固な社会インフラシステムの構築に携わり、暮らしやすい社会を実現したいからです。2018年の台風被害で停電したことで通信インフラの必要性を痛感しました。その経験もあり、気象災害に興味を持ち、研究を通じてITが環境...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。300字】自分自身が会社の顔となり、多種多様な顧客の期待を超えるような解決策を提供し続けることに魅力を感じるからである。また、上記希望分野の中でも特に公共と社会への興味が強い。業務を通して社会にインパクトを与え、行政の発展に貢献できるからである。◯◯論という授業の中で、様々...

【説明会の具体的な内容】主に「社会インフラコントロールシステム」「産業・流通IoTロボティクスソリューション」の2つについての説明会であった。かなり詳しい事業内容まで説明していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、あまり業務内容は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフ...