【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり事前に準備を指示されていたプレゼンテーションを発表する。それについての必要性を問われる質問をされる。学生のポテンシャルではなくアイデアをそのものを見られているように感じた　【質問内容】あなたのビジネスアイデアおいて、持...

【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだことをハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）」】カフェでのアルバイト　【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。】強み 粘り強いところ 弱み 細かいところを気にするところ　【研究内容を教えてください】私のマーケティング...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱通りです　【対策方法】玉手箱の問題集

【参加希望理由（400字以内）】大学での学びを実務に繋げる経験をすることで、自身の能力とのギャップを把握し、必要なスキルを学びたいと考え、志望致しました。私は、自らの専門性を常に磨きつつ、これを活かして社会や企業に貢献できる環境で働きたいと考えており、企業風土や事業への深い理解をもとに、当事者として課題を解決する企業法務に...

【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】私には、”世界中の人々に最適な医療ソリューションを届けたい”という思いがあり、インターンシップや座談会を通じて、貴社であれば私の思いを実現できると確信したため、志望しました。私は近年、◯◯が◯◯性◯◯◯◯という症状で苦しんでいた姿を見て、この思いを抱くようになりました。確定診...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】私がコンサルタントという職種に関心を抱いたきっかけは、塾講師のアルバイトで生徒と長期的に面談を重ねて信頼を得たうえで各生徒の性格や学力に適した学習計画を提案し、担当生徒の◯◯％を第一志望の合格に導いた経験によるものです。私はこの結果にや...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】1つ目は、「常に挑戦できる」という私の就活軸に合致している、貴社への理解を深めるためだ。2つ目は、社会イノベーションに挑戦する、社員の方々の信念・やりがいを間近で体感したいからだ。私は常に挑戦し、変化を続ける社会に貢献するという将来...

【参加希望理由（400）】「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念に強く惹かれたからだ。私は、多くの人々に安心をもたらし、社会貢献の一環となる存在になりたいという目標を持っている。卓越した技術力を有し、堅固なシステムを構築している貴社では、私の目標を達成するための経験ができると考えている。このイン...

【社会イノベーションワークショップへの応募理由】ICT技術を使った社会イノベーションに興味があるため、ワークショップを通じて貴社がどのような技術を持っており、それらの技術をどのように活用して社会に貢献できるのかについて学びたい。蓄積されたIT技術を活かすことで潜在的な課題の認識とその解決が可能になり、それは多くの業界に大き...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードワーク形式で企業のソリューションが書かれたカードや説明文が書かれたカードを使って一ターンごとに行動して社会課題解決に繋げるというもの。行動は何種類か用意されており各班によって途中経過や最終結果は大きく異なっていた。　【ワークの具体的な手順】班で一ターンに行う行動を決め...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分ほど　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】日立に関して 日立の事業 先輩社員さん3名のお話 パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業、電化製品、工学　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電化製品だけでなく、鉄道事業やDX、脱炭素社会に向けた取り組みなど、社会全体に影響力のある企業　【このイベントを通...

【インターンを希望する理由】新事業創生の一連の過程について学びたい為、参加を希望します。特に、顧客自身が気づいていないニーズをどのようにして汲み取り、そして特定するのかという社会的イノベーションの発端部分について知識を深めたいです。実際に大学の授業の中で、新規商品開発をグループで考え、プレゼンテーションまで行うという授業を...

【説明会の具体的な内容】会社説明／エントリー方法／質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容としてもより責任感が求められる印象をもっていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々も真面目な方が多く、プロ意識を強く感じました。　【このイベントを通しての感想】今まで見ていなかった業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】-　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、なし　【質問内容】自己紹介（2分以内）、研究内容（2分以内）、学生時代に力を入れたこととその深堀。深堀に関しては、やった内容の説明、一番苦労した点、その解決策、結果の4項目について1分以上を目安に話すことを求められた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】基本的には一次面接とほとんど同じであるが、今後のキャリアプランに関する質問があった。具体的には、将来的にどういう職について、どういうことをしたいのかなど。私は1から製品開発に...

【試験科目】計数・英語など　【各科目の問題数と制限時間】だいたい2時間くらい　【対策方法】SPIなどを解く

【卒業論文題目、卒業論文内容、学会発表題目。学会経験はないため卒業論文のみ、内容バレがしないようにマスキングしてここに記します。（文字上限 日本語1200字、英文3200字）】まず、◯◯◯◯科での研究では、◯◯的な電気による神経刺激に焦点を当てたデバイスの研究を行いました。神経刺激とは、人工的に神経活動を誘発する技術であり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】簡単な自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことや今行っている研究についてなど。研究については、今行っている研究で行き詰ったらどうするか、最終的なゴールは何か、などといった質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。勤務地は僻地であるが...。　【内定後の課題の有無】なさそう　【内定後の拘束】なさそう　【内定後の研修など】なさそう　【採用人数・倍率】170人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術...

【志望動機】応募理由は二つある。一つ目は、貴社創業の精神に共感したからである。私は大学から始めたフェンシングに三年間打ち込んできた。常に現状に満足することなく、変化を追い求め続けひたむきに努力を続けた。貴社のバリューの一つである開拓者精神に基づいた事業は私の経験と一致すると感じた。その一致について貴社精神を実際に社員の方と...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】貴社業務への理解を深めたいからだ。私は塾講師のアルバイトで生徒の「合格」への貢献にやりがいを感じてきた。しかし担当できる生徒数の制限から「社会に目を向けより多くの貢献を果たしたい」と考え、社会貢献度の高い企業を志望するようになった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを通して最終的な資産をできるだけ増やすというワーク。しかしただ資産を増やせばいいというわけではなく、チームごとに異なる別の目標が設定されており、それも含めてもっと多くの目標を達成し多くの資産を残したチームが優勝となる。　【ワークの具体的な手順】チームごとに与えら...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名・副本部長クラス二名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→管理職Aによる質問→管理職Bによる期待の言葉→逆質問→退出　【質問内容】志望動機・自己PR・研究内容・研究の中で大変だったこと・英語に対する苦手意識の有無・学生...