【説明会の具体的な内容】日立の創業と歩み、事業内容、職種紹介、インターンシップ紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードだけでなくソフト面でも強みをもつ企業　【このイベントを通しての感想】家電だけでなく、エネルギー事業やIT事業など今後発展が期待される事業...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200）】私の強みは何事もまじめに取り組む姿勢です。研究の一部として人工衛星開発に取り組んでいますが、その中で研究に繋がらない活動もしてきました。しかし、衛星開発の一助になりたい思いから積極的に開発に取り組みました。その結果、周囲から専門的な相談や補助のお願いが段々と増え、衛星開...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分・30分・10分・15分　【対策方法】他社の玉手箱を受けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・webテストを受験後に電話面談の実施のメールが来る。私の場合は提示された日程を第3候補まで選択して、第3候補の日程になった。　【質問内容】研究内容とその深堀、大学での経験とテーマとの関連についてが主な内容だった。研究内容はE...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発支援ツールiQUAVISを活用してツリー図やブロック図などの様々なモデルを作成して、ニーズ、機能、構造の情報を整理して仕様に落とし込むシステム設計の一連の流れを経験する。題材としては、血液分析装置のハードウェアの一部（機械・電気部品からなるユニット）を対象とする。既...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明。その後、班ごとに分かれてゲーム形式で、社会問題の解決を図るといったもの。独自で製作されたオンライン上のカードを使って、他班ともコミュニケーションを取りながら、問題を解決していった。水問題など、事業を想像しながら取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】世界のマッ...

【注目している日立のビジネスとその理由】貴社はIT、OT、プロダクトの3つの領域にて長年価値を提供しており、その点に注目しています。その理由として、現代のAIやIoTの普及に見られるようなテクノロジーの急速な発達は、人々の生活や価値観をごく短期間で変容させられるほどの影響力を持っているため、常に先を見据えて思考し続ける姿勢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオリエンテーションで、2日目以降は配属された職場の業務を行った.8日目に部署内の社員3人の前で学んだことなどをプレゼンテーションでまとめて最終発表を行った.また最終日は業務を通じて得たことをインターンシップ生同士で共有する時間だった.　【ワークの具体的な手順】最初に...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のシステムで実施（自宅）　【質問内容】自己紹介 インターンシップに応募した理由 学生時代に力を入れたこと →ゴール →取り組みからどんな成果が得られることを期待したか →困難 →どうやって乗り越えた...

【セールスポイント（200字）】私は新しいことにも臆せず挑戦することができる.私は大学4年次にチームでアプリ開発を始めた.プログラミングの知識は未熟だったが、毎日手を動かしながら継続的に学ぶことや、毎週勉強会の時間を設定して互いの疑問を解消することで仲間と共に技術を身につけた.その結果、開発したアプリは目標としていたハッカ...

【弊社の冬季キャリア教育（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】1つ目は私の就活軸である「挑戦する企業」に貴社は最も合致していると考えたからだ。2つ目は社会イノベーション事業を支える社員の方々の信念を間近で体感したいからだ。まず、私の就活軸は、変化を受け入れ、挑戦し続けることで社会貢献を達...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所独自のオンラインゲームを使って、人事部、営業部、開発部などに分かれ、それぞれ連携しながら課題解決するためのアクションを決定していった。日立製作所が実際に行っている事業やそこで発生する課題をテーマに作られていた。　【ワークの具体的な手順】簡単な企業説明の後、職種が振...

【【1つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。（100字）】ゼミの仲間と参加した◯◯で入賞した経験です。他大学と比較して入賞経験が少なく、模範すべき論文が少ない状況で「勉強会」と「社会人意見交流会」を提案・主導し研究内容の練度向上に努めた。　【【2つめ】学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてくださ...

【現在研究を行っているテーマ200字】◯◯による◯◯と◯◯の試み　【現在の研究内容1200字】私は◯◯を有する◯◯微粒子を作製し、微粒子の◯◯を利用して、◯◯を回収する研究を行っています。近年、◯◯が問題となっており、特に、◯◯は◯◯を有しているため回収方法の開発が急務となっています。中でも私は◯◯の吸収と、その回収を目指...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事業紹介 ・若手社員インタビュー ・グループワーク ・ビジネス案発表会 ・発表に対する社員フィードバック ・社員との懇談会 グループワークテーマは、「5〜10年後に解決、実現したいこと（やりたいこと）を提案してください」というものでした。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とワーク。 ワークはゲーム形式で日立の事業体験型であった。仮想の資金と日立のソリューションが書かれたカードを用いて地球規模の課題解決を行うというテーマであった。目標達成していって点数を争う形式で、班を超えた協力が求められた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワー...

【あなたが注目する日立のビジネス、その理由を教えてください。（300字以内）】デジタルシステム&サービス、なかでも貴社が成長戦略に掲げるIoT基盤「Lumada」に注目している。Lumadaにより、顧客の経営課題を理解することからはじまり、貴社が長年にわたり培ったIT・OT・プロダクトを適切に活用し、解決方法を実装し、運用...

【研究テーマ（200字以内）】◯◯の制御性向上に関する研究　【研究の内容（1200字以内）】私は◯◯と呼ばれる装置の高性能化に関する研究を行っています。◯◯系統に繋がれる負荷が多様化していることや、◯◯や◯◯といった◯◯が導入されていることから、◯◯が不規則かつ急峻に変動する問題が指摘されています。◯◯変動は◯◯の品質低下...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間のうち、初日はオリエンテーションだった。2日目からは実際に工場のある部署に配属になり、毎日実務を見学または体験させていただいた。そして最終日には体験した内容をプレゼン資料にまとめて、学生と社員の方の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】工場にいる社員の方から説明を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】非通知で面接官から電話がかかってくる　【質問内容】基本的にはESに沿って聞かれた。 またテーマの内容はあまり理解しておらず面接中にも指摘されたが通ったので、業務に対する理解は求められていないと感じる。 自己紹介 研究内容を詳しく...

【試験科目】言語・係数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分・30分・10分・15分　【対策方法】他社で練習する

【コンサルタントに関心を抱いた理由（200）】2つあります。1つ目は、若手から意思決定に携わりたいからです。個別指導塾で◯◯年間働き、次第に大きな仕事を任せられるようになりました。それらは責任はあるが楽しく、より早くから携わりたいと思いました。2つ目は、多様なスキルを学べるからです。ある日、生徒にプログラミングを教えて欲し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人に分かれて、5時間の課題解決型ワークを行いました。業界業種は様々で、カードに書かれた情報を整理しながら、コンサルティング会社としてどのように取り組むかを話し合いました。ワークで取り組んだクライアントの中から1つ選んでプレゼンしました。プレゼンの時間は1グループ5...