【参加希望理由（400）（◯◯部）】2つあります。1つ目は、「人々や社会が抱える課題を解決することで、世界に貢献したい」という想いを実現できると考えたからです。◯◯として「成績の伸び悩み」等の生徒の課題を解決するため、生徒一人一人に合わせて指導法を工夫した結果、その課題が解決して生徒が笑顔になった時に、大きなやりがいを覚え...

【研究のテーマ（200文字）】私は新たな◯◯の開発をテーマに研究を行っている。◯◯の実用化に向けて、障壁となる◯◯特性の考慮を目的としている。従来の研究で使用されてきた解析手法では、膨大な計算時間を要することが課題であった。そこで、計算時間の短縮を目的とした新たな磁場解析手法を提案している。　【研究の内容（1200文字）】...

【志望動機を教えてください】私の出身である◯◯地方の社会基盤に貢献し、そのために貴社の技術が生かされる過程を肌で感じたいからだ。◯◯地方の解決すべき課題として、他の地域に比べて山脈が多いためインフラ設備の完備が困難であるという点だ。最近は技術の発達とともに改善されているが依然として他地域に比べたら水準は低いと考える。そこで...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】コンサルティングを通じて世界で通用する日本企業を増やしたいからである。そのように考えた理由は2つある。1つ目は私が大学で◯◯から◯◯◯◯期の経済思想について研究していく中で日本が飛躍的に発展していく様子を目にし、自分たちの世代ではもう1度日本を世界トップクラ...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】企業や業界の変革を通じて社会課題解決に貢献できる仕事だからだ。自身の強みである「相手の立場に立って原因を深掘りし課題を解決する力」を活かしてコンサル業務を行いたい。私はこの力を活かし、受験生20名のチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ねてアプ...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。（1200） 】私は◯◯に用いられる新材料の開発を行っている。◯◯とは、◯◯（◯◯）を電気エネルギーに変換する発電方法である。◯◯によって結晶に圧力が加わり、結晶内のイオンの位置にずれが生じ、電気分極が起こることによって、電圧が発生する。機械エネルギーは、機械装置、自動車、...

【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください】言語による印象の違い、なぜ他の言語を用いるのか　【研究テーマの内容についてお答えください】◯◯ゼミで「◯◯による◯◯の違い、なぜ◯◯を用いるのか」について研究している。◯◯の中で◯◯が出てくる意味や効果を、◯◯、◯◯などの観点から見ている。作られた場所や理由といった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員。和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。どのくらいの期間行っていたのか、どんな困難があったか。取得した検定や資格について。志望動機。入社後やりたいこと。他社選考状況。 簡単なケ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アイスブレイク。インターンシップの感想や印象。自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。なぜそれをやろうと思ったのか。なぜコンサルタントを志望するのか。志望動機。入社後、どんなことをやっていきたいのか。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。志望動機。入社技何をやりたいのか、その深掘り。この職種やこのジャンルを選んだ理由はなんなのか、具体的にどんなことをやっていきたいのか。他社選考状況。逆質問...

【説明会の具体的な内容】事業や職種についての説明があった後にさまざまな職種の社員との座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度の高い企業。様々な事業を手がけており、転勤リスクが高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を手がけているが、希望は自分で決められる。また真面目で損得よりも社...

【ご希望の事業分野を選択してください。（複数選択可） Please select the business field you are interested in.（multiple choice） 希望分野Business Field ※ インダストリー／Industrial Digital 水・環境／Wate...

【説明会の具体的な内容】4人の異なる職種の社員が登壇し、質問に対して答えてくれる座談会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】淡々としているが丁寧に答えてくれる　【このイベントを通しての感想】どの職種を選択するか悩んでいたが、それぞれの良さや困難を知ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、技術職員（部長クラスと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】志望動機、希望職種、研究内容、長所・短所、大学・大学院の成績に満足しているか、逆質問。研究関連の質問では、論文の執筆経験や学会での発表経験などについても訊かれた。また長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事（4.5十代）、技術職員（4.5十代）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】学科を選んだ理由、志望動機、検査装置は2種類あるがどちらがいいか、業務内容のイメージ、研究内容＋深掘り、併願している企業・業界、内定が複数出たらどんな軸で入社する会社を...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン技術者（4.5十代）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機、時間になったら自動的に開始　【質問内容】志望動機、希望職種、研究内容、学生時代に力を入れたこと、業界についてのどんな印象をもっているか、英語や海外勤務はどうか、逆質問。研究内容はある程度深掘りされた...

【希望する（興味のある）職種・業務内容についてご入力ください。研究開発・設計開発・品質保証・営業技術・生産技術などからご選択の上、ご記入ください。】ウェーハ表面検査装置の設計開発に携わりたいです。理由は研究で得た知識や経験を活かすことが出来ると考えるためです。私の研究ではレーザ照射によって◯◯の内部ダメージを検査する技術を...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語は普通。計数は比較的簡単。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【GDのテーマ・お題】内容は伏せるよう言われました　【GDの手順】全体のルームでお題の発表、課題についての説明、注意事項等がある。 ブレイクアウトルーム移動後、 課題について個人で考える時間（10分） ディスカッション（35分） 発表（5分） 面接官からのフィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1,志望職種の現場社員1 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 ・プレゼンテーション ・それに対する質疑　【質問内容】・プレゼンテーマを選んだ選んだ理由、きっかけ ・志望職種からどのように携わっていくつもりか ・どんなところに課題があると感じている...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です　【対策方法】問題集、英語の対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考を通して面接官の情報は名前さえ明らかにされない（何のためかはわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・あなたが今までイノベーションを起こした経験は？ →その深掘り（それをやろうと思ったきっかけ、心がけたこと、結果、学んだこと） ・な...

【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと（3つ）】インターン,ゼミ,部活　【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。（それぞれ3つ）】強み：客観視,チャレンジ精神,人当たりの良さ 弱み：優柔不断,考えすぎ,緊張しい　【日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか】私は、貴社...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループと関係のある会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手のうちから大規模プロジェクトに参加できる　【このイベントを通しての感想】官公庁や自治体もクライエントとなっているということを知れて良かった