【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】多国籍企業故に社員同士が中々仲良くならない。これを改善するには？　【GDの手順】最初に全体の部屋でGDについての説明。 ここでお題が発表されるが後から確認できないのでメモを取る必要あり。 5、6人のグループに分かれ、面接官一人が見守る中一般的...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他企業で慣れる

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（300以内】上記分野を選んだ理由は、活用できていないデータの活用を実現した場合のインパクトがより大きい分野だと考えたためだ。私は◯◯を運営している◯◯で抱えている顧客データを有効活用できていない状態を経験してきた。この経験から、この会社に限らず、データを活用できていない状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 自己紹介内で話した学生時代に力を入れたことについて簡単に深堀（一次を突破できていれば問題ないと思う） 5分間でプレゼン プレゼンに対する質疑応答 （話した内容の中で面接官が理解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、恐らく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 自己紹介内で話した学生時代に力を入れたことについて深堀 （なぜそれを行おうと思ったか、何故その団体に所属しようと思ったか、成し遂げるために工夫した事は等オーソドックスな質問） ...

【説明会の具体的な内容】日立製作所とは 職種 これからの姿　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業ということもあり、規律のある社員が揃っているのではないかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとギャップはあまりないが、強いて言えば、かしこまりすぎていない印象　【...

【志望理由】2点あります。1点目は、貴社のワンストップサービスという強みに魅力を感じました。初めからその後まで最適に関わり続けることは、顧客との関係性を大事にしており、信頼のもと新しい事業にも挑戦できると考えます。2点目は、社員を大事にしている点です。貴社の「社業の発展と社員の豊かさの統合」という基本方針に共感しました。社...

【希望職種と希望分野】希望職種→営業 希望分野→社会　【希望する職種・分野の理由（300字以内）】世界のモビリティの改善に関わりたいと考えたため、社会・鉄道分野を志望する。◯◯留学中、交通手段に関して様々な問題を感じた。例えば、バスの大幅な遅延、運賃の釣銭の受け渡しとそれによる危険運転。あるいは、鉄道会社ごとに各社のカー...

【説明会の具体的な内容】創業の精神や、企業理念、事業内容についておおまかな説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暮らしに直結する仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い。　【このイベントを通しての感想】企業理念や事業内容についての説明があります。海外の売上比率や製品について...

【志望動機（550）】私は、人や組織を支えることを通じ、将来的に一番に信頼される社会人になることを目指しています。貴社を志望する理由は、お客様のパートナーとして、一気通貫したサービスを提供しているからです。貴社は、システム導入後の運用から保守までを行い、お客様の顧客ビジネスに貢献するシステムにも挑戦しています。私は、アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され面接。面接官が退出後、人事の方から内定通知がある。その後、時間がある場合にはオフィスを案内してもらえる。　【質問内容】・中学受験をした理由とそこでの経験 ・大学での勉強で力をいれていること ・なぜその学部か ・学部で...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】SPIとは違う形式で内容も異なる 問題数も非常に多いため時間内に終わることは難しい　【対策方法】語彙力を高めておく 速くかつ正確に問題を解く練習をSPIでしておくとよい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度でベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機とどのような仕事をしてみたいかについて ・どうしてIT業界に興味をもったのか ・自分の強みと弱みをエピソードを踏まえて ・がくちか メインの質問は上記の4つだが、特...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）非言語（30分）　【対策方法】他のSPIと同様

【学生生活で一生懸命取り組んできたことについて具体的な内容を教えてください。（100文字）】アルバイトの塾講師として生徒を第一志望に特待合格させた事だ。その施策として穴埋め式の自作教材を渡し、穴埋め部分を暗唱させた。結果的に基礎問題の平均正答率が40%から90%に上がり特待合格に繋がった。　【営業を選択した理由を教えてくだ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容の説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定している　【このイベントを通しての感想】社員の方から話を伺い、働き方のイメージがついた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀り →・なぜその分野に興味を持ったのか ・なぜ日立なのか ・なぜこの分野なのか ・学生時代に力を入れたこと ・それに力を入れたきっかけ ・リー...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特に対策は行っていない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】解決すべき社会課題の中から1つを選択する。　【GDの手順】グループディスカッション ・アイスブレイク ・ブレイクアウトルームに割り当て ・解決すべき社会課題の提示 ・GD開始 集団面接 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ...

【研究テーマについて教えて下さい。（200文字）】◯◯上の◯◯が◯◯の◯◯に与える影響について　【上記の研究の内容について教えて下さい（1200文字）】◯◯の設計について研究を行っている。◯◯とは、聴取者に危険な状態を伝達する非言語的な音を指す。◯◯内等の方に◯◯を向け続ける必要がある状態では、◯◯の向きによらず情報伝達で...

【説明会の具体的な内容】・社会イノベーションをどのように実現するのか ・幅広い事業領域、職種の説明 ・日立が今力を入れている取り組みについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を製造している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジェンダーバランスや文化的多様性、世代の多様性に関するイ...

【志望動機】私が貴社を志望するのは、SE懇談を通してPaplesの開発と導入に携わりたいと思ったからだ。私は昨年11月から貴社のSEと懇談を始めたが、その頃は漠然とITを使って何か課題解決をしたいと思っていたのに過ぎなかった。しかし、デジタルドキュメントソリューション部の◯◯さんからお話を伺い、Paplesをより多くの企業...

【説明会の具体的な内容】会社説明と選考内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体製造用装置で高い技術力を持つ企業　【このイベントを通しての感想】職種に特化しているので聞きたい情報を入手できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事の方 2人が技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してから、 面接官が質問を行ってそれにこたえる形だった。 最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 面接時間が長かったことから、かなり深いところまで質問があっ...