【希望職種（SE）・希望分野（社会）を選んだ理由をご入力ください。】私は貴社のSEとして、ITを手段に社会インフラを形成するシステムを創り、豊かな社会の実現に貢献したい。私は◯◯部のコーチとして活動していた際、「コーチに頼らずとも持続的に競技力を維持・向上できる環境構築」を目指して奔走した。この経験から、自ら課題を設定しチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（どのようなことに力を入れたのか、どんな困難があったのか、それをどのように乗り越えたのかなど、いくつかに分けて質問された）。それぞれの質問の回答は1分間程度あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、日立およびSEの志望理由 今までで一番大きな困難 強みと弱み、部活で起こした変革 自分が対処できない問題にぶつかったらどうするか チームで何かを成した経験 ...

【承諾/辞退理由の詳細】一度部署に配属されると移動できないところにリスクを感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【ご自身のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】私は調査・分析によって、的確な解決方法を提案できます。◯◯部に入った時、初めはなかなか上達しませんでした。教本や動画の調査を行い、上達できない原因は関節の可動域の少なさにあると考えました。そこで関節の可動域を広げる技術を学び、自分の練習に取り入れたところ、上達の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】特になし

【志望動機をご記入ください。 】私の夢は「◯◯」です。身の回りの科学技術は半導体によって支えられています。大学の研究活動で半導体を扱い、その性能向上に興味を抱きました。その半導体の技術の根幹を担うのは半導体製造装置です。貴社は今までに無い新しい技術を作り上げることに積極的な姿勢を持ちます。この恵まれた環境で半導体製造装置...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代位の人事と40代ぐらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・これまでの経験で新しい価値を生み出した経験 ・自分たちでは解決できずに、先輩などにアドバイスをもらった事は ・学生時代に力を入れたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度、安定性、福利厚生、給料、転勤の少なさ、離職率、グローバル性などを全体的に見て決定。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月から内々定者向けのセミナーなどが開催される。　【採用人数・倍率】文系100人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上　【自分以外...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】沢山テストを受ける事と参考書を使い勉強する事。

【希望職種・希望分野と選んだ理由をご入力ください。（300字）】希望職種 「営業」 希望分野 「◯◯」 ◯◯に留学した経験があり、その際に◯◯問題に悩まされたため上記の分野を志望する。現地の家では、皆当たり前に赤茶色の◯◯を使い、自身もその◯◯を1ヶ月間◯◯し続けるしかなかった。日本と同じく島国であり、かつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・これまでに1人称で自ら考え行動に起こしてイノベーションを起こした経験 ・特に自分の存在が不可欠だった場面 ・ESに書いてある強みは、この学生時代に力を...

【得意な科目を入力してください。】自律分散制御工学　【[所属研究室・ゼミ]で”はい”を選択した方は現在の研究内容を入力してください。】私は◯◯における◯◯制御メカニズムについて研究しています。◯◯では、◯◯を介した力学的な相互作用によって柔軟な協調運動が生み出されます。そこで、数理モデルやシミュレーション、ロボットの製作を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたことは何か、その時苦労したことは何か、それをどのように乗り越えたかなど数回に分けて聞かれた）。質問はあらかじめ録画されたものを自分で再生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客自身も気づいていない価値・不足をデジタル技術で解決するための方策を企画立案する。日立製作所が既に取り扱っているサービスや製品を各自で調べ、それらを活かしてどのようなサービスにするか考える。最終日にはプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】企業側が用意したワークシートに...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員の方 どのような役職か、名前などはこちらに公開されません。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけてそのまま面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り 志望理由 日立で成し遂げたいこと（私はオープンだったのでどのような職種で日立...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】参考書を一通りやれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代は30〜40くらいの方だと思います。 男性と女性の方1人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接　【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り（結構深ぼられます） 日立製作所で成し遂げたいことと深掘り（どのような業種、事業） 他社の選...

【承諾/辞退理由の詳細】とても人柄の良い社員の方が多かった。 安心して入社することができると思った。　【内定後の課題の有無】今のところはないです　【内定後の拘束】今のところはないです　【内定後の研修など】今のところはないです　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの男性2名。 肩書き、名前等は全く分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接　【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り 日立で将来成し遂げたいこと、携わりたい事業 将来思い描いている姿 他社の選考状況（他にどのよう...

【ゼミ研究／卒業論文内容 Contents of the research／thesis（300字）】◯◯を救った英雄として名高い「◯◯◯◯」についての研究を行っている。熱心なキリスト教徒であった◯◯は「◯◯」に導かれ自ら兵を率いたことで◯◯の危機を救った。しかしその後、キリスト教では禁止とされていた「◯◯」を戦場でして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントなのか ・なぜ日立コンサルティングなのか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代の経験の中でコンサルタントの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒から日立で30年程度働かれている方 人事部の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・コンサルといってもどんな種類のコンサルティングファームを志望しているのか ・そしてそれはなぜか ・日立コンサルティングでどんなことをしたいか ...

【コンサルタントを志望する理由】コンサルタントを目指す理由は2点ある。1点目は自身の思考や課題解決を通じて、企業や人の挑戦を支えたいからである。私は塾講師として、生徒の第1志望校合格に向けて注力してきた。その中で、生徒の現状分析と受験校の出題傾向の分析結果から合格ラインまでの乖離を明確化し、それを埋めるための戦略を立案・実...