【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をもらい、そちらに就職することを決めたため。　【採用人数・倍率】40人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の中でいくつかの部署を構成し、世界の抱える社会課題を解決しながら企業の利益を生み出そうというゲーム感覚で楽しみながら進められるワークを体験した。グループの中で話し合いながら社会にとって最適だと思われる案件に取り組む。　【ワークの具体的な手順】グループで一つの部署を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクワーク（本当に遊びみたいな感じ） 新規事業立案ワーク 6人チーム×4グループ 最終日にプレゼンテーションあり、最終日以外にも定期的に社員さんへの報告プレゼンテーションあり また、社員さんとの1on1という20分程度のフリートークタイムがあった。 　【...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】30分 30分 30分　【対策方法】他の企業で練習する

【セールスポイント（200文字）】私の強みは挫折しても諦めないことだ。その強みを表す経験は、元Jリーガーが所属する強豪社会人サッカークラブに入団したことだ。実力不足であった私は、試合に全く出場できないなど何度も挫折を味わったが決して諦めず、悔しさを糧に熱意をもって練習に取り組んだ。その結果、少しずつ公式戦に出場することがで...

【弊社の冬季キャリア教育（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】貴社の事業内容への理解を深め、貴社が私の強みを活かせる場であることを確認するためだ。私は将来人々の生活にプラスαを与える仕事に携わりたい。高い技術力を持つ貴社で私の願いが叶うと考えた。貴社は総合電機メーカーとしてモノづくりをす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・人事・財務・SE・調達の5職種がそれぞれ5名程度でチーム構成されている。全3チーム。各職種ごとに与えられる情報・選択肢が異なる為、上手く情報共有とチームとしての方針を決めなければ全体としての利益が上がらない。最終的に3チームの中で最も利益を上げたチームが優勝。　【ワー...

【応募動機】私は人々の生活を縁の下から支えるインフラ産業に興味を抱いており、社会基盤を支える商材やサービスを通して私自身も社会に貢献し、還元したいと考えています。 貴社では社会課題に積極的に取り組んでおり、優れた自主技術でお客様の課題解決をする社会イノベーション事業を行っていることで社会貢献度が非常に高いと考えます。さら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな状況下で意思決定を行い、ゲームを進めていき、最後のポイントを競う形。 ゲームを行っていく中で、社風を実際に知ることが出来たり、体感することが出来た。 また、グループで行うのでディスカッションをよく行った　【ワークの具体的な手順】考えて、意思決定をしていく　【イ...

【試験科目】言語、計数、英語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、英語10分　計数と英語は6割程しかできていない印象　【対策方法】特に対策はしていない。

【研究テーマ（200字）】◯◯噴流火炎に関する研究をしています。近年、化石燃料の枯渇や地球温暖化が問題となっています。そこで高いエネルギー貯蔵密度を有し、燃焼時にCO2を排出しない◯◯を新たなエネルギーキャリアとする研究です。現在提案されているエネルギーサイクルでは、燃焼によってエネルギーを取り出すことを想定しており、燃焼...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方によると、実際の新入社員研修と同じような内容とのこと。テーマは問わず、日立ができる課題提案を具体的に挙げるという内容。自分のグループを担当してくださっている方の部署で取り組まれそうな内容の方フィードバックを頂けそうだったため、その線で進めた。最後はフィードバックをし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のIT統括デジタル本部の仕事内容について説明を受けました。また、事前に希望した学生が代表として、質問者となり、社員の方と話す場があり、働き方や、システムエンジニアの仕事について、話していました。　【ワークの具体的な手順】企業の説明の後に、学生と社員が話し合う（質問...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。】◯◯を考慮した◯◯制御のための◯◯情報の◯◯手法　【現在の研究内容を入力してください。】近年、自動運転の研究開発が活発に行われています。しかし、自動運転の実現に向けて車載センサだけでは限界があり、センサ情報を通信取得する協調型自動運転の研究開発が盛んに行われています。◯◯を...

【弊社の夏季キャリア教育への参加をご希望とされる理由を教えてください。】1つ目は昨年の冬季キャリアセミナーに参加した際に、様々な職種が連携して課題解決をすることに魅力と難しさの両方を感じたからです。どんな職種の方がどんな形で課題解決に貢献しているのか学ぶことができたとともに、成功の根源となる連携がどのようなものか分かりまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12チームに分かれて社会課題の解決に取り組む。6チームで1つの会社。より多くのゴール（所持金の量、特定のニーズを解決しているか、そのニーズを解決することによる世界への影響度）を達成したチームの勝利となる。ゲーム感覚で、日立独自のシステムを利用。　【ワークの具体的な手順】戦略...

【得意な科目】英語、数学　【セールスポイント】私のセールスポイントは「新しいことに挑戦する力」があることだ。これまでビジネスプランを考案する◯◯育成事業、1年間のオンライン海外留学、◯◯、長期インターンなどに取り組んできた。そしてそれぞれに取り組むに当たり、なぜこの物事に挑戦するのかを意識し続けた。結果、全ての取り組みで自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当人事1人、配属予定部署の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・知財に興味持った気かけ（と深掘り10分程度） ・知財そのものに興味を持った理由 ・留学について（と深掘り5分程度） ・ビジネスに興味がある理由...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分前後ずつ　【対策方法】他企業のテスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修では、キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、メンバーの一人として業務体験。詳細は社外秘のため書けないが、濃い内容であり、新規事業立案型ワークなどとは全く別物であった。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画　【質問内容】・自己紹介 ・"知的財産”に興味をもったきっかけについて教えてください。（3分以内） ・今回、日立製作所 知的財産本部のインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。（3分以内） ・知的財産に関わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜具体的な内容＞ あるシステム構築案件における問題解決のために、グループで適切な意思決定を行う。参加者にはそれぞれ職種が割り振られており、自分の職種分の資料を読み込んだ後にグループで話し合いをする。学生主体で自由にzoomの部屋移動ができ、他の職種グループと連携しながら、...

【弊社の冬季キャリア教育（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。】IT・OT・プロダクトと3方面の領域に強みを持ち、独自の価値創出基盤によって社会イノベーションを牽引している貴社の理解を深めるため。私は以前、◯◯への問題意識から「◯◯」という◯◯の◯◯〜◯◯までのプロセスで人と地球環境に配慮して製造された◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生70人程度を12チームに割り振り、その6チームごとでA,Bの会社を設立。AとBには、それぞれ環境・福祉・経済といった6項目の評価が存在。その6項目の評価を上げるために、グループで課題を解決するというもの。あらかじめ課題の解決方法が書かれたカードが100枚程度あり、課題に...

【夏季キャリア教育に申し込んだ志望動機を教えてください】私は貴社のLumadaという事業を深く学びたいと考えたので、貴社のインターンシップを志望します。大学の授業で経営システムを学び、広島県のDXについて調査しました。データとITシステムを駆使して、課題解決をするDXに非常に魅力を感じました。これまでの貴社のLumadaに...