【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間調度に繋がり、質問されます。その後逆質問もできました。　【質問内容】・ESの学生時代に力を入れたこと内容について詳しく ・ESの自己PRについて詳しく ・周りからどのような人だと言われるか ・希望の配属先はどこか ・配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニアの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにオンラインでつながる→45分質問→10分逆質問　【質問内容】提出したESに沿って質問されました。 ・学生時代に力を入れたことについての深堀（取り組んだ理由） ・自己PRについての経験の深堀（リーダ...

【ゼミ研究/卒業論文内容（300文字以内）】卒業論文の研究テーマは、コンピュータグラフィックスでのリアルな表現です。美術品のデジタル保存活動の一環として、◯◯◯における金属表面の輝きをCG空間で表現することが目標です。現在は◯◯◯◯◯◯というソフトウェアを用いて三次元形状データの作成をする工程にあり、写真から基礎データを収...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中は、IT業界についてや日鉄日立システムエンジニアリングの会社説明を行った。その後、4人1組のチームに分かれ、システムエンジニアとして要件定義フェーズの課題解決に取組んだ。詳細として、現場社員の方がお客様役をやっていたのが印象的だった。　【ワークの具体的な手順】...

【趣味、特技】海外旅行。異文化や世界の自然に触れることが好きです。大学ではオーストラリアや韓国に旅行をしました。　【IT業界・システムエンジニアを希望する理由を教えてください】私がIT業界を志望する理由は、幅広い業界を通して多くの人の生活を豊かにしたいからです。きっかけは2点あります。1点目は幼い頃訪れたフィリピンで日本社...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をもらい、そちらに就職することを決めたため。　【採用人数・倍率】40人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・なぜ現在のテーマで研究しているのか ・社会課題に関心がるという話から、なぜ政府系ではなく民間企業に就職したいのか ・...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私自身が持つ課題解決力を社会に役立てたいからです。私はこれまで、困難から逃げずに自分で解決策を探ることを続けてきました。例えば、◯歳からの◯年間を◯◯で過ごした際、アジア人ということで悪意を向けられることがありました。その中でも、覚えたての英語をフル活用し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況（他社の選考状況、志望している他業界） ・コンサルタントの志望理由 ・コンサルタントに必要だと思う3つの要素 ・上記3つが、自分自身に当てはまるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の中でいくつかの部署を構成し、世界の抱える社会課題を解決しながら企業の利益を生み出そうというゲーム感覚で楽しみながら進められるワークを体験した。グループの中で話し合いながら社会にとって最適だと思われる案件に取り組む。　【ワークの具体的な手順】グループで一つの部署を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクワーク（本当に遊びみたいな感じ） 新規事業立案ワーク 6人チーム×4グループ 最終日にプレゼンテーションあり、最終日以外にも定期的に社員さんへの報告プレゼンテーションあり また、社員さんとの1on1という20分程度のフリートークタイムがあった。 　【...

【セールスポイント（200文字）】私の強みは挫折しても諦めないことだ。その強みを表す経験は、元Jリーガーが所属する強豪社会人サッカークラブに入団したことだ。実力不足であった私は、試合に全く出場できないなど何度も挫折を味わったが決して諦めず、悔しさを糧に熱意をもって練習に取り組んだ。その結果、少しずつ公式戦に出場することがで...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】30分 30分 30分　【対策方法】他の企業で練習する

【弊社の冬季キャリア教育（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】貴社の事業内容への理解を深め、貴社が私の強みを活かせる場であることを確認するためだ。私は将来人々の生活にプラスαを与える仕事に携わりたい。高い技術力を持つ貴社で私の願いが叶うと考えた。貴社は総合電機メーカーとしてモノづくりをす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・人事・財務・SE・調達の5職種がそれぞれ5名程度でチーム構成されている。全3チーム。各職種ごとに与えられる情報・選択肢が異なる為、上手く情報共有とチームとしての方針を決めなければ全体としての利益が上がらない。最終的に3チームの中で最も利益を上げたチームが優勝。　【ワー...

【応募動機】私は人々の生活を縁の下から支えるインフラ産業に興味を抱いており、社会基盤を支える商材やサービスを通して私自身も社会に貢献し、還元したいと考えています。 貴社では社会課題に積極的に取り組んでおり、優れた自主技術でお客様の課題解決をする社会イノベーション事業を行っていることで社会貢献度が非常に高いと考えます。さら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまな状況下で意思決定を行い、ゲームを進めていき、最後のポイントを競う形。 ゲームを行っていく中で、社風を実際に知ることが出来たり、体感することが出来た。 また、グループで行うのでディスカッションをよく行った　【ワークの具体的な手順】考えて、意思決定をしていく　【イ...

【試験科目】言語、計数、英語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分、英語10分　計数と英語は6割程しかできていない印象　【対策方法】特に対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方によると、実際の新入社員研修と同じような内容とのこと。テーマは問わず、日立ができる課題提案を具体的に挙げるという内容。自分のグループを担当してくださっている方の部署で取り組まれそうな内容の方フィードバックを頂けそうだったため、その線で進めた。最後はフィードバックをし...

【研究テーマ（200字）】◯◯噴流火炎に関する研究をしています。近年、化石燃料の枯渇や地球温暖化が問題となっています。そこで高いエネルギー貯蔵密度を有し、燃焼時にCO2を排出しない◯◯を新たなエネルギーキャリアとする研究です。現在提案されているエネルギーサイクルでは、燃焼によってエネルギーを取り出すことを想定しており、燃焼...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のIT統括デジタル本部の仕事内容について説明を受けました。また、事前に希望した学生が代表として、質問者となり、社員の方と話す場があり、働き方や、システムエンジニアの仕事について、話していました。　【ワークの具体的な手順】企業の説明の後に、学生と社員が話し合う（質問...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。】◯◯を考慮した◯◯制御のための◯◯情報の◯◯手法　【現在の研究内容を入力してください。】近年、自動運転の研究開発が活発に行われています。しかし、自動運転の実現に向けて車載センサだけでは限界があり、センサ情報を通信取得する協調型自動運転の研究開発が盛んに行われています。◯◯を...

【弊社の夏季キャリア教育への参加をご希望とされる理由を教えてください。】1つ目は昨年の冬季キャリアセミナーに参加した際に、様々な職種が連携して課題解決をすることに魅力と難しさの両方を感じたからです。どんな職種の方がどんな形で課題解決に貢献しているのか学ぶことができたとともに、成功の根源となる連携がどのようなものか分かりまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】12チームに分かれて社会課題の解決に取り組む。6チームで1つの会社。より多くのゴール（所持金の量、特定のニーズを解決しているか、そのニーズを解決することによる世界への影響度）を達成したチームの勝利となる。ゲーム感覚で、日立独自のシステムを利用。　【ワークの具体的な手順】戦略...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修では、キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、メンバーの一人として業務体験。詳細は社外秘のため書けないが、濃い内容であり、新規事業立案型ワークなどとは全く別物であった。　【ワークの具体的...