【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分　【対策方法】他社のwebテストで慣れておく

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】営業を志望する。私は、ゼミ活動で企業や◯◯法人と協働し、当事者に寄り添いながら社会問題の解決に挑戦する事にやりがいを感じた。その為、営業としてお客様に寄り添い、社内外と協力しながら社会に求められる製品を提供したいと考えている。また、上記の事業分野を志望する理由としては、人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機　【質問内容】新しく挑戦したこと 留学決意したのはなぜ 目標達成は苦ではない？ 留学での目標達成までの大きな壁 人生での困難、何を考え、どう行動？ 志望動機 交通以外の希望部署 違う部署でもいいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調達（50代？）、人事（50代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機　【質問内容】イノベーション起こした経験 その中での役割は？ その中で苦労した事は 取りまとめた経験は？ 注力した経験 ゼミでの学び（専攻、内容） 志望動機 希望職種（第...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】「I am Hitachi2020」に出る「日立がやらないと誰がやる」に共感したからである。私は先端技術を利用し、世界の人々に公平な教育の機会を提供したい。私は◯◯への留学を準備する際、◯◯ということで入試への情報が少なか...

【承諾/辞退理由の詳細】ハード製品に付随するソフト系の仕事がしたく、実際の求人の中にマッチしたものがあったため。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】数百人。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【卒業論文題目（200）】新型コロナウイルスやインフルエンザなどの◯◯を◯◯・◯◯する研究を行っています。毎年流行するインフルエンザや突発的に◯◯した新型コロナウイルスなどの◯◯は社会に大きな被害をもたらしています。そこで、日々更新される◯◯データから◯◯を◯◯する研究を行っています。また、◯◯によってワクチンの効果や地域...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】言語・非言語ともに問題量が多いので、回答スピードを上げる練習をした方がいいと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長課長クラスの方と事前に言われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。　【質問内容】なぜ産業機械に興味を持ったか、日立と部門の志望理由、日立は第何志望か、プレッシャーには強いか、計算は得意か（専門が統計で数学の教員免許を持ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】皆さん40代くらいで、技術者の方たちは実際の現場で働かれている方のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。　【質問内容】研究内容、研究で用いている手法を詳しく、研究の難しさ&どう解決したか、学生時代に力を入れたこと&学び&今ど...

【説明会の具体的な内容】業種ごとに社員の方へ質問する機会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職でもお客様と関わることが多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広い、技術力が高い会社　【このイベントを通しての感想】自分が思っているような業務イメージと違ったため、実際にどのような...

【研究のテーマ（200字以内）】◯◯から◯◯を自動で認識する研究を行っています。現在実用化されている音声での対話システムでは、文字テキストで表現される言語情報が利用されています。 一方、人間同士の対話では、喜び、怒り、悲しみなどの感情を音声から推測して話すことが自然に行われています。情報端末などの機械との音声対話でも、人間...

【研究内容】私の研究室で扱う◯◯という物質では超伝導や強力磁石などの特殊な物性が現れます。その性質を生かして、現在◯◯はPCのハードディスクやマイク・スピーカーなどの様々な製品に使用されています。しかし、特殊な物性が発生する原因は未だに解明されていません。この物性の発生メカニズムの解明により、◯◯の特性をさらに製品に応用で...

【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会の実施　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目さが根底にありつつにぎやかな人が多かった　【このイベントを通しての感想】企業のこと並びに社員のことを学べる良い機会だった。

【説明会の具体的な内容】人事担当の方1人と学生数人で、仕事に関することでも就活全般のことでも何でも質問することができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク　【このイベントを通しての感想】企業説明などはなく全てが質問会のうえ、どんな質問に対しても...

【説明会の具体的な内容】OBの自己紹介＋OBとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所以外にも強みがある　【このイベントを通しての感想】リクルータと接触できるが本選考への影響はほとんどなさそう

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電をメインに扱っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほぼITの会社だった。　【このイベントを通しての感想】想像と違った会社だったので、新鮮だった。

【インターンの志望動機は？（400字）】ITを用いた付加価値を提供することで社会を支えたいからです。私は塾のアルバイトの経験にて、従来のサポートに+αの価値をつけることで、生徒にとってより良い環境を作り上げました。その際、生徒の感謝や笑顔がとてもうれしく、付加価値がついたよりよいサービスを提供する喜びや人の挑戦を支えるやり...

【説明会の具体的な内容】人事の方から企業説明があった後、3人の社員の方々との座談会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、活躍の場が広い　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加するだけで一次面接が免除になるのはありがたかった。ま...

【説明会の具体的な内容】日立製作所について、日立ハイテクについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立製作所の子会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外売上比率が6割を超えており、世界トップシェアの製品が多い。世界を股にかけて活躍できる会社。　【このイベントを通しての感想】社員の方々が自社に誇...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内） 】2点の理由から貴社のキャリアセミナーを志望する。1点目は、私自身の就職活動の軸とマッチしたからである。私の軸は「社会課題の解決に寄与する会社で働く」である。貴社は5つのソリューションから、課題解決を行うだけでなく、持続...

【インターンシップ経験（200字以内）】◯◯での新規事業の企画業務を体験しました。私のグループは、コロナ禍の影響でスポーツ観戦に行けないという自己経験から「VR技術を利用したスポーツ観戦」という新しい事業を企画しました。最初は社会問題に焦点を合わせましたが、具体的にイメージすることができず、苦労しました。そこで自らの経験か...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種・働き方紹介、福利厚生等、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電機×ITでソリューションを提供するグローバルメーカー　【このイベントを通しての感想】電機レジームからの脱却を柱としつつ、ITソリューシ...

【説明会の具体的な内容】IT業界について ソリューションの流れ NHSについて キャリアプランについて 福利厚生について SEについて 求める人物像 職種について 今後の選考プロセス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術を大切にしているSEがいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【説明会の具体的な内容】日立のICTソリューション事業の仕事紹介、先輩社員への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITユニットを強化して成長しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ルマーダを成長戦略の軸として掲げ、それに親和性の高いものに絞って経営を進めている。海外のお客様を広げよう...