【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】応募理由は2つある。 1つ目は、貴社創業の精神を体感したいからである。◯年間◯◯に打ち込んできた私は、現状には決して満足せず常に新しい知識を活かして変化し続け、納得のいく結果を追い求めてきた。貴社のバリューの1つである開...

【志望動機】私の就活軸である「社会の不便をITの力でなくす」という点に貴社が当てはまっていると感じたため希望しました。この就活軸を持つ理由は、2つあります。1つは、私の◯◯が生まれつき◯◯があり生活の中で多くの不便を感じていたからです。生活の中で◯◯が必要になったり障がい者料金設定のために窓口に並ばなくてはいけなかったりと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題を解決するために複数の意思決定の選択肢の中から1つを選び解決へと導いていく形のワークでした。SEや営業、財務などそれぞれ役割を与えられており役割の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら意思決定をしていきました。ワークの時間は2時間弱で、プレゼン等はあり...

【＜所属研究室・ゼミ＞現在研究を行っているテーマを入力してください。（200文字以内）】私は画像処理の研究室に所属し、◯◯の研究を行っている。卒業研究では、◯◯によって◯◯された◯◯の推定を行い、指標の1つとした。今後は◯◯も指標として加味することで、◯◯の可能性のある◯◯の自動検知手法の実現を目指している。　【＜所属研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：現在の情勢を踏まえた新規ビジネス提案 編成方法：6人1組 成果に対するプレゼンテーションの有無：有 他社にはないインターンの特徴：メーカー系のSIerのため、自社製品がどう活かせるのか、自社でなければならない理由などについて考えることが多かった。...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱で一般的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】動画の中で課された質問内容は大きく三つで、それぞれ撮り直しが1回しかできないため、合間合間でカンペを考えた。質問内容は以下の通りである。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →深堀り形式で、困難...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。】志望理由は2点あります。1つ目は、長期インターンでAIを活用した◯◯を推進した経験から「ITによって日常を創り、支える」というIT業界の使命に興味があるからです。また、同インターンでの有形商材の営業経験から、形が決まったものを提供するより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最善の選択を選ぶ課題解決型グループワーク。 あるシステム構築案件における問題解決のために、グループで適切な意思決定を行う。参加者にはそれぞれ職種が割り振られており、自分の職種分の資料を読み込んだ後にグループで話し合いをする。学生主体で自由にzoomの部屋移動ができ、他の職...

【説明会の具体的な内容】企業についての大まかな説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】B to Bのビジネスにも注力している。　【このイベントを通しての感想】合同説明会ということもあり、企業の詳細な説明はなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームを通して日立製作所での事務系職の仕事を体感する。一つの製品の納入に向けて、社内で様々な立場の人が協力し合いながら仕事をすることを実感できるワークだった。クライアントに直接関わるのは営業職だが、営業職だけが力を持っているわけではなく、会社全体で協力しなければならないとい...

【学生時代に取り組んできたことを中心に自己PRしてください。（400字以内）】【問題の根本を分析し、適切な解決策を考え実行する力と、周囲を巻き込み協働する力】 ◯◯教室のアルバイトリーダーとして、新たな練習の仕組みの計画・導入において発揮した強みです。私は◯◯で、コーチとして1クラス20人の生徒のレッスンを受け持っていま...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】貴社で私の思いを果たすためにどう携われるかを知りたく希望した。大学2年次に出場した◯◯◯◯◯◯大会では海外との差を目の当たりにし、大変悔しい思いをした。これは私が「◯◯」の代表として世界と戦った意識があったからこそで、日本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】割り当てられた職種の小さなチームに分けられて、その後さらに職種混合の大きなチームで総合的に事業戦略を立てていく。 ワーク専用の日立製作所独自のシミュレーションシステムのようなものがあり、それをつかう。　【ワークの具体的な手順】チーム内相談→他チームと相談の繰り返しで意思決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画です　【会場到着から選考終了までの流れ】録画です　【質問内容】すみません、わすれました 自分で動画を撮影して、アップロードではありません。web上のシステムを使用するものです。確か、取り直しは2回までです。そのため、どの内容が聞かれたが記録することができませんでした。ガク...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じです　【対策方法】してません

【自分のセールスポイントを教えてください】私は集団全体に気を配ることのできる人間です。サークル活動で、初心者の人が経験者について行けずに輪に溶けめず、参加人数が少ない時期がありました。そのことを仲間に相談し、初心者と経験者がどちらも◯◯を楽しむことができる練習を共に考案し、実行しました。その結果、初心者の人も練習に毎回来る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフターコロナにおける課題を解決するDXによる新規事業立案です。社会の情勢を分析したりします。そこから、自分たちでどのような課題があるかを仮定します。それを解決する、デジタル技術によって変革を起こすDXを提案します。　【ワークの具体的な手順】上記の通りです。非常にお題が抽象...

【経緯】学校から通知が来る。興味がある人は自分からリクルータの方に連絡を行う。学内限定でwebの説明会が2回開かれた。その後、推薦を利用する人に対し、電話面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】日時の候補が送られる。自分が指定した時間に30分程電話面談を行う。　【質問内容】（1）志望動機について （2）興味の...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200）】私は1）一人一人に寄り添い2）チームを引っ張ることのできる人間です。これまでサークル、アルバイト、インターンなどのチームでの活動を経験しました。1）活動の中で問題が生じた際には、相手目線で考え意見の共有を行うことを重視し、2）リーダーを務める際には自ら行動することで周囲...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学、英語共に問題が難しく設問も多い。　【対策方法】国語と英語は長文読解であるため、webを参考にはやく解く練習をした。数学は難しいと聞いていたため、参考書を借りて、試験範囲を一通り勉強しなおした。

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接でのやりとりを通じて自身のやりたい事を実現できるとおもった。　【内定後の課題の有無】自分の将来像を考えるレポートが3回にわたって出る。英語は各自で勉強するように促される。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】コロナ禍なので、出社とオンラインが半々だと聞いている。　【採用人数・倍率...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】隠されていた。技術系の部長と人事だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会議アプリを用いて待機。試験管が順に来る。軽くアイスブレイクを行い面接開始。50分程で終了。　【質問内容】（1）学生時代に目標を設定し達成したことについて （2）学生時代に自分が今まで経...

【説明会の具体的な内容】日鉄日立システムエンジニアリングの概要、事業内容、制度について説明を受けた。最後に、今後のイベントについて案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なIT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系も女性も割と多く、社員同士の仲が良い企業　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、各部門の仕事内容、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広く業務展開しているな　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐　【このイベントを通しての感想】あまり期待していた以上のことは得られなかった