【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会イノベーションの解決」というテーマのもと、日立製作所が獲得した新たなシステム構築案件において、環境に与える影響とコスト削減の塩梅を取りながら短期的・長期的に最大利益を出すことを目指す。100名の参加者は3チームに分けられ、その中で職種ごとに6名程度のグループになる。プ...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】2つあります。1つは貴社の価値観が仕事にどう現れているのかを知りたいと考えたからです。私はゼミで◯◯を学び、CSRや事業を通じた信頼創造機能の重要性を知りました。ゆえに貴社の価値観や事業の公共性の高さに魅力を感じており、業...

【研究内容】私は◯◯の高効率化に向けた研究をしています。背景として、◯◯は◯◯の中でも特に応用価値の高い◯◯であり、◯◯への応用が期待されています。◯◯として、近年、◯◯と呼ばれている◯◯を用いた◯◯が非常に注目されています。しかし、◯◯の効率は80％を誇る一方◯◯は10%程度と非常に低いのが現状です。私はこの効率を高める...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立の社会イノベーションを推進する産業・流通、水環境事業を学び、よりよい社会を実現する新規ビジネス案を考えます。具体的には様々な社員の方に質問をして、その後グループでディスカッションをして、最後に発表をしました。　【ワークの具体的な手順】グループに分けられた。そしてグループ...

【試験科目】数学 英語　【対策方法】特にないです

【説明会の具体的な内容】業界全体の説明と技術系の業務内容に関する説明が中心であった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格な印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやかで話しやすい印象　【このイベントを通しての感想】技術系の業務に関する理解が深まった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつながったら挨拶して、軽いアイスブレイクの後に選考はじめました。　【質問内容】志望理由 その志望理由の掘り下げ 特に私が志望していたフィールドで取り扱っている装置が他社でも取り扱っているものだったため、なぜ日立かという...

【内容】各分野ごとにブースが分かれていて、その分野の詳細な説明をしてくれます。ホームページに書かれている以上の説明をしていただけます。　【注意した点・感想】全てのブースを時間内に回ることは不可能ですので、事前にホームページで各分野を調べて行きたいブースをピックアップしておきました。また質問をしてもよい時間が最後に設けられて...

【試験科目】数学 国語 英語　【対策方法】特にないです

【研究テーマ】◯◯効率向上に向けた◯◯に関する研究　【卒業論文内容】私は◯◯の高効率化に向けた研究をしています。◯◯は◯◯する特徴があるため、◯◯への応用が期待されています。現在は◯◯として◯◯が主に使われていますが、◯◯といった問題点があります。これらの問題点を解消する◯◯が注目されています。しかし◯◯が効率◯◯程度を誇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからないです　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐに面接が始まりました。　【質問内容】ESに沿った質問が大半でした。 志望動機について聞かれました。私はヘルスケアフィールドの先端医療分野を希望していたためその理由について掘り下げられました。具体的には...

【インターンシップの参加を希望する理由（400）】貴社が取り組んでいる業務を体験する事で貴社の理解を深め、必要な力を身につけたいからです。私は、これからの時代は1つのITシステムの力だけではなく、ITシステムの総合力が求められると考えています。貴社は、鉄道、プラント、それらを支える情報通信システムなど様々な事業に力を入れ、...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で問題量は多かったです。　【対策方法】教材を何回も解く。玉手箱を採用している企業の問題を解いてみる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の問題を解決する。事務系職でSE、調達、人事、経理などで役割分担し、グループワークを進めた。CSRや業務効率などを考える必要がある。点数制でチームごとに順位がでる。情報共有は、難しいワークだった。　【ワークの具体的な手順】情報共有する。どのソリューション提案にするか...

【説明会の具体的な内容】会社の説明の後に、理系出身の社員の方の座談会パートでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手、理系のエキスパート　【このイベントを通しての感想】まず理系学生向けイベントだったので、職種も絞られていて効率的な説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事部（？） そこそこ上の方だったような。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、1vs1で30分間程度面談。　【質問内容】・日立製作所を志望した理由 ・学生時代に頑張ったこと ・デジタライゼーションとデジタルトランスフォメーションの違い ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、1vs1で30分間ほど　【質問内容】一次面接とほぼ同じ ・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・DXとDegitalisationの違い ・どう社会貢献したいか ・希望する部署 ・その他雑談 ...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり自分の学問のバックグラウンドと合わなさすぎると感じた。専門性を生かし切れない・伸ばせないと感じた。無論ものすごくいい会社なのだが。　【採用人数・倍率】80人程度（文系は減らされたと聞いている）　【内定者の採用大学・学歴】MARCHはそれほどいなかったイメージ。旧帝国大学が大半だったような。　【...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ（英語のボリュームがかなりあったような記憶）　【対策方法】特になし

【今までにもっとも力を入れて取り組んだこと】学部3年次で◯◯へ長期留学し、学問的地平の拡大に務めた。人生で初めての海外生活であり当初は文化や英語力の差異に苦しみ、高い学問水準に押しつぶされそうになったものの、毎朝◯時に起床して論文を閲読するなど日々の自習を欠かさず行い、徐々に英語力と学問的思考の向上に務めた。結果、一年間の...

【学生生活で一生懸命取り組んできたことについて具体的な内容】ゼミナール活動で行った「◯◯」のブランディング事業です。専門的な分野でもあるため、学生たちに認知を広げるのにとても苦労しましたが、学生が興味を持っている事に結び付けることで、目標を達成できました。　【インターンシップで体験したいこと・学びたいこと】実際の営業を体験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な説明会の後に、メーカーや商社など、各企業ごとの役割として4チームに分かれて、封筒の中に白い紙とそれを加工できる文具が入っており、それを加工して売ることでどれだけ売り上げを上げられるかといった内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明会→チームに分かれて他企業と取引交渉...

【弊社の冬季キャリアセミナー（事務系）への参加をご希望とされる理由を教えてください。（400字以内）】貴社の課題解決が、社会にどのように貢献しているのかを学びたいため、志望する。ゼミ活動で◯◯か月間、「◯◯の◯◯」をテ―マに活動してきた。その中で、◯◯に関する最新データが不足し、生の声を直接聞く必要があった。そのため、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに事務系職種の役割が与えられ、実際の案件をもとに各職種と協力しながらクライアントの課題解決を進めていくような業務体験であった。25分間で4タームあった。実際の職種の役割と他の職種との連携を学んだ。　【ワークの具体的な手順】①各チームで与えられた資料を読み込む②チー...

【コンサルタントを志望する理由】私は日本企業の発展、ひいては日本経済の発展に貢献することができる職業だと考えたためコンサルタントを志望します。大学で国際協力などを学ぶなかで、社会問題を抱えこれから成長していかなければならないのは途上国に限らないこと、そして日本が豊かな生活を続けられるのは当たり前ではないことに気がつきました...