【自分のセールスポイントを教えてください】私のセールスポイントは、「逆境をバネに壁を乗り越える力」である。研究生活で成果が得られず、教授から期間内に研究テーマを変更する打診を受けました。様々な文献から自分の新しい研究テーマを模索し、以前の研究に利用できないか考えることでより発想の幅が広がったと感じます。実際に自分の研究に応...

【経緯】企業側主催。推薦志望者は参加必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと志望者の顔合わせ。選考ではない。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの会社なのか ・なぜこの部署なのか ・志望度はどれくらいか、他に受けている企業はあるのか 他には、日立製作所の説明や選考プロセスについて詳細を教えて頂いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】3月22日から面接日程の予約開始。（先着順）　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・部活動について ・チームをまとめる方法、自身の哲学 ・研究と部活動以外で頑張ったこと ・留学経験について ・ビジネス経験について...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語はそれぞれ30分くらいだった気がする。 英語は10分、めちゃくちゃ難しい。　【対策方法】なし。 推薦利用ならwebテストの結果は関係ないようです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 本部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチング通過連絡直後から、面接日程予約可能。（先着順）　【質問内容】・なぜ日立製作所なのか ・その中でも、なぜこの部署、この職種なのか ・他にも似ている部署があるが、本当にここでいいのか ・現在の...

【内定後の課題の有無】研究活動に注力すること。　【内定後の拘束】6月に面談あり。（落ちることはないらしい）　【内定後の研修など】現状なし。　【採用人数・倍率】全て合わせて、700名らしい　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】修士生...

【卒業論文題目（200字）】私は◯◯学を専門とし、「◯◯半導体を用いた◯◯デバイスの作製及び評価」に関する研究に従事しています。テーマは2つに大別でき、共に◯◯が基盤技術です。1つ目は、医療食品業界に向けた「堅牢かつ高感度な◯◯センサ」の開発で、2つ目は、音波・光波に置き換わる「新たな◯◯」の模索です。それぞれ素子作製から...

【現在研究を行っているテーマを入力してください。（200文字以内）】卒業論文で「○○の○○の遅れの影響」について取り組みました。 現在は修士論文として「○○を用いた○○とその回避」について取り組む予定です。　【現在の研究内容を入力してください。（1200文字以内）】○○を用いて飛行する機体で、3つ以上のモーターを持つもの...

【研究（ゼミ）の内容】人の◯◯から◯◯を評価することです。近年、人々のライフスタイルの多様化により、商品開発において一人一人の◯◯に適した環境が必要とされています。そこで◯◯と密接な関係がある◯◯の測定が可能な◯◯と実生活空間で測定可能な機器である◯◯を用いて、人の◯◯の計測を行います。しかし、◯◯には実生活空間で測定でき...

【コンサルタントを目指す理由（400字以内）】研究で培った自身の強みを活かし、社会問題を解決したいためです。私の強みは2点あります。まず1点目は、情報を基礎から調べあげ、要素間の相互作用を把握できる点です。単に書籍やインターネットで調べられるものだけではなく、一次史料にあたり、現地に足を運ぶようにしました。結果、全体を俯瞰...

【卒業論文内容（1200文字以内）】研究テーマは「◯◯着用時における仮想試着システム」です。◯◯を購入する方のほとんどは◯◯力が悪い人ですが、◯◯を試着する時は◯◯をつけるために鏡に映った◯◯を確認することが難しいです。また、ECサイトで◯◯を買う場合も、実際に試着できないため似合うか分からないという障壁があります。そこで...

【研究内容（1200文字以内）】【背景・目的】実用化に向けた課題に対して挑戦する面白さや、実用化したときの社会貢献度が高い研究を行っています。具体的には、金属材料、中でも金属間化合物の一つである◯◯の研究をしています。金属間化合物は高温強度特性に優れており高温構造材料として期待されているのですが、延性が乏しいという課題があ...

【社会インフラコントロールシステムへの応募理由（300文字）】「日立だからこそできる次世代を担う社会インフラの開発」を行いたいです。その中でもあらゆる社会課題が連鎖的に繋がっている「社会インフラ分野」では3つ全てを兼ね備えていないと対応することができないと考えています。そこで私は貴社で部門の垣根を超えて、他部門との密接な連...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（50代男性）と人事部（40代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク（約20分間）→小会議室に移動→個人面談開始（約40分間）→終了後そのまま帰宅　【質問内容】・個人ワークについての質問 ・研究内容について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場社員、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→4人一組（例外的に3人の組もあった）で小会議室に移動しGD（グループディスカッション）開始→GD終了後集団面接→終了後そのまま帰宅　【質問内容】・GDにつ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で90分間　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】選考を受けた部門は数名程度。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【現在研究を行っているテーマ（200文字）】私は、◯◯における◯◯のための制御手法を考案することを目標に研究を進めています。近年のエネルギー事情により、◯◯などの◯◯を用いた◯◯が系統に大量導入され、従来の制御では対応できなくなることが懸念されています。そこで、◯◯と呼ばれる◯◯を用いた◯◯を活用する制御手法や◯◯を保有す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加工現場における問題について、シミュレーションソフトを用いて解析し、原因究明、解決策の提案を目指す。基本的には自席のパーソナルコンピューターですべての作業を行う。解析、論文調査、パワーポイントの作製など。　【ワークの具体的な手順】3DCADを用いて、図面を作成し、それをシミ...

【試験科目】言語、計数、性格・意欲　【各科目の問題数と制限時間】言語37分、計数34分、性格・意欲35分　【対策方法】WEBテスト対策本

【研究のテーマ（200文字）】◯◯の成形における◯◯工法の検討　【得意な科目（100文字）】◯◯学、◯◯学、製図　【部活動・サークル活動について（50文字）】県内リーグに参加している◯◯サークルに所属しています。平成◯年度は私が代表を務めました。　【特技・資格について（50文字）】ギターとベースが弾けます。15歳の時にギタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って、電話を待つ。　【質問内容】志望動機「何がきっかけで、どうして日立のインターンシップに参加したいか。」 研究内容「自分の研究について10分くらいで説明してください。」 研究についての深堀り。研究のゴールまで現状...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり笑わない人であった。40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→個人面接→終了。　【質問内容】個人ワークで記入したモチベーショングラフについての質問と、エントリーシートで書いた内容についての質問であった。 ・何故このアルバイトを始めたのか ・何故頑...